员工劳务协议范本

员工劳务协议范本【6篇】用人单位（甲方）:

负责人:

通讯地址:

联系电话：

劳务者（乙方）:

身份证号码:

通讯地址:

联系电话：

鉴于有限公司（单位）工作需要，聘请乙方从事劳务工作，依据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方依据“公平自愿、协商全都”的原则，签订本劳务协议，以资共同遵守。

第一条、本协议期限

期限为月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作时间为；乙方享有国家规定的节假日。

其次条、乙方担当的劳务内容、要求为：

（一）甲方安排乙方在部门（岗位）担当职务（工种）。在正常状况下乙方必需完成相关工作内容，详细工作内容为：____。

（二）工作地点：

第三条、乙方认为依据己方目前的安康状况，能依据本协议其次条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：

（一）劳务费元整（￥元）/月；

（二）劳务费用的支付方式：每月号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：；账号：）

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第五条、工作纪律和规章制度：

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，按吋完成相关工作内容，并保守甲方商业隐秘。

(ニ)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本协议。

（三）有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除本劳务协议的，乙方应当根据劳务协议的商定向甲方支付赔偿金人民币元（￥元）：

1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的；

2、乙方严峻失职，徇私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第六条、双方义务责任：

（一）甲方：

1、甲方应当依据协议商定按时支付乙方劳务费用；

2、甲方按国家和省、市有关劳动规定，供应符合国家安全卫生的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全与安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女职工的特别劳动爱护工作。

4、甲方应在乙方供应劳务期间为其参与人身意外保险。

（二）乙方：

1、乙方应严格遵守与甲方签定的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务协议相关规定的行为进展惩罚，对于产生的经济损失或惩罚金由乙方劳务酬劳中进展扣除。

2、乙方应承受甲方对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳动费时将扣除相应的劳务费。

3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方的商业隐秘。

4、乙方严峻失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方的利益造成重大损害的，甲方保存追究乙方经济和法律责任的权利。

第七条、保密义务

（一）乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。

（二）保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。乙方在协议期内及协议终止后均必需遵守保密商定。不得向外透露，并肯定制止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益；乙方违反本规定，乙方须赔偿甲方一切经济损失，并担当相应赔偿责任。

第八条、发生以下情形之一，本协议终止：

（一）本协议期满的；

（二）双方就解除本协议协商全都的；

（三）乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的；

（四）因乙方个人缘由连续请假天以上或者累计请假天的。

第九条解除或终止本协议

甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前天通知另一方。

第十条、本协议终止或解除后

乙方应在天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会依据违约者的责任大小给对方造成经济损失的相应比例确定。另，乙方违约，则还需按甲方奖惩罚法有关规定担当相关责任。

第十二条、双方商定的其他事项

乙方声明：签订本协议前，本人已经阅读了甲方公布的日常规章制度，并情愿遵守执行，若甲方此后公布的新的规章制度，一经公布或公示，乙方将仔细学习并认可、执行。

第十三条、纠纷解决方式

因履行本协议发生劳务争议，双方可协商解决，协商不成可向甲方住宅地的人民法院起诉解决。

第十四条、附则

（一）本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

（二）本协议自双方签署之日起生效。

（三）乙方应当提交本人身份证复印件作为本协议的附件。

甲方：（签章）乙方：（签字）

签约代表：

日期：日期：

劳务合同篇二

托运人（姓名）________与中国民用航空________航空公司（以下简称承运人）协商空运________（货物名称）到________（到达地名），特签订本合同，并共同遵守以下条款：

第一条托运人于________月____日起需用________型飞机________架次运送________（货物名称），其航程如下：

________月________日自________至________，停留________日；

________月________日自________至________，停留________日；

运输费用总计人民币________元。

其次条依据飞机航程及经停站，可供托运人使用的载量为________公斤（内含客座）。如因天气或其他特别缘由需增加空勤人员或燃油时，载量照减。

第三条飞机吨位如托运人未充分利用，民航可以利用空隙吨位。

第四条承运人除因气象、政府禁令等缘由外，应依期飞行。

第五条托运人签订本合同后要求取消飞机班次，应交付退机费________元。如托运人退机前承运人为执行本合同已发生调机费用，应由托运人负责交付此项费用。

第六条托运人负责所运货物的包装。运输中如因包装不善造成货物损毁，由托运人自行负责。

第七条运输货物的保险费由承运人负担。货物因承运人问题所造成的损失，由承运人赔偿。

第八条在执行合同的飞行途中，托运人如要求停留，应按规定收取留机费。

第九条由于以下缘由造成货物灭失、缺少、变质、污染、损坏的，承运人不担当责任：

一、不行抗力；

二、货物本身性质所引起的变质、减量、破损或灭失；

三、包装方法或容器质量不良，但从外部无法发觉；

四、包装完整，封志无异状而内件缺少；

五、货物的合理损耗；

六、托运人或收货人的过错。

第十条本合同如有其他未尽事宜，应由双方共同协商解决。凡涉及航空运输规章规定的问题，按运输规章办理。

托运人：________承运人：________

开户银行：________开户银行：________

银行账号：________银行账号：________

________年____月____日________年____月____日

劳务协议书篇三

单位（甲方）：

劳动者（乙方）：身份证号：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方全部或供应使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政治理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所担当损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

负责人（签章）：

托付代理人（签章）：

乙方：（劳务公司）

负责人（签章）：

托付代理人(签章）：

________年____月_______日

劳务协议书篇四

甲方（用工单位）：地址：

乙方（效劳人员）:身份证号码：住址：联系方式：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和

一、合同期限

第一条本合同于___年___月___日生效，期限____年，其中试用

二、甲、乙双方的义务和责任

其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当___岗位（工种）工

三、工作时间和休息休假

第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该

第四条乙方每周工作时间为___天，每天工作___小时；乙方应

第五条乙方应承受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

第八条双方协商全都可以增加本合同的附加条款。

四、劳动酬劳

第九条甲方每月12日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为元/月，如遇特别状况，可延长5天支付酬劳。

乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%或由双方商定。甲方在以下状况下有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:

（一）因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

（二）乙方违反公司治理制度造成的损失；

（三）双方商定的其他状况。

五、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签，则视为本合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协，本合同可以解除。

第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同:

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）乙方由于安康等个人缘由不能履行本合同义务的；

（三）严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除雇佣合同的；

（四）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任的；

（六）其他可以解除合同的情形。

六、双方商定的其他内容

第十三条甲乙双方商定本合同增加以下内容:

（一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。

（二）甲方有权依法对公司的有关规定进展修改、完善，修改后的内容与本合同具有同等效力。

（三）甲方有义务向乙方告知甲方的与本合同有关的信息，否则，乙方可以随时解除合同。

（四）甲方未向乙方供应符合法律、法规和相关规定的必需工作条件的，乙方有权要求甲方供应或解除本合同。

（五）本合同到解除日期时，乙方应根据甲方公司规章制度中的相关离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。

第十四条乙方同意在本合同有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，且未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。

第十五条甲乙双方不存在任何劳动关系，不受《劳动合同法》调整和约束。

第十六条本合同履行过程中发生争议，由双方协商解决，调解不成的，任何一方可向宝安区人民法院提起诉讼。

第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务协议书篇五

甲方（单位名称）：乙方（劳务者姓名）：

性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条乙方担当的劳务内容为：_________________。甲乙双方可另行商定岗位详细职责及要求。

其次条乙方的工作地点为：。

第三条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。

第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：

1、甲方根据规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特别状况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。

2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元，试用期期间的月工资为元。

3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。但依据实际状况，甲方可为乙方供应其他商业保险。具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方担当的个人局部由甲方负责代扣代缴。

4、免费为乙方供应中餐，外地的供应住宿。

5、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。

6、为乙方供应与单位劳动者相等的节假日实物福利。

第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：

1、应向甲方供应真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必需供应本人的安康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除全部工资。

2、应听从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进展检查、监视、验收。

3、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。

4、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。

5、由于自身身体缘由所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不负赔偿责任，可视状况赐予肯定抚恤、救济等安抚费用。

6、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。

第六条发生以下情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的；

2、乙方由于安康等个人缘由不能履行本协议义务的；

3、本协议因以下情形解除的：

（1）甲方因经营状况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

（2）乙方提出解除协议，应至少提前一周；

（3）双方协商全都解除协议。

第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。

第九条双方商定的其他事项______________________________________________________

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：企业负责人或托付代理人（签字）：

签字日期：年月日签字日期：年月日

员工劳务协议篇六

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

依据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年____月___日生效，其中试用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日终止。

其次条工作内容和工作地点

第三条乙方同意依据甲方工作需要，担当______岗位（工种）工作。

第四条依据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：______。

第五条乙方工作应到达______标准。

第六条工作时间和休息休假：_______。

第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有：______。

第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

乙方在试用期期间的工资为_____元。

甲乙双方对工资的其他商定：______。

第十条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元。

第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的