建设工程施工安全标准化管理资料第四册

建设工程施工平安标准化管理资料〔第四册〕平安教育及平安活动记录工程名称：凤舞铭居住宅小区工程建设单位：连云港市城市投资集团有限责任公司施工单位：江苏万象建工集团监理单位：连云港科力建设监理江苏省建筑平安监督总站制目录4.1平安教育培训4.1.1工程部平安培训方案表4.1.2工程部作业人员花名册4.1.3工程部施工机具操作人员花名册4.1.4工程部职工平安培训记录汇总表4.1.5工程部职工平安培训情况登记表4.1.6日常平安教育记录附：职工三级教育卡片4.2建筑工人业余学校管理台帐4.2.1建筑工人业余学校根本情况4.2.2建筑工人业余学校章程4.2.3建筑工人业余学校管理制度4.2.4建筑工人业余学员守那么4.2.5建筑工人业余学校组织机构图4.2.6建筑工人业余学校师资人员配备表4.2.7建筑工人业余学校学员名单4.2.8建筑工人业余学校达标自评表4.2.9建筑工人业余学校教学方案4.2.10建筑工人业余学校月课时安排方案表4.2.11建筑工人业余学校开展活动记录4.2.12简报、照片、影音资料4.2.13建筑工人业余学校教材4.3平安活动记录4.3.1工程部平安活动记录4.3.2工程部平安会议记录4.3.3班组〔日〕平安活动记录4.3.4班组〔周〕平安讲评记录4.1平安教育培训说明1．实行总分包的工程工程，总包单位应针对本工程实际情况，统一编制职工平安教育培训方案，并报企业平安管理部门审批。2．工程部职工每年必须接受一次专门的平安培训。工程经理、专职平安管理人员、其他管理人员、特种作业人员每年接受平安教育培训的时间分别不得少于30、40、20、20学时；其他职工每年接受平安培训的时间，不得少于15学时；待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次平安培训，时间不得少于20学时。3．工程部新进场职工必须接受公司、工程部、班组三级平安教育，公司、工程部、班组三级培训教育的时间分别不得少于15．15．20学时。4．特种作业人员应当由省级建设行政主管部门考核合格，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；施工机具操作人员应参加企业组织的平安生产培训，合格后可上岗。5．工程部应积极组织作业人员参加各类平安生产教育培训并记录。6．平安教育档案应一人一档。档案应收集其身份证复印件、三级教育考卷、三级教育卡片和平安责任书，装订成册，妥善保管。

表4.1.1工程部平安培训方案表编制日期：编制人：江新如序号培训内容培训对象培训方式培训时间方案学时主办部门备注1平安生产继续教育工程经理公司教育2023.1030公司平安科2平安生产继续教育平安员理公司教育2023.1040公司平安科3平安生产继续教育管理人员公司教育2023.1020公司平安科4三级教育钢筋班组工程部教育2023.1115工程部5三级教育木工班组工程部教育2023.1115工程部6三级教育瓦工班组工程部教育2023.1115工程部7三级教育水电班组工程部教育2023.1115工程部8三级教育架子班组工程部教育2023.1115工程部审批意见工程经理〔签字〕年月日审批意见企业平安管理部门〔盖章〕年月日

表4.1.2工程部作业人员花名册序号姓名性别出生年月家庭住址〔身份证号〕进场时间工作卡号退场时间123456789101112131415表4.1.3工程部施工机具操作人员花名册序号姓名证照名称证件号码初培日期复审情况注：附施工机具操作证复印件。

表4.1.4工程部职工平安培训记录汇总表年月日教育对象人数教育地点教育内容教育人2023113土建班45工程部办公室三级教育江新如2023113钢筋班30工程部办公室三级教育江新如2023113模板班35工程部办公室三级教育江新如2023116水电班9工程部办公室三级教育江新如20231114架子班8工程部办公室三级教育江新如

表4.1.5工程部职工平安培训情况登记表序号姓名年龄培训时间培训内容主办部门表4.1.6日常平安教育记录时间地点工程部办公室讲授人参加对象管理人员各班组负责人人数教育内容：1、所有进场人员必须遵守工程各项规章制度。2、所有进入现场的人员，必须正确戴好平安帽。3、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、不准赤脚。4、高处作业必须佩戴好平安带。5、不准酒后上岗，现场吸烟要在指定的位置。6、高处作业不准将工具、材料、垃圾等物体向下抛掷。7、机电人员及其它特种作业人员必须经有关部门考核合格后持证上岗，队伍自进设备必须有合格证明材料，并报工程机电组备案。8、现场照明、机电设备的安拆，必须由专业电工操作，非机电人员严禁安拆。9、现场防护设施、消防设施、平安标志及警示牌，不得任意移动或撤除。10、宿舍内不得私自接线，严禁使用煤气、电炉、生火、做饭，多功能插排必须粘贴在墙上，严禁放在床铺上。11、班组每天上班前必须认真进行班前喊话，做好班前活动记录，每周二将上周活动记录交工程平安员。12、积极配合工程工长、平安员的平安交底和平安教育等活动。13、动火作业必须提前申请，并配备消防设施，有专人监督。参加人员〔签名〕：照片附：A面照片职工三级平安教育卡姓名：性别：家庭住址：文化程度：籍贯：汉进企业日期：班组及工种：身份证号：公司平安培训教育内容：1．国家和地方有关平安生产的法规、标准、标准、规程等教育。2．国家和地方有关平安生产的方针、政策及文件等教育。3．企业的规章制度和平安纪律教育。4．本企业的平安形势和事故案例教育。5．发生事故后的抢险、保护现场和及时报告的程序。教育人：受教育人：年月日考核成绩工程部平安培训教育内容：1．工地平安根本知识和平安生产制度、规定及平安考前须知。2．本工种平安技术操作规程；高处作业、机械设备、电气平安根本知识。3．防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况平安防范自救。4．防护用品、用具发放标准及使用的根本知识。5．本工程施工特点及环境情况。教育人：受教育人：年月日班组平安培训教育内容：1．班组作业特点及平安操作规程；班组平安活动制度及纪律。2．保护和正确使用平安防护装置〔设施〕及个人劳动防护用品。3．岗位易发生事故的不平安因素及防范对策。4．岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求。教育人：受教育人：年月日

附：B面平安生产奖惩记录日期主要事由奖惩内容签发人变换工种平安教育原工种现工种教育日期变换工种平安教育内容：教育人：受教育人：年月日复工平安教育歇工原因与天数：冬季施工停工2023.12.25---2023.2.24共60天复工平安教育内容：与开工相同教育人：受教育人：年月日事故和违章教育记录日期事故类别事故主要原因伤害部位证人违章、肇事经过：教育记录：教育人：受教育人：年月日

4.2建筑工人业余学校管理台账公司名称：工程名称：工程经理：学校名称：成立时间：校长：教务负责人：年月日

说明1．设区市城区的工程工程建筑面积8000

m2以上或工程造价1000万元以上的建筑工地；县〔市〕城区的工程工程建筑面积5000

m2以上或工程造价500万元以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。2．要结合工程进度和工人工作、生活实际情况合理、有效地安排课程，每周应保证1～2课时，每个工人每月保证接受1～2次培训学习。3．新工人到工地的第二天必须参加农民工业余学校的学习，特别是要学习平安防护知识。4．农民工业余学校的教育培训内容重点是：1〕平安知识

2〕劳动保护3〕就业须知

4〕法律法规5〕权益保障

6〕文明礼仪7〕社会公德

8〕职业道德9〕卫生防疫

10〕操作技能表4.2.1建筑工人业余学校根本情况企业名称学校名称工程基本情况工程名称合同造价建筑面积结构/层次工程地址开工日期竣工日期工程经理手机现场负责人手机分包单位校长手机副校长手机教务负责人手机学校面积建立日期建筑工人人数

4.2.2建筑工人业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、平安教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德、职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的根本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广阔的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建筑工地平安生产、文明施工和工程质量不断提高，为构建和谐社会做出应有的奉献。二、教学对象在建工程的农民工。三、教学内容按照工程进度和农民工的实际需要确定，重点是平安知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。四、教学方案1、建筑工地农民工业余学校结合自身需要及施工进度等编制年度教学方案，并以此为根底编制详细的教学安排。2、建筑工地农民工业余学校每月开课2～4次，每次1～2个课时〔1个课时按45分钟计算〕。每个农民工，每月应参加4个课时以上的学习培训。3、建筑工地农民工业余学校应根据教学方案进行教学活动，并根据要求建立和完善好培训台账，以备检查。

4.2.3建筑工人业余学校管理制度一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。二、公司在各工程部成立农民工业余学校，明确学校责任人，制订教学大纲，严格执行教学方案，做好对各工程农民工业余学校的管理工作。三、授课人员应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，认真听取授课情况反应并改良。四、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85％；各学校负责人负责对到课情况进行考勤和统计。五、教室内应配备必需的教学设施，尽量做到功能多样。六、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。七、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。

4.2.4建筑工人业余学校学员守那么一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。三、关心集体，保护公物，遵纪守法，维护公德。四、持证上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。五、尊敬老师、团结友爱、和睦相处、助人为乐、礼貌待人。六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。八、注意仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。九、搞好卫生，轮流值日，保持环境卫生。4.2.5建筑工人业余学校组织机构图〔粘贴〕校长：张跃景副校长：周健教务主任：周健教员及授课内容：张跃景：〔授课内容：建设工程相关法律、法规〕胡耀军：〔授课内容：平安生产、文明施工常识〕胡承君：〔授课内容：水电、机械设备安装技术〕周健：〔授课内容：〕江新如：〔授课内容：土建工程施工技术〕江新如：〔授课内容：模板工程施工技术〕胡承君：〔授课内容：钢筋制作、安装工程施工技术〕胡承君：〔授课内容：平安生产技术规程〕江苏至德建设2023年9月30日表4.2.6建筑工人业余学校师资人员配备表企业名称：业余学校名称：金东方商务大厦一期工程农民工业余学校序号教师姓名性别年龄职务教授课程备注12345678

表4.2.7建筑工人业余学校学员名单企业名称：江苏至德建设业余学校名称：序号姓名性别年龄籍贯班组备注

表4.2.8建筑工人业余学校达标自评表企业名称：业余学校名称：序号验收〔考核〕工程评分标准应得分数扣减分数实得分数1组织机构1．未按要求设置组织机构的扣5分；2．未明确学校校长和教务负责人的扣5分。102活动场所1．未设置活动场所或活动场所小于40

m2的扣4分；2．未悬挂“建筑工人业余学校〞标牌的扣4分；3．未等上墙或未建立学习园地的扣4分；4．活动场所内卫生条件差的扣4分。163教学硬件的配备1．2．未配备黑板等必需教学器具的扣2分；3．未配备学习用桌椅或配备缺乏、破损严重的扣4分。104教学软件的配备1．未按组织机构配备相应师资人员或配备缺乏的扣4分；2．未制订教学方案或教学方案不符合要求的扣4分；3．未按要求配备相关教材的扣3分；4．未按月制订课时安排的每月扣3分。145活动开展情况1．未按教学方案开展相应活动或开展教学活动未到达规定课时的扣10分；2．班组到课率缺乏50%的每次扣10分；3．未建立教学台账或台账资料收集整理不到位、未将学员培训情况记入的扣10分。306现场管理1．现分；2．现场建筑工人持证上岗率未到达60％以上的扣4分。87软硬件教学设施的配备1．2．通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学，交流学习心得的加2分；3．配备投影仪等多媒体教学设备的加2分。68联动教学1．2．积极邀请社区、辖区片警、职业院校老师、行业主管部门参与业余学校活动的每次加2分。39通报表扬因建筑工人学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主管部门通报表扬的得3分。310总计自评时间：填表说明：建筑工人业余学校达标考核应检查全部内容。总分100分，60分以上为合格，75分至89分为良好，90分以上为优秀。4.2.9建筑工人业余学校教学方案〔粘贴〕农民工学校教学方案依据省建管局《关于做好全省建筑工地创立农民工业余学校的工作意见》(苏建管企[2007]27号)、苏州市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创立农民工业余学校的实施意见》通知中的要求，结合我们公司工程部的实际情况，制定农民工学校教学方案。一、讲课时间安排农民工培训将会尽量安排在雨天或晚上等空闲时间，每节课时间原那么上不少于一小时。固定时间：每周六晚上7：00至8：30分其他时间：雨天或其他无法进行施工的空余时间二、讲课形式结合农民工自身素质，将采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例〞的方式，以投影仪，DVD放送这类直观的讲课形式为农民工兄弟送去新颖实用的知识，使农民工听得进，坐得住，记得牢，用得上。同时结合教学实际，边教边改良，优化讲课形式。三、课程内容安排根据建人[2007]82号要求：“农民工业余学校的教育培训内容要按照工程进度和农民工的实际需要确定，重点是平安知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等内容。〞本套教学方案将围绕上述内容展开，学习内容为《建筑农民工读本》，共计八章，包括第一章、就业须知；第二章、劳动保护；第三章、平安生产；第四章、文明礼仪；第五章、社会公德；第六章、职业道德；第七章、卫生防疫；第八章、法律法规；岗前培训结束后，将结合“建筑业农民工业余学校培训教育片〞对农民工业余学校的农民工朋友进行进一步的建筑业务工常识强化教育，内容涵盖：岗位知识、质量平安、文明生产、权益保护等方面的根本知识，根底常识教育结束后将进行以中级工培训为主，兼顾少量初级工和高级工的技能培训。技能培训内容以教学片、《钢筋工》、《抹灰工》、《架子工》、《木工》、《防水工》、《油漆工》、《焊工》、《混凝土工》、《建筑电工》、《中小型建筑机械操作工》。其中重点内容为岗前培训教材，以及建筑业务工常识。表4.2.10建筑工人业余学校课时安排方案表建筑工人业余学校名称：年月日序号教学内容教学时间教学课时授课教师备注1企业文化22农民工就业须知63平安文明施工124文明礼貌、社会公德、职业道德85劳动保护、权益保障126卫生防疫47卫生防疫98法律法规49

表4.2.11建筑工人业余学校开展活动记录主办单位：学校名称：活动内容活动时间活动地点授课教师〔签名〕参加人员活动记录：1、进入施工现场必须带好平安帽，用好平安防护用品。2、酒后不准进入施工现场，不准穿拖鞋进入施工现场。3、各工种必须持证上岗，施工现场的机械及配电箱和其他设备必须由持证人员操作，其他人员不得私自操作。4、各工种必须按操作规程操作，不准蛮干。5、所有员工必须牢记：“平安第一，预防为主〞的方针，做到人人讲平安，做平安文明施工的带头人。教务负责人〔签名〕：

4.2.12简报、照片、影音资料〔附件〕4.2.13建筑工人业余学校教材〔附件〕一、教学目的转换角色，适应岗位；提高素质，改变面貌；文明施工，确保平安。即通过对农民工上岗培训、法制教育、平安教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，时事政治、教育、班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的根本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广阔的农民工能以新的形象工作、学习和生活，确保建设工地平安生产、文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的奉献。贯彻落实科学开展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本、教育为先的原那么，通过农民工业余学校的教育和培训，使科学知识得到普及，平安意识得到提高，法制观念得到加强，职业行为得到标准，平安生产得到保障，专业技术得到稳固，文化生活得到丰富，有效解决民工队伍中存在的矛盾和问题，提高农民工队伍的整体素质。二、教学要求根据连云港市建设局《关于进一步做好全市建筑工地创立农民工业余学校的工作意见》确定的农民工业余学校十个重点教学内容，具体为：〔一〕就业须知教学要求：熟悉国家和地方政府对农民工就业的相关政策，了解就业必须具备的条件、职业介绍的程序和有关考前须知。〔二〕法律法规教学要求：通过对宪法、刑法、建筑法、平安生产法、建设工程平安生产管理条例等相关法律法规内容的宣讲，让农民工了解法律知识，自觉做一个遵纪守法的公民。〔三〕权益保障教学要求：本节是教学重点。了解劳动法、劳动合同法相关规定，熟悉用人单位和劳动者在劳动用工活动中各自享有的权利及应承当义务。掌握农民工应享有的权益，了解违法讨薪的危害。〔四〕平安知识教学要求：本节是教学重点。让学员初步了解和区分建筑施工现场存在的危险因素与危险源，熟悉生产平安事故发生的原因，杜绝“三违〞，做到“三不伤害〞。熟悉平安生产责任制、平安技术交底制度、平安教育培训制度、生产平安事故报告处理等各项平安生产管理制度的主要内容。掌握建筑施工现场通用平安防护知识，常用机具的平安使用，危险作业现场的平安规定，消防平安知识，劳动防护用品正确使用。熟悉文明施工要求。〔五〕劳动保护教学要求：学员应熟悉劳动保护与平安生产的关系，熟悉社会保险制度，了解施工现场的职业病危害，熟悉简单的职业病防治措施。熟悉常见事故的急救常识。〔六〕卫生防疫教学要求：学员应掌握根本卫生常识，懂得保证饮食卫生、保持环境卫生是预防疾病的基本措施，养成良好的卫生习惯。让学员了解各种传染病〔包括性病〕的危害、传播途径及预防的方法，能够在日常生活中利用学到的知识加强自我保护。〔七〕技能操作教学要求：本节是教学重点。应针对受训学员的岗位特点，结合《建筑工人施工生产根本操作实用手册》对各普通工种和三机操作工人分专业、分工种展开培训鉴定。内容应包括简单的平安理论、岗位平安操作规程、作业环境不平安因素及平安技术措施、遇到有重大平安隐患时的紧急避险方法，并根据企业不同资质等级进行授权范围内的由考评员实施的普通工种岗位技能鉴定活动。〔八〕文明礼仪教学要求：结合宣传连云港市文明市民守那么，帮助农民工了解有关文明礼仪常识，让农民工学会做一个文明人，不断提高自身素养，尽快融入城市社会。〔九〕社会公德教学要求：让农民工了解社会公德的根本内容，从而自觉遵守社会公德，维护社会公德，以利于社会的和谐和稳定。〔十〕职业道德教学要求：让农民工了解建筑工人职业道德的根本内容，违反职业道德对企业和社会的危害，并能在工作中努力做到施工不扰民。三、教学内容〔一〕、就业须知〔自选课〕1、求职考前须知：〔1〕求职应选择到公共职业介绍机构求职，并查看是否悬挂公共职业介绍许可证，以免上当受骗。〔2〕劳动者在平时工作中应注意保存相关证据。〔3〕劳动者通过法律途径维护自身权益一定要注意不能超过法律规定的时限。〔4〕存在事实劳动关系的劳动者都应享有劳动保障权利、权益。〔5〕用人单位不能以招用“临时工〞为借口，不与职工签定劳动合同，侵害劳动者权益。〔6〕在求职时，对单位要求预交任何形式押金、保证金、预交金、社保费等都有权拒绝。2、签订劳动合同考前须知：用人单位应当依法与劳动者签定劳动合同。订立和变更劳动合同，应遵守自愿、协商一致的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下条款：〔1〕用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；〔2〕劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；〔3〕劳动合同期限；〔4〕工作内容和工作地点；〔5〕工作时间和休息休假；〔6〕劳动报酬；〔7〕社会保险；〔8〕劳动保护、劳动条件和职业危害防护；〔9〕法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。3、劳动合同期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。4、试用期工资：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地最低工资标准。5、劳动者与用人单位发生劳动争议的解决程序根据《劳动合同法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：〔1〕双方自行协商解决：当事人在自愿的根底上进行协商，达成协议。〔2〕调解程序：不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。〔3〕仲裁程序：当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应领先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议的前置程序，也就是说，人民法院不直接受理没有经过仲裁程序的劳动争议案件。〔4〕法院审判程序：当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。〔二〕、法律法规〔必修课〕1、对《平安生产法》内容的学习〔1〕平安生产管理，坚持平安第一、预防为主的方针。〔2〕使职工认识“平安生产法〞的重要性，了解立法目的，加强平安生产的监督管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济开展。(3)平安生产就是指在生产经营活动中，为防止发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身平安，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。(4)平安生产法适用范围，也称法律的效率范围，包括法律的时间效力，即法律从什么时候开始发生效力和什么时候失效，法律的空间效力，即法律适用的地域范围，法律对人的效力，即法律对什么人适用。〔5〕《平安生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的相关义务，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保证从业人员劳动平安，防止职业危害的事项，为从业人员办理工伤保险的事项。(6)从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位平安生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(7)从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(8)因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、对《宪法》的劳动保护十二字原那么、《刑法》有关违章作业引起重大生产平安事故的规定的学习3、对《建筑法》、《消防法》、《建筑工程平安生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》相关知识的学习4、其他〔1〕为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是生产经营单位的法律义务，生产经营单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。〔2〕生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产平安事故伤亡依法应当承当的责任，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利，法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。三、权益保障1、劳动者享有选择一切职业的自主权、合法就业的权利、有选择用人单位的权利、劳动者凭实力公开竞争就业、特殊群体就业得到保护的权利、劳动者就业的法律保障权。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。2、妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。3、出外工作，最主要的是要了解和熟悉自己所具有的权利和义务，并熟知与本人相关的一些疾病防治知识，了解并遵守社会公德及法律法规，使自己成为一个遵纪守法的合格劳动者，熟知休息休假的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理权利4、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原那么，不得违反法律、行政法规的规定。5、法律援助是为经济困难的或者特殊案件的当事人提供完全免费的法律帮助的一种制度，效劳的形式可以是法律咨询，代拟法律文书，提供刑事辩护，民事、行政诉讼代理，非诉讼法律事务代理等，从而保护自己的合法权益。6、用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有方案地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。四、平安知识〔必修课〕1、平安生产方针：“平安第一、预防为主、综合治理〞2、施工现场危险源识别及防范措施〔1〕高压线的下方不得搭设临建，不准堆放材料和进行施工作业，高压线一侧作业时，必须保持6米以上的水平距离，达不到上述距离时，必须采取隔离防护措施，防止作业人员作业时金属料具碰触高压线路，造成触电事故。〔2〕施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。当发现有接头裸露或破皮漏电时，应及时报告，不得擅自处理以免发生触电事故，施工现场临时用电采用橡皮线时，应架空敷设，不得拖地使用，以防人踩，车扎。3、事故发生的原因：人的不平安行为，物的不平安状态4、杜绝“三违〞，做到“三不伤害〞5、平安生产责任制度：平安生产，人人有责6、平安技术书面交底7、三级平安教育，特殊工种持证上岗〔1〕新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级〞平安教育，即：公司教育、工程部教育、班组教育，各个工种应熟悉、掌握各自的平安操作规程，按规定建立“民工业余学校〞，加强对职工的平安教育，经考核前方可上岗。〔2〕转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过：“三级〞平安教育后才允许上岗工作，从事技术工种的务工人员，应通过职业技能鉴定取得《职业技能资格证书》前方可上岗。特种作业人员必须经过专门平安培训并取得特种作业资格证书。8、生产平安事故报告义务9、平安标志的识读10、土方作业、临时用电、高处作业、模板施工、起重吊装、撤除作业平安知识要点11、混凝土振捣器、蛙式打夯机、木工机械、钢筋机械、混凝土搅拌机、灰浆搅拌机、机动翻斗车、电焊机及手持电开工具平安使用12、危险作业现场平安措施13、防火技术，施工现场动火审批手续14、平安帽、平安带等劳动防护用品的使用方法15、文明施工的意义和具体要求五、劳动保护〔必修课〕1、劳动保护和平安生产的关系2、根本医疗保险知识、养老保险等方面知识3、工伤认定、及工伤职工的待遇4、如何解决劳动争议5、建筑施工现场常见职业病及防范措施6、常见事故伤害的急救方法六、卫生防疫〔自选课〕1、生活卫生常识保持良好的个人卫生习惯，饭前便后要洗手，要经常保持个人的清洁卫生。保持居住环境的空气畅通，勤清扫环境卫生，勤晒衣服和被褥。不食用不干净的食物和变质食物。2、饮食卫生、环境卫生要求餐具要洗净、消毒，饭前洗手，不吃生食。3、常见疾病、传播途径、防范与医治七、技能操作〔必修课〕1、各工种岗位平安操作规程及平安技术对各个工种的平安操作规程及平安技术做全面系统的讲解，分工种进行平安教育，保证平安生产。2、遇有重大平安事故隐患时的紧急避险及应急措施3、案例分析八、文明礼仪〔自选课〕〔1〕懂得各种礼节、养成良好修养。(2)在社会交往中应遵守礼貌待人，不要说脏话粗话，要文明就餐，不要狼吞虎咽，贪杯过量，要保护环境，不要乱吐乱扔，要遵守交规，不要违章抢行，老实守信，遵章守纪，宽以待人，同事间互相尊重，和睦相处。九、社会公德〔自选课〕(1)遵守社会公德，做合法市民(2)要热爱祖国，敬业爱岗，忠于职守，振兴企业。要团结友爱，助人为乐，语言文明，自尊自重。要遵纪守法，维护公德，老实守信，优质效劳，要精心操作，严格规程，平安生产，保证质量，要尊师爱徒，勤学苦练，同心奋进，敢于争先。十、职业道德〔必修课〕(1)遵守公民道德纲要，遵守建设行业职业道德做到爱岗敬业〔2〕忠于职守，敬业尽责，不仅要干一行，爱一行，而且要干一行，专一行，当前科学技术日新月异，改革开放不断深入，扩大，许多新知识，新情况，新问题不大涌来，各行各业的工作必须适应这一变化的新形势。〔3〕遵纪守法是社会主义职业道德起码的要求，遵守法律，是对所有公民的要求，无一例外，所有的从业人员作为公民的一局部，同样要坚决遵守，纪律是每个行业、部门、单位正对各自工作特点制定的调整本行业，本部门工作人员的行为标准的准那么。〔4〕各行各业都是一个相互联系的整天，根本利益是一致的，奋斗目标是一致的，因此从业人员之间应当团结协作，顾全大局，只有这样，才能形成合力，发挥整体效应，在劳动中，就应该有见困难就上，不怕吃苦，不怕吃亏，乐于奉献的思想。4.3平安活动记录说明1．工程部应适时组织开展各项平安活动〔如平安生产月、平安生产百日无事故竞赛、专项治理等〕，活动形式及内容应多样化，活动时间定期化、制度化。2．工程部举办的各类平安活动均应制定活动目标及方案，活动后及时总结，保存记录。3．工程部应定期〔宜每周〕由工程经理组织召开平安生产会议。4．平安活动及平安会议记录要求内容翔实。

表4.3.1工程部平安活动记录工程名称：记录人：组织部门公司平安科批准人参加人员活动时间活动内容(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。(2)施工中时时、处处、事事注意做好平安施工。(3)正确分析、判断和处理各种危险因素，把事故消灭在萌芽中，对自己无法处理的隐患，要及时报告班组长或工地领导。(4)发生事故，要果断正确处理，及时如实向领导报告，认真保护现场，作好详细记录。(5)加强设备维护，保护平安设施，保持作业现场整洁，做到工完料净场地清，认真搞好文明施工。(6)上岗必须按规定着装，正确使用各种防护用品和消防器材。(7)积极参加各种平安活动。(8)有权拒绝违章指挥。(9)有权向上级反映平安工作中存在问题，有权向领导提出改善平安施工的建议活动方案这次学习主要为进一步标准施工过程中责任人员质量行为，提高施工现场管理人员和劳务人员的专业技术素质，改变目前局部劳务人员职业素质落后，现场缺乏专业技术拔尖工人现状，提升建筑队伍整体专业水平，通过对施工现场管理人员和劳务人员进行建筑工程施工质量知识培训，使施工现场管理人员和劳务人员对施工质量有关工艺、标准、标准、操作流程、材料性能等做到应知应会，理解掌握，提高职业素质。活动总结备注注：有关活动材料附后。

表4.3.2工程部平安会议记录工程名称：记录人：组织部门工程部出席对象现场管理人员主持人会议时间会议地点会议室参会人数会议签到：会议内容：现场工长：进入施工现场必须戴平安帽。生活区卫生清扫和现场清理要有专人负责。工地材料钉子绑丝等要及时清理。现场及时清理，工地需要材料要提3天上报，工地来了材料及时报验。电锯、切断机、围弯机专人负责。临电配电箱要及时配齐三级箱。现场临电由专门电工负责接灯，施工队负责收灯。生活区长明灯，甲方检查发现罚款，监理会甲方已下发单子，这单子由施工队自己负责。施工队平安员及质检员及时到位。工地机械及时检查发现问题及时维修。平安员：临电问题严重，配电箱和开关箱不符合标准要求，今天临电负责人没来开会，会后我再单独和他们说。生活区、宿舍长明灯、乱接乱拉电线问题已经说过屡次，要有专人管理。进入施工现场必须戴平安帽，严禁吸烟。从明天起发现有不戴平安帽的罚款20元，发现吸烟和随地大小便的罚款50元，工地打架斗殴闹事者罚款1000—2000元。〔施工队队长***提议从后天开始，他们回去给工人开会〕。机械管理和卫生管理要有专人负责，在钢筋加工区和木工加工区以及生活区要挂牌确定责任人。平安员必须及时到岗，通知单上的问题必须及时解决。

表4.3.3班组〔日〕平安活动记录班组名称：日期：天气情况晴参加