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公司企业劳务合同“公司企业劳务合同”甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（家庭住址）手机：（联系电话）鉴于甲方公司需要聘用员工进行劳务工作，乙方愿意接受甲方公司的雇佣，并遵守本合同的相关规定。一、各方基本信息：甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（家庭住址）手机：（联系电话）二、各方身份、权利、义务1.甲方的权利义务1.1甲方拥有对于乙方工作的指导、管理和监督权。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障。甲方应当明确乙方的岗位职责和工作纪律；1.2甲方应当按照国家的相关法律法规和政策规定，为乙方缴纳各项社会保险和housingfund；1.3甲乙双方应当严格遵守国家法律法规，不得违反劳动法相关法律法规，不得违反公司规章制度和工作纪律；1.4甲方应当按时向乙方支付工资和福利，不得拖欠或者减少工资福利的支付；如甲方有特殊原因需要调整工资待遇的，则应当提前15天向乙方书面告知。2.乙方的权利义务2.1乙方承诺在工作期间，遵守国家相关法律法规，尊重甲方的管理并服从指挥；2.2乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，并保证工作质量和目标的达成；2.3乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息；2.4乙方应当保护甲方公司的财产安全和保密工作；2.5乙方应当保障公司的形象和声誉，在公开场合遵守职业道德和社会公德，遵纪守法，不得损害公司利益。三、履行方式、期限、违约责任1.履行方式：甲乙双方以书面形式订立劳务合同，劳务合同的内容应当具体确定。2.期限：本合同自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。期限届满，如双方约定续签，则应在劳动合同到期前30天内达成书面协议；3.违约责任：3.1甲乙任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当赔偿损失并承担违约责任；3.2乙方违反合同规定出现考勤记录超过3次未能接听公司安排的工作，公司有权解除乙方的劳动合同。乙方解除合同后，应退还公司所支付的trainingfee和与乙方签订工作效能考核协议所约定的赔偿款四、法律效力和可执行性1.本合同自签订之日起生效，并在期限内具有法律效力；2.本合同中未约定的事项，应当依照中华人民共和国相关法律法规和劳动合同的广告约定进行处理。本合同依照中华人民共和国相关法律法规签订，甲乙双方在签署本合同前已经知悉并理解了合同中各项条款的内容，双方均认可上述内容并正式签署。甲方（盖章）：_______________________住所：____________________________法定代表人（签字）：_______________________时间：____________________________乙方（签字）：_______________________家庭住址：____________________________时间：__

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