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文档简介
2024年企业文化企业建设知识竞赛-金海纸营业部MBOS知识竞赛历年考试高频考点试题附带答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共25题)1.清洁的三“不”原则分别是()、()、()。2.KPI设定与分解的3A原则分别是()、()、()。3.成果分享的原则()、()、()、()。4.行政部MBOS推行管理办法中,对哪些提案相应进行现金奖励?5.()类别的改善项目无现金奖励。6.PDCA此四个英文字母的全称是()。7.属于闲置浪费的有哪些?8.积分兑换中员工可以兑换的基点为()分。9.“全员改善、争先创优”活动中,团队称号有三种,分别是()、()、()。10.“全员改善,争先创优班组”创建的原则是以()为单位。11.MBOS考核时,金海报“非原创稿件”为抄袭成分占整篇文章的()%以上。12.KPI指标制定中所遵循的原则为()。13.7S的三易原则为()。14.按规定上班时间,()分钟后上班者为迟到。15.个人获得“三八红旗手”称号,二线人员获()现金奖励?个人获()MBOS积分?16.厂区道路机动车行驶速度不得超过()公里/小时。17.7S包含()。18.TPM的特点就是三个“全”,分别为()、()、()。19.员工于上班时间内至医务室就诊,就诊时间超过()小时者,需按公司规定请病假手续,否则以事假处理。20.成果分享的方式为()、()()、()。21.公司MBOS部门指标竞赛考核时,要求每个部门每个季度举办()次MBOS活动?22.行政部(工安/消防/警卫)对检查发现的各类安全隐患,应在()个工作日内下发《隐患整改通知单》(E化)。23.根据金海浆纸业有限公司人事管理规则,员工年休假最多不超过()天。24.发生火灾火警事故,必须按照四不放过的原则,严肃处理,其中“四不放过”指的是()?25.TPM最终是要达成()。第2卷一.参考题库(共25题)1.在万紫千红结案奖励判定标准中,年效益达5-50万元的可奖励()分?2.“全员改善、争先创优”活动中团队评选标准中有工安违规应扣()分/人?3.APP()年向日本的北越造纸学习SGA。4.万紫千红提案的提案要素是()、()、()、()。5.《员工在岗考核管理办法》于()开始推行。6.员工特困互助基金最高限额为()。7.金海报分为()四大板块。8.无形效益改善项目最高奖励是()?9.改善项目包括的工具有()、()、()、()。10.TPM中使用的5现手法分别是()、()、()、()、()。11.重大安全隐患整改期限最多不超过()天。12.仓库消防安全实行()消防工作原则。13.在MBOS部门指标竞赛5.1版中,突破创新是按()进行考核一次。14.对不居住在员工倒班宿舍区的员工(海口办及派驻人员除外),公司核发的交通补贴标准为()。15.万紫千红提案预估年效益在()范围内才可评为黄金奖。16.颜色管理又可叫()。17.获得一项国家专利,给予()分MBOS考核分。18.金海浆纸业有限公司员工特困互助基金经费来源于()、()、()、()。19.5W、1H原则中“1H”指()。20.全员改善、争先创优活动中,个人称号有2种,分别是()和()。21.改善项目从()开始积分?22.机动车辆进出车间、仓库、码头、危险地段时,时速不得超过()公里。23.公司开展的“三查”活动指()。24.打破一项金海纪录,给予()分MBOS考核分。25.金海浆纸业有限公司职业健康安全工作的方针是()。第3卷一.参考题库(共25题)1.同一员工整月特别事假一年最多可请()次。2.金海浆纸业有限公司正式投产的时间是()。3.MBOS组织战包含()和()两方面。4.优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分?5.行政部黄金奖提提案奖金是()元/条。6.2016年上半年,文化纸各单位需要参与的MBOS主题月活动是()。7.在7S管理中,文件需实行()管理或()管理。8.7S的三定原则分别为()、()、()。9.一般有形效益改善项目最高奖励金额是()?10.万紫千红提案预估年效益在()范围内才可评为白金奖。11.改善项目分可为五种状态,分别是()、()、()、()、()。12.金海报投稿原创稿件若经查实为非原创稿件,每篇从投稿稿件得分中扣除()分。13.许多公司所描述的“万恶之源”指的是()。14.“要与不要,一留一弃”描述的是“7S”中的()。15.加班时间以实际刷卡时间算,超过0.5小时不足1小时的以()加班时间算。16.改善项目结案一般后续追踪是()个月?17.进入仓库、堆场的所有机动车辆,必须配置至少()公斤的干粉灭火器。18.仓库内物资储存主要通道宽度不应小于()米。 19.《明火作业许可证》的有效时间不得超过()小时。20.人事考核的评分标准中,病假一天扣()分。21.MBOS英文全称是()。22.减少7大浪费是()的基础。23.仓库消防安全贯彻()消防工作方针。24.连续三个月红灯的KPI项目指标,原则上该单位必须成立()。25.金海浆纸是金光集团APP在中国投资的第()家特大型制浆造纸企业。 第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:不恢复脏乱;不制造脏乱;不扩散脏乱2.参考答案:明确性;可控能力;奖励3.参考答案:开放无私;追求共好;积累经验;加速改善4.参考答案: 银质奖、黄金奖、白金奖、钻石奖5.参考答案:Mini-SDA6.参考答案:plan、do、check、action7.参考答案: 固定资产的闲置、信息的闲置、人员的闲置8.参考答案:259.参考答案:工人先锋号;青年文明号;巾帼文明岗10.参考答案:课11.参考答案:30%12.参考答案:二八原则13.参考答案:易取、易放、易管理14.参考答案:迟到1分钟(含)未满15分钟15.参考答案:800元;20分16.参考答案:4017.参考答案:整理、整顿、清洁、清扫、素养、习惯、纪律18.参考答案:全效率;全系统;全员参与19.参考答案:220.参考答案:会议交流;网络交流;随机交流;三厂交流21.参考答案:122.参考答案:223.参考答案:2024.参考答案:事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过25.参考答案:零损耗第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:62.参考答案:13.参考答案:1994年4.参考答案:有益性;效益性;可行性;未执行性5.参考答案:2015年10月1日6.参考答案:一万元7.参考答案:金海新闻、MBOS专栏、管理天地、生活园地8.参考答案:1000元现金9.参考答案:SDA;SGA;6SIGMA;CTR10.参考答案:现场;现物;现实;现金;现认11.参考答案:6012.参考答案:谁主管、谁负责13.参考答案:每季度14.参考答案:12015.参考答案:50-100万元16.参考答案:目视管理17.参考答案:518.参考答案:公司拨款;工会拨款;各级主管;员工的捐赠19.参考答案:how20.参考答案:青年岗位能手,三八红旗手21.参考答案:2007年1月1号22.参考答案:523.参考答案:查绩效、查活动、查组织24.参考答案:2.525.参考答案:安全第一,预防为主第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案:22.参考答案:2005年3月283.参考答案:核子反应;协同作战4.参考答案:1000元;5分5.参考答案:506.参考答案:节约要实现,改善是关键7.参考答案:颜色管理或顺序管理8.参考答案:定品;定量;定位9.参考答案:8000元10.参考答案:100-200万元11.参考答案:进行中;结案中;已结案;已终止;后续追踪12.参考答案:213.参
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