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文档简介

第页共页公益在岗人员规章制度第一章总则第一条为规范公益在岗人员的行为，提高工作效率，保障公益事业的顺利进行，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于属于公益机构的在岗人员。第三条公益在岗人员应遵守国家法律法规以及公益机构的规章制度，以诚信、敬业的态度履行岗位职责，为公益事业贡献力量。第四条公益在岗人员应积极学习国家法律法规、公益事业相关知识和业务技能，不断提高自身素质。第二章公益在岗人员的权利与义务第五条公益在岗人员享有平等的就业机会和职业发展的权利。第六条公益在岗人员有义务完成公益机构安排的工作任务，保守机构和工作单位的商业秘密，维护公益机构的声誉。第七条公益在岗人员不得从事违法犯罪活动，不得利用职务之便谋取私利。第八条公益在岗人员应严守职业道德，遵守职业操守，秉承团结互助、奉献友爱的精神，维护公益事业的正常秩序。第九条公益在岗人员对公益事业的成就应保密，不得随意泄露公益机构的内部信息。第十条公益在岗人员在工作中发现损害公益事业的行为应及时报告，确保公益事业的健康发展。第三章工作行为规范第十一条公益在岗人员应按时按量完成工作任务，不得擅自拖延或推卸责任。第十二条公益在岗人员在工作中应注重团队合作，积极与他人沟通协作，共同推动公益事业的发展。第十三条公益在岗人员应保持工作场所的整洁和安全，爱护工作设备和办公用品。第十四条公益在岗人员应尊重他人的人身权和知识产权，不得侵犯他人的合法权益。第十五条公益在岗人员应端正工作态度，尊重公益事业，确保工作质量，不得违规操作或擅自决策。第四章奖惩制度第十六条公益在岗人员在公益事业中做出突出贡献的，可获得相应的奖励。第十七条公益在岗人员在工作中失职、渎职、违反工作纪律的，将受到相应的处分，包括警告、记过、降职、辞退等。第十八条公益在岗人员如发生严重违法犯罪行为，将被移送司法机关处理。第五章附则第十九条公益在岗人员在签订劳动合同时，应同时签订本规章制度，作为双方的约定。第二十条公益机构应定期对公益在岗人员进行相关法制知识和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养。第二十一条公益机构应当建立健全内部监督机制，对公益在岗人员的行为进行监督，发现问题及时纠正。第二十二条公益在岗人员如对本规章制度有疑义或建议，可向公益机构的管理人员提出，由机构进行处理。第二十三条本规章制度一经制定，将作为公益机构的一项规范，所有在岗人员必须严格遵守。以上为公益在岗人员规章制度，旨在保障公益事业的顺利进行，提高工作效率。所有在岗

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