团队执行力培训

——打造杰出团队团队执行力请大家以积极的心态参与本次培训学习，由于本次培训非常特别，我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将取于我们本人自动参与或配合的程度；请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意喧哗，尊重讲师及任务人员的劳动；请将手机振动档或暂时封锁，特别强调一下，培训期间制止打手机；为了维护课程的最正确次序，保证培训的绝对质量，请不要在课程正在进展时随意进出会议室。有约在先我是团队的一部分我是？胜利是少数人的事情枪打出头鸟人心是险恶的对得起这份工资就行了不要太勉强本人了他人行，我为什么不行命运在本人的手里不胜利，便成仁胜利者找方法，失败者找借口付出皆有报答团队里的我胜利是由于什么7%13%虚心决心进取心恒心细心肯吃苦肯动脑筋人格魅力剧烈愿望真诚果断负责主动忍耐宽容努力乐观有目的80%态度其技它巧口才远见才干强方案性人际关系运气环境美丽天赋背景胜利是由于态度复制一种命令团队建立游戏为什么有人走样？游戏回想什么是团队？他以为高效团队必备的条件是什么？一对一的传送与多人传送有什么不同？团队建立团队?一群人共同目标高效组织十种团队无效成员固步自封者缄口不语者随时攻击者悲天悯人者搬弄是非者自我封锁者自在散漫者高谈阔论者事不关已者自我欣赏者提升团队精神的六大技术鼓励制度聚会〔晨会、例会等〕鼓励标语、标识共同空间营造〔队呼、晨操等〕团队协作团队潜能训练团队带给组织的益处消费率的提高质量的提高员工士气的提高费用的降低任务压力变小责任共同承当团队成员的自我价值感加强报答与赏识共享团队成员可以相互影响团队成员均体验到成就感团队带给个人的益处高效团队的必备条件共同的利益根底〔利益〕鼓励成员向上的“游戏〞规那么〔制度〕共同的价值观念明确的个人目的与共同愿景有效的组织沟通〔良好的沟通气氛；双赢的沟通规那么；全面的沟通平台；高效的沟通技巧〕高效团队的必备条件高兴调和的人际关系独立完本钱职任务的有效成员出色的团队组织与管理技巧被一致认同的领袖人物继续、系统、有效的教育训练杰出的团队——了解追求杰出的团队相互了解、彼此欣赏追求杰出的团队会时时看到对方身上的优点与优点追求杰出的团队每个人都是最优秀的，他们身上处处都有令人欣赏的地方杰出的团队——融洽追求杰出的团队会敞开心胸接纳对方追求杰出的团队珍惜相聚的每一刻追求杰出的团队会发明一切时机融洽相处追求杰出的团队会一同分享彼此最愉快的欢乐杰出的团队——创新追求杰出的团队坚信失败一定有缘由胜利一定有方法追求杰出的团队会不断创新决不因循守旧总能找到新的方法由于我们置信——思绪决议出路杰出的团队——信任与支持追求杰出的团队会彼此扶持追求杰出的团队会彼此用心呵护追求杰出的团队会一同感悟生命的真理追求杰出的团队坚信彼此的信任与支持可以跨越任何妨碍杰出的团队——沟通与协调团队内部的沟通沟通是与他人坚持同步知道怎样自若的表达看法〔举例茶壶里煮饺子〕知道怎样坚持有序沟通团队与客户的沟通维护公司的利益〔不在客户面前说公司不好,举例女人的例子，余世维和安装技师〕礼仪〔尊重、浅笑、热情、周到〕如何处置客户的异议？印象最深的是什么？学到了些什么？以前怎样做？如今怎样做？未来怎样做？谈谈综合感受回头想一想只言片语胜利是由于态度，失败也是由于态度胜利不是由于快，而是由于有步骤、有方法不是不能够，只是暂时还未找到方法一日之计在于昨夜做对的事情，而不仅仅是把事情做对胜利就是简单的事情反复去做。胜利是简单的，但不容易达成。由于越简单、越容易的事情，人们也越容易不去做它。胜利体操凡事的发生必有其因果，要加以学习并利用胜利者眼里没有