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文档简介

2024年店长聘用协议docx（二）协议编号：_______生效日期：_______甲方：_______乙方：_______第一条聘用期限2.在聘用期满后，甲方对乙方的续聘与否将根据乙方在聘用期内的表现进行评估，双方协商确定后签订新的聘用协议。第二条工作内容1.乙方将被聘用为_______店的店长，负责该店的日常经营管理工作。2.乙方应根据甲方的要求，负责制定并实施完善的店铺经营策略，提升销售业绩和顾客满意度。3.乙方有权根据店铺的实际需求，招聘、培训和管理店员，确保店铺的正常运营。4.乙方需全力配合甲方的安排，完成其他与职位相关的工作。第三条工作时间和地点1.乙方应按照甲方的工作时间安排，保证每周至少工作40小时。2.工作地点为_______，若有需要，甲方有权调整工作地点，并提前通知乙方。第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为_________元，甲方将按时支付乙方的薪酬。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社保、住房补贴、交通补贴等，具体细节将另行与乙方签订相关的协议。第五条保密义务1.乙方应严守商业秘密，未经甲方许可，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。2.乙方在离职后仍应遵守本条款的保密义务，不得向第三方泄露或将商业机密带走。第六条解聘及终止(1)违反本协议约定的任何条款；(2)严重失职，对甲方权益造成严重危害；(3)涉嫌违法违规行为，或受到刑事处罚。2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除本协议，并应履行完善交接工作。第七条争议解决1.本协议的履行和解释适用于法律。2.如发生协议履行争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第八条其他事项1.本协议未尽事宜由双方协商解决，并可通过协议补充和修改的方式进行变更。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具

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