《收益及其分配》课件

《收益及其分配》ppt课件contents目录收益概述收益分配理论企业收益分配个人收益分配社会收益分配01收益概述收益是指企业在一定时期内所获得的净收入，它反映了企业在一定时期内的经营成果。收益的定义收益的构成收益与利润的关系收益由营业收入、营业外收入、投资收益等组成，其中营业收入是收益的主要来源。收益等于利润加上所有者权益的变动。030201收益的定义指企业通过销售商品、提供劳务等经营活动所获得的净收入，是收益的主要组成部分。营业收益指企业通过对外投资所获得的净收入，包括利息收入、股息收入、资本利得等。投资收益指企业非经营活动所获得的净收入，如捐赠收入、政府补贴等。营业外收益收益的种类

收益的衡量会计利润根据会计准则计算的企业利润，反映了企业的经营成果。经济利润企业在一定时期内所获得的超额收益，考虑了资金成本和风险因素。EVA（经济增加值）企业所创造的价值减去资本成本后的剩余价值，反映了企业的经济效率和价值创造能力。02收益分配理论

早期的收益分配理论早期的收益分配理论主要基于企业利润最大化原则，认为企业应将收益优先用于扩大生产和再投资，以提高企业的长期盈利能力。该理论强调了资本在生产中的重要作用，认为资本是企业发展的基础，因此资本所有者应获得主要的收益分配。早期的收益分配理论还基于劳动价值论，认为劳动是创造价值的唯一源泉，因此劳动者应获得一定的报酬。该理论强调了管理在现代企业中的重要作用，认为管理者应获得相应的激励报酬，以促进其更好地发挥管理职能。现代的收益分配理论还注重股东利益的保护，认为企业应将收益用于提高股东回报，以满足股东的利益诉求。现代的收益分配理论更加注重效率和公平的平衡，认为企业应将收益分配给能够提高效率和创造价值的方面。现代的收益分配理论随着社会经济的发展和变化，收益分配理论也在不断发展和演变。未来的收益分配理论将更加注重可持续发展和社会责任，认为企业在追求经济效益的同时，也应关注环境保护和社会福利。该理论将更加注重利益相关者的利益诉求，认为企业应平衡不同利益相关者的利益关系，实现共赢发展。收益分配理论的发展趋势03企业收益分配企业收益分配的形式企业将税后利润分配给股东或留存用于再投资。企业向股东支付的现金股息，可以是固定股息或浮动股息。企业用现金购买自己的股票，以减少流通中的股票数量，提高每股收益。企业将一股股票分割成多股较小的股票，以降低每股价格。利润分配股息分配股票回购股票分割公平性原则合法性原则可持续性原则利益最大化原则企业收益分配的原则01020304收益分配应公平合理，考虑股东的投资额、持股比例等因素。收益分配应符合法律法规和企业章程的规定，不得违法违规。收益分配应保证企业的可持续发展，留有足够的资金用于再投资和扩大经营。收益分配应有利于实现企业利益最大化，提高股东的投资回报率。根据企业实际情况和股东的意见，制定利润分配方案。确定利润分配方案董事会审议利润分配方案，并作出决议。董事会审议股东大会对董事会审议通过的利润分配方案进行表决，并批准实施。股东大会批准企业按照批准的利润分配方案进行实际分配，包括支付股息、回购股票等。实施分配企业收益分配的程序04个人收益分配包括工资、奖金、津贴等劳动报酬。工资性收入经营性收入财产性收入转移性收入包括个体工商户、私营企业主的营业收入。包括利息、租金、股息等资产性收入。包括社会福利、社会保障等转移性收入。个人收入来源由于城乡经济发展水平、教育资源等方面的差异，导致城乡居民收入存在差距。城乡收入差距不同地区经济发展水平、资源禀赋等方面的差异，导致地区间居民收入存在差距。地区收入差距不同行业的发展状况、技术含量、市场垄断程度等方面的差异，导致行业间职工收入存在差距。行业收入差距不同社会阶层的教育水平、职业地位、社会关系等方面的差异，导致阶层间居民收入存在差距。阶层收入差距个人收入差距对个人所得额征收的一种税，根据应纳税所得额计算税额。个人所得税对个人所拥有的财产征收的一种税，如房产税、车船税等。财产税为社会保障筹集资金而征收的一种税，缴纳社保税是每个公民应尽的义务。社会保障税如印花税、契税等，根据不同情况征收。其他税收个人收入税收05社会收益分配社会收入分配应遵循公平原则，确保每个社会成员的基本权利和机会平等，避免贫富差距过大。公平性原则在机会平等的原则下，社会成员应享有平等的就业、教育、医疗等基本公共服务，消除社会不公和歧视现象。机会平等在收入分配过程中，应遵循公平原则，确保分配过程透明、公正，避免权力寻租和腐败现象。过程公平社会收入分配的公平性社会保障调节通过完善社会保障体系，为低收入者提供基本生活保障，减轻贫困人口负担。税收调节通过个人所得税、财产税等税收手段，对高收入者进行适当调节，缩小贫富差距。市场机制调节通过市场竞争机制，鼓励企业提高效率、创新发展，增加社会财富和就业机会。社会收入分配的调节机制深化收入分配制度改革打破利益固化的格局，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。推进城乡一体化发