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个人劳务合同格式个人劳务合同甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经具体条款协商，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同自_____________________年____月____日起，至____________________年____月____日止。第二条工作内容1.乙方应按时出席甲方安排的工作，并且在工作中遵守公司的规章制度；2.乙方的工作时间为每周五天，每天8小时（根据公司需要可能调整）；第三条工作报酬1.乙方的工资为每月_____________________元人民币（大写_______________________________元整）；2.乙方的工资，按月结算，并在每月的10日前支付给乙方。第四条休息休假1.乙方享受带薪年休假；2.如乙方有事外出需要请假，应该提前向甲方上司报告并请假，如乙方事假累计达到3天以上，甲方有权取消乙方的年终奖金资格；3.正常国家法定节假日乙方享有法定的节假日，其中春节、国庆、元旦节，需要提前安排，由甲乙双方协商。第五条保密协议1.乙方需绝对保守甲方的商业机密，不得擅自将机密泄漏或传播给第三方，否则将承担相应的法律责任；2.甲方有权对乙方保密协议的违反行为进行追责。第六条违约责任如果发生以下情况，任何一方宣布合同时即无效，违约方应向另一方支付违约金：（1）乙方未能按约定时间到岗上班3次，每次迟到率达到10%以上，甲方有权取消乙方的工作资格，并扣除乙方上月工资；（2）乙方私自将商业机密泄漏或传播给第三方的；（3）乙方提供虚假的个人身份信息；（4）乙方违反劳动纪律、公司规章制度，情节严重的；（5）其他责任。第七条合同变更和解除1.如甲、乙双方需要进行本合同内容的变更，必须征得对方同意，并据此办理变更手续；2.如本合同期限届满，乙方的工作将结束，除可与甲方商谈后续工作的继续性外，另一方无需支付额外费用。3.如果任何一方违反了本合同的规定，违约行为进入法律程序，另一方有权终止合同，并追究违约方责任。第八条争议解决甲、乙双方如因履行合同发生纠纷，应当友好协商解决;协商不成的，由双方协商选定的仲裁机构进行仲裁；双方如未能协商选定仲裁机构，则由所在地的人民法院进行解决。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2.本合同所涉及事项未尽事宜，均能另行协商解决。3.本合同的效力和解释均适用中华人民共和国法律。如果合同的任何条款不符合中国法律的强制性规定，应视为无效，但该无效不影响合同的其他条款的效力。甲方（雇主）：（盖章）签字：

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