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文档简介

服务行业劳动合同服务行业劳动合同甲方（雇主）：地址：电话：法定代表人/负责人：乙方（雇员）：身份证号码：联系方式：为明确雇主与雇员之间的权利和义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条双方协议雇用事项甲方要求乙方为其服务，在指定的时间和地点为其提供服务。第二条雇用期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。第三条工作内容和工作地点1.乙方应按照合同约定，按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方将安排乙方在指定的服务地点就职。第四条工作时间和休息时间1.工作制度：_______（日班/夜班/轮班）。2.工作时间：每日_______小时，每周_______天。3.工作日：每周_______。4.休息日：_______。5.休息时间：每天休息_____小时。第五条工资及福利待遇1．工资：乙方的月工资为人民币_______元，并按月发放。2．社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。3．年终奖：乙方在甲方公司工作满一年并且绩效达到一定标准时，享受年终奖一次。第六条保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的商业秘密。2.在乙方离职后_____年内，不得参加与甲方业务相同或相近的公司或个体经营者的工作。第七条违约责任1.如果乙方违反本合同，则应按照以下情况处理：（1）违反工作时间、工作内容、工作标准的要求，甲方可要求乙方改正，并给予批评或者严厉警告；（2）违反保密规定，致使甲方遭受损失的，应赔偿甲方直接经济损失。2.如果甲方违反本合同，则应按照以下情况处理：（1）不按照协定支付乙方工资的，应赔偿乙方由此受到的直接损失；（2）不在规定时间内通知乙方解除合同或非因乙方原因而解除合同的，应按照规定支付赔偿金。第八条合同的变更和解除1.合同中的变更应由甲乙双方协商一致，并进行书面确认。2.甲方可因下列原因之一，通知乙方解除合同：（1）乙方在工作中滥用职权、玩忽职守、违反公司的纪律、存在徇私舞弊等违法行为；（2）乙方严重违反公司制度，或者因不符合公司要求而不能胜任公司要求的工作。第九条法律效力和可执行性本合同的条款是双方协商的结果，确立双方的权利和义务。各项条款符合中国相关法律法规的要求，具有法律效力和可执行性。第十条其他1.本合同一式两份

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