最正规的劳动合同协议书_第1页
最正规的劳动合同协议书_第2页
最正规的劳动合同协议书_第3页
最正规的劳动合同协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

最正规的劳动合同协议书劳动合同协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）传真：（传真）乙方：（个人名称）身份证号码：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲乙双方愿意根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以平等自愿的原则，订立本劳动合同协议书，具体约定如下：一、双方基本信息甲方为一家依法成立并在中国境内合法登记的公司，乙方为一名具有完全民事行为能力的自然人。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方的身份甲方是乙方的用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位、薪资、福利待遇以及工作条件等。2.乙方的身份乙方是甲方的员工，应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责和义务。3.甲方的权利甲方有权要求乙方按照公司制定的规章制度和工作安排认真履行工作职责和义务，严格遵守国家法律法规和公司制度，保守公司的商业秘密。4.乙方的权利乙方有权在合同期内获得甲方提供的薪水、奖金、保险等福利待遇，享受公司提供的培训和晋升机会。5.甲方的义务甲方应当为乙方提供良好的工作环境、必要的工作设备和工作条件，及时足额地向乙方支付应付的工资和其他福利待遇，为乙方提供必要的培训和晋升机会，对乙方工作过程中的安全和身体健康负责，并在乙方工作期间向他提供必要的帮助和支持，积极维护乙方的合法权益。6.乙方的义务乙方应当认真履行工作职责和义务，服从甲方的管理和安排，遵守公司规章制度和工作安排，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密，不得于合同期内另从事与本合同项下工作相冲突的其他工作。7.工作期限本合同签订日期为（日期），期限为（年/月/日）至（年/月/日），共计（）年/月/日。8.违约责任（1）如果甲方未按约定向乙方支付工资、奖金等福利待遇，或者在乙方工作期间未能为乙方提供必要的帮助和支持，在不良影响后果的情况下，甲方应当赔偿乙方因此所遭受的经济损失。（2）如果乙方私自泄露公司机密，或者无合法理由无故违反本合同规定解除劳动合同，给甲方造成不良影响的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。三、遵守中国的相关法律法规甲乙双方应当遵守中华人民共和国有关劳动法律法规的规定，文明公平地履行各自的权利和义务，不得违反国家法律法规和社会道德风尚。四、明确各方的权力和义务本合同是甲乙双方建立和保持劳动关系的重要依据，也是明确双方权力与义务的有效约束书面，双方在合同期内应当认真履行合同约定，若有争议，应当协商解决，协商不成则双方可向劳动部门申请调解，或向有司法管辖权的法院提起诉讼，争取依法得到公正裁决。五、法律效力和可执行性本合同一经签字盖章，即具有法律效力和可执行性，不得更改，双方签订本合同时应当如实填写各项信息和内容，不得造成误导或隐瞒信息。六、其他未尽事宜

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论