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网吧员工聘用合同网吧员工聘用合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)地址:(身份证地址)电话:(联系电话)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方需要招聘网吧员工,乙方具备相关工作经验和资格,双方本着平等、自愿、公正原则,经协商一致,达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方担任网吧员工,具体工作内容为:负责网吧的接待、服务、维护及管理等工作。第二条聘用期限本合同自(日期)起生效,期限为(年/月/日)至(年/月/日),共计(年/月/日)。第三条薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币(金额),垫付工资日为每月(日期)日,如遇节假日顺延,乙方须于垫付工资日前一个工作日将本人工资卡件放至本行,并告知甲方财务室确认工资发放标准。若乙方需请假,期间薪资部分不予以发放。2.甲方工伤保险和医疗保险缴纳比例均按照国家有关规定的标准来缴纳。若乙方在工作期间发生工伤或患病,由甲方承担医疗费用。第四条工作时间1.乙方每日工作时间为(小时)。2.工作时间之外的加班需求,由甲方与乙方协商,并在双方协商无异议情况下执行。第五条工作地点乙方工作地点为:(地址)。第六条保密条款1.乙方保证在服务期间不向任何无关人员透露公司经营、执行、人事等方面的保密内容。乙方对公司所涉及的保密内容视同保守工商机密,同时保存公司的技术、客源、管理、营销等方面的保密信息。2.除非向甲方主管部门请示或得到甲方授权,否则不得向外界提供公司有关资料、情报、图纸等任何机密资料。第七条违约责任和解释1.乙方在服务期内需要按照甲方制定的工作纪律和规范执行工作,若发生任何违规行为,甲方可根据情况对乙方作出批评、调整或终止服务、支付罚款等处理,对于造成经济、信息等方面的损失,乙方需承担全部法律责任,并给予赔偿。2.本合同受到中华人民共和国法律的保护。如本合同任何条款无法适应现行法律规定,不影响合同其他条款的法律效力,合同具有可执行性。第八条合同变更和解除1.本合同经双方协商一致,可以修改或补充。2.若有违反合同的情况发生,双方有权解除合同。解除合同前,对于双方已经产生的欠款、责任等,在解除合同前依然有效。第九条争议解决因本合同引起的争议将协商解决。协商不成的,由当地人民法院解决。第十条签署本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章之日开
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