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文档简介

护士劳动合同书护士劳动合同书甲方（雇主）：__________医院/诊所地址：___________________电话：___________________法定代表人/负责人：_______________身份证号码/营业执照号码：__________________乙方（受雇方）：______________（个人/团体）地址：____________________电话：_________________法定代表人/负责人：_______________身份证号码/营业执照号码：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事护士工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并同意以下条款：第一章双方身份甲方为医院/诊所，是一家合法注册的医疗机构。乙方为护士，拥有从事护士工作的专业技能，且符合国家法律法规和医院/诊所的相关规定。第二章工作内容甲方与乙方约定,乙方将担任护士岗位,负责患者的日常管护和医生交代的辅助工作。第三章期限本合同自___年___月___日起生效，约定期___年____月。双方协商一致可以续签，但不超过三年。第四章工作时间乙方每周工作40小时，具体工作时间及休息时间安排以医院/诊所规定为准，若有变动，应当提前告知乙方。第五章工资和保险福利一、工资甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并按照规定向乙方支付工资。工资支付方式及标准如下：1.基本工资部分，按照乙方签订的岗位等级进行计算；2.绩效工资根据乙方个人的工作表现而定，双方约定为基本工资的10%。二、保险福利根据国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。第六章福利待遇甲方向乙方提供下列福利待遇：1.每年享受相应的带薪年假，具体时间以医院/诊所规定为准；2.按照医院/诊所的相关规定享受病假、事假、婚假等；3.具体细则以医院/诊所相关规定为准。第七章违约责任1.乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除本协议，收回乙方的劳动力，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失；2.若任一方因违反本协议的约定给对方造成损失，应当承担相应的赔偿责任；3.双方在劳动合同期限内违反协议规定或提前终止合同的，应向对方支付违约金。违约金的数额为双方协商确定或依法判决。第八章法律效力和可执行性本合同经双方签字、盖章后生效，并具有法律效力和可执行性。在履行过程中，若发生争议，双方应当优先协商解决。如协商不成，则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以向人民法院起诉。第九章其他1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.所有未尽事宜，双方应当协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：附件：违约金说明若任一方违反合同规定，应向对方支付违约金。违约金的数额为以下标准之一：1.若乙方违约，应向甲方支付乙方月工资总额的20%作为违约金；2.

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