年民办学校教师聘用合同

年民办学校教师聘用合同年民办学校教师聘用合同甲方（学校）：___________（以下简称“学校”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________乙方（教师）：___________（以下简称“教师”）身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等合作的精神，就教师聘用事宜达成以下合同：第一条双方基本信息甲方：___________乙方：___________第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1甲方身份：___________权利：有权制定学校的教学计划、课程设置，考核教师的教学业绩和业务能力，管理学校的一切事务。义务：按照国家、省、市教育行政部门的相关政策、法律法规和学校的规章制度，保障教师的教学和科研活动；支付教师劳动报酬，提供必要的工作条件和保障，维护教师的合法权益。2.2乙方身份：___________权利：享有和其他教师同等的教学、科研、培训和职业发展的机会，享有在规定范围内发表学术成果的权利，享有申请学术资助的权利。义务：按照国家、省、市教育行政部门的相关政策和学校的规章制度，履行教学任务，保证教学质量，积极参加各项教育教学活动；保密学校工作和个人的保密事项；维护学校声誉，尊重学校领导和同事。2.3履行方式：教师应当按照学校规定的教学计划和教学标准，完成相应的教学任务。学校应当根据教师的实际表现，对教师进行评价。2.4期限：本合同从___________起至___________止，期限为一年。若期满后双方一致同意续签聘用合同，则续签期限不得超过一年。2.5违约责任：若甲方或乙方违反本合同的规定，应当承担相应的违约责任。2.5.1若甲方违约，应当对乙方给予相应的补偿，并承担违约金。补偿的具体数额为：___________；违约金的具体数额为：___________。2.5.2若乙方违约，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此而造成的损失。违约金的具体数额为：___________。第三条遵守中国的相关法律法规甲、乙双方须遵守中华人民共和国的法律、法规及政策，不得违反国家法律、法规及学校的规章制度。第四条明确各方的权力和义务甲、乙双方各自应当明确各自的权益和义务，严格遵守本合同的各项规定，并相互尊重、合作共赢。第五条法律效力和可执行性本合同的各项条款是符合中国法律要求且具有法律效力和可执行性的。第六条其他本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。第七条争议解决方式甲、乙双方如有争议，应先友好协商。如协商不成，应当根据相应的法律法规和条例进行解决。第八条合同解除本合同在以下情况下可以被解除：8.1经过甲、乙双方协商同意8.2乙方因故意或重大过失致使教学任务无法完成，且在甲方规定的时间内未能进行整改8.3乙方患有不宜从事本职工作的疾病或受到不可抗力因素影响，影响正常工作8.4乙方未按合同规定从事本职工作或违反聘用条件，经过甲方立案调查，证实乙方行为给学校造成了严重的不良影响或损失任何一方希望解除本合同，应当提前30天书面通知对方。第九条合同的签署及生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生