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单位用工协议书单位用工协议书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：一、乙方的身份：乙方获得我单位的正式聘用，成为我单位的员工。二、工作内容：乙方应按照我单位的安排和要求，认真履行工作职责，不得有私自离岗、私自调整工作内容、擅离职守等行为。三、工作时间：乙方应遵守国家和行业相关的工作时间规定，按照我单位的安排和要求认真履行工作，不得私自拒绝加班或调休。四、工资待遇：乙方的工资待遇将如实、及时地发放。甲方应记录好乙方每次的工资发放情况，并及时交给乙方明细工资单。五、福利待遇：甲方将为乙方缴纳国家规定的保障性福利，如住房公积金、社会保险等，以确保乙方的工作和生活安全。六、劳动保障：甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供良好的工作和生活环境，保障乙方的劳动权益。七、违约责任：1.甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付相应的经济赔偿、承担相应的法律责任等。2.乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付相应的经济赔偿、承担相应的法律责任等。八、法律效力和可执行性：本协议具有法律效力和可执行性。因双方之间发生的争议，应协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，也可向人民法院起诉解决。本协议自双方签字之日起生效，有效期为（时间）年，届满前双方协商，可续约或终止。甲方：（单位名称）（盖章）

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