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文档简介
2024年车身岗位职责(20篇)
目录
第1篇汽车车身设计岗位职责
第2篇车身件工程师岗位职责
第3篇车身内饰工程师岗位职责
第4篇车身设计员岗位职责
第5篇汽车车身工程师岗位职责
第6篇汽车车身设计工程师岗位职责
第7篇车身技术工程师岗位职责
第8篇车身附件工程师岗位职责
第9篇车身项目经理岗位职责
第10篇客车车身设计工程师岗位职责
第11篇车身工程师岗位职责
第12篇试制车身岗位职责
第13篇车身工装岗位职责
第14篇车身部长岗位职责
第15篇车身方案岗位职责
第16篇车身方案工程师岗位职责
第17篇车身工艺岗位职责
第18篇车身结构设计师岗位职责
第19篇车身结构主管工程师岗位职责
第20篇车身内饰设计岗位职责
汽车车身设计岗位职责
汽车车身结构设计工程师上海华驿汽车技术有限公司上海华驿汽车技术有限公司,上海华驿岗位职责:
1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作;
2、完成白车身相关报告文档制作工作;
3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改;
任职要求:
1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验;白车身零部件分总成设计项目经验;
2、能正确快速绘制相关断面,了解车身钣金常用材料及其特性,了解钣金件生产制造工艺;
3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计;
4、熟练应用办公软件制作报告及文档;
5、具备良好的沟通交流能力;
车身件工程师岗位职责
车身开闭件工程师法国赛科技术工程集团中国总公司赛科工业科技开发(武汉)有限公司,法国赛科技术工程集团中国总公司,赛科工业,赛科工作职责:
1)负责开闭件结构数模设计;
2)负责开闭件系统运动校核设计;
3)负责开闭件bom编制及相关技术文档编写
4)负责开闭件数据发布
岗位要求
1)大专及以上学历,车辆工程,机械设计等相关专业
2)3年及以上相关工作经验
3)熟悉车身开发流程及相关法规,熟悉车身钣金件制造工艺
4)熟练使用catia软件
5)较好的沟通与协调能力
车身内饰工程师岗位职责
车身及内饰分析工程师-上海上海通用汽车上汽通用汽车有限公司,sgm,上海通用汽车,别克,通用汽车,上汽通用工作职责:
1.按照gvdp流程和子系统分析规范,制定子系统前期开发的虚拟评估计划,执行虚拟分析任务,指导子系统设计开发,满足产品开发的需求,并及时进行模型和报告归档;
accordingtogvdpandssts,planningsmtdevelopmentvirtualassessmentplan,implementanalysistoachievesmtstructuredevelopmentrequirements;archivemodelandreportsontime'
2.通过对开发过程中的子系统进行结构优化设计,满足产品的精益设计要求;并针对子系统在后期的性能试验及制造过程中出现的问题,按需快速反应,提供高效解决方案,从而推动虚拟分析在全过程中的应用;
optimizesmtstructureforleandesign;supportissueresolveinvalidationtest.'
3.根据部门和科室的能力发展计划和r-l-m计划,承担或参与能力发展项目,满足项目的按时顺利进行;积极负责或参与dfss项目,积累设计经验;从而使个人和团队的能力发展满足预期的目标。
developtechnologycapabilitybasedondepartmentcapabilitydevelopmentplanandrlmplan.implementdfssproject.'
4.主动进行学习和培训,多和同事合作共享,提高个人和团队的设计开发能力;及时总结产品设计经验和issue解决经验,并以lessonslearned、更新现有分析规范、创建新的分析规范、专利、论文等形式提供交付物。
upgradingdevelopmentcapabilitybyself-learning,training,sharingwithcolleagues,summarylessonlearned,developmentexperienceandupdateordevelopanalysisprocdures.protecttechnologybypatent.'
任职资格:
1.学历:全日制本科及以上学历,理工科相关专业
2.专业能力:熟悉结构强度及疲劳理论,了解制造装配工艺;熟悉有限元基本原理,了解力学基本理论;熟悉汽车产品的结构设计
3.英语能力:cet4及以上,熟练使用英语进行口头和书面交流
4.计算机能力:熟悉office办公软件及teamcenter系统
5.其他技能:熟悉相关cae软件(nastran,abaqus,ncode,hyperworks,ls-dyna3d)的应用;
车身设计员岗位职责
驾驶室设计员(白车身)上汽依维柯红岩商用车上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯岗位职责:
1、协助拟订公司技术创新和产品开发战略
2、负责白车身开发的相关工作
3、负责制订白车身开发技术方案
4、负责制订试验方案,编制试验委托书等
5、负责公告、环保目录、ccc认证所申报的产品参数、配置的核对,提供申报所需的技术支持
6、负责生产现场的技术服务,及时解决相关技术问题
7、参与产品市场调研和销售服务工作
任职要求:
1、具有汽车专业、大学本科及以上学历
2、工作经验2年以上
3、具有极强的机械设计专业知识及汽车工程相关专业知识,熟悉新产品开发全过程,知识全面
汽车车身工程师岗位职责
汽车电子射频车身天线工程师岗位职责
1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;
2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;
3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;
4、负责射频产品的无委会认证;
5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;
岗位要求
1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;
2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;
3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;
4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;
5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altiumdesingner等);
6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。岗位职责
1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;
2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;
3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;
4、负责射频产品的无委会认证;
5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;
岗位要求
1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;
2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;
3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;
4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;
5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altiumdesingner等);
6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。
汽车车身设计工程师岗位职责
汽车车身结构设计工程师上海华驿汽车技术有限公司上海华驿汽车技术有限公司,上海华驿岗位职责:
1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作;
2、完成白车身相关报告文档制作工作;
3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改;
任职要求:
1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验;白车身零部件分总成设计项目经验;
2、能正确快速绘制相关断面,了解车身钣金常用材料及其特性,了解钣金件生产制造工艺;
3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计;
4、熟练应用办公软件制作报告及文档;
5、具备良好的沟通交流能力;
车身技术工程师岗位职责
车身匹配工程师-工艺技术部湖北大冶汉龙汽车有限公司湖北大冶汉龙汽车有限公司,汉龙职责描述:
1.负责贯彻执行与pbom相关的部门kpi指标。
2.负责pbom文件的编制、发布、优化。
3.负责pbom体系文件的编制、换版。
4.负责新项目研究院方面的ebom文件的确认。
5.负责新项目试制阶段及量产阶段的pbom工艺验证。
6.负责四大工艺生产过程出现的中pbom一致性问题的分析支持。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.车辆工程、机械设计相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上;
2.从事整车厂pbom工作3年以上;
3.能够运用cad、catia、office等软件的能力;
4.掌握机械原理、机械制图、四大工艺、包装设计等基本知识;
5.掌握整车开发流程、ts16949、项目管理等知识;
6.了解四大工艺生产管理知识及体系管理知识;
7.具有良好的沟通协调能力、执行能力、良好的学习能力、培训能力。
车身附件工程师岗位职责
车身附件工程师领途汽车领途汽车有限公司,领途1、本科及以上学历,有3年以上整车企业车身附件设计工作经验;
2、能熟练操作相关专业软件;
3、熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺,具备车身附件开发设计能力;熟悉本岗位所承担零部件的最新技术和相关法规的要求,并熟练掌握相关产品标准。
4、良好的人际沟通、口头及书面表达能力。
车身项目经理岗位职责
车身项目管理高级经理浙江电咖汽车科技有限公司浙江电咖汽车科技有限公司,电咖,电咖汽车,电咖职责描述:
1.协调车身系统规划资源,确保车身项目顺利推进;
2.协调规划部各部门,进行项目汇报和资源整合;
3.管理ppb项目投资,跟踪工程更改;
4.进行知识、经验的积累和整理,制订ppb项目相关工作流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工业工程、管理相关专业,硕士及以上优先;
2.具备项目管理经验,具备pmp证书,较强的创新意识,良好的计划与组织能力,优秀的沟通能力;
3.熟练使用相关办公软件。具有严谨的逻辑思维能力,良好的抗压能力与学习能力,认真细致;
4.有一定的组织、协调、分析、写作能力。
客车车身设计工程师岗位职责
岗位职责:
1、熟悉客车车身结构、生产流程及制作工艺;
2、熟悉汽车整车结构布置,对车身结构有足够的认识;
3、熟悉与汽车相关的标准法规、车身开发流程、有关设计标准、规范;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、汽车设计等相关专业;
2、3年以上客车车身、整车设计工作经验;
3、熟练使用cadugcatia等设计软件;
4、能独立完成设计主图;
车身工程师岗位职责
车身工程师扬州道爵新能源发展有限公司扬州道爵新能源发展有限公司,道爵职责描述:
职责一:车身及附件各总成的试制完善工作
1、负责新产品或改型产品车型车身及附件的试制及数据采集;
2、负责车身及附件的试验项目、试验计划、试验方法及判断基准的确认;
3、负责试验过程跟踪及试验结果判断;
4、负责产品设计、试制、试验和试生产过程中有关车身及附件问题的整改;
5、负责车身及附件各总成的试制样车评审、工艺评审,提高设计质量水平;
6、负责车身及附件供应商管理和相关技术支持工作;
7、对车身及附件各总成的试制验证进行跟踪,解决底盘系统在设计、试制、焊装、试验、试生产等过程中的技术质量问题;
8、负责协调有关单位,协助完成新开发汽车车身及附件产品的试制、焊装、试装、试验、试生产和鉴定等工作;
9、负责对研究院设计工程师提供的资料数据,对车身及附件相关系统的匹配优化和分析设计、相关产品的法规适应性和应用、相关系统及零部件技术文件的编制及校核工作。
职责二:专业能力提升
1、收集车身及附件各总成新材料、新工艺方法、新法规等信息,并在设计开发过程中合理应用;
2、根据本科室的培训计划,积极参训,提升专业技术能力。
职责三:个人工作计划与绩效考评
1、根据部门计划,按时完成个人月度工作计划及月度绩效承诺的编制,经批准后实施;
2、配合上级领导完成个人绩效月度与季度考评。
职责四:完成上级领导交办的临时工作
基本技能要求
1、具有英语能力:英语三级或以上;
2、计算机能力:catia、office、autocad熟练操作;
3、5年以上汽车车身相关专业工作经验
具有专业知识
1、掌握机械、模具制作、焊接工艺相关理论知识;
2、熟悉钣金成型工艺、焊接工装夹具制作要求。
试制车身岗位职责
车身试制经理1.管理车身、涂装试制(主要是试制供应商的管理)以及前期技术交流
2.熟悉冲压和车身试制工作;
3,英语及工作软件(autoform/catia/msoffice等)满足工作要求。1.管理车身、涂装试制(主要是试制供应商的管理)以及前期技术交流
2.熟悉冲压和车身试制工作;
3,英语及工作软件(autoform/catia/msoffice等)满足工作要求。
车身工装岗位职责
岗位职责:1.负责公司承接的夹具、输送设备项目的管理实施,包括但不限于设计、生产、客户对接、装配、质量、预算、工艺、设备、调试、验收等工作的全面管理;2.分析、协调、解决遇到的问题.任职要求:1.大专以上学历,机械设计与制造、自动化等专业;2.熟悉焊装工艺策划及非标夹具设计;3.具备单独项目管理能力;4.熟练操作office、autocadcatia、cad等相关软件。
车身部长岗位职责
车身部长1、负责部门日常管理及工作安排;
2、负责项目中车身方案制定,项目进度总体把控;
3、负责白车身断面设计和结构布置;
4、负责与供应商技术交流,供应商管理与评价;
5、负责项目要求的试制及现场生产服务等;
1、本科及以上学,汽车、机械等相关专业毕业;
2、懂得车身系统平台化设计、车身系统的标准、实验大纲等技术文件的编制;
3、熟悉车身系统开发及质量控制;
4、有较强的协调能力、管理能力及分析判断能力;
5、10年以上主机厂相关工作经验,5年以上相关管理工作经验。
1、负责部门日常管理及工作安排;
2、负责项目中车身方案制定,项目进度总体把控;
3、负责白车身断面设计和结构布置;
4、负责与供应商技术交流,供应商管理与评价;
5、负责项目要求的试制及现场生产服务等;
车身方案岗位职责
车身部长1、负责部门日常管理及工作安排;
2、负责项目中车身方案制定,项目进度总体把控;
3、负责白车身断面设计和结构布置;
4、负责与供应商技术交流,供应商管理与评价;
5、负责项目要求的试制及现场生产服务等;
1、本科及以上学,汽车、机械等相关专业毕业;
2、懂得车身系统平台化设计、车身系统的标准、实验大纲等技术文件的编制;
3、熟悉车身系统开发及质量控制;
4、有较强的协调能力、管理能力及分析判断能力;
5、10年以上主机厂相关工作经验,5年以上相关管理工作经验。
1、负责部门日常管理及工作安排;
2、负责项目中车身方案制定,项目进度总体把控;
3、负责白车身断面设计和结构布置;
4、负责与供应商技术交流,供应商管理与评价;
5、负责项目要求的试制及现场生产服务等;
车身方案工程师岗位职责
白车身高级方案工程师1.5年以上汽车白车身焊装方案工程师经验,最好有做过白车身方案leader经验。
2.英语听说读写工作能用,思维敏捷,有长远志向。
3.有外资白车身工作经验的佳。
4.最好有做过中大型的项目经验。1.5年以上汽车白车身焊装方案工程师经验,最好有做过白车身方案leader经验。
2.英语听说读写工作能用,思维敏捷,有长远志向。
3.有外资白车身工作经验的佳。
4.最好有做过中大型的项目经验。
车身工艺岗位职责
技术副总经理(冲压、焊接技术)常青机械合肥常青机械股份有限公司,常青机械,常青股份岗位职责:
1、制定分公司技术、质量管理月度工作计划,内部kpi绩效指标建立和月度汇总、评价、激励;
2、负责组织新产品的开发、调试验证,过程所有apqp/ppap的文件建立,产品bom表维护更新;
3、负责分公司模、夹、检具的管理,参与工装的开发、设计、调试验证;
4、负责分公司ts16949质量管理体系标准实施与评审,各项质量管理指标建立、评价、激励;
5、负责与顾客就技术、质量重大问题对接、处理;
6、负责分公司降本提效的技术配合,工艺改进、工作改善推进,冲压、焊接自动化实施;
任职条件:
1、年龄:35-45岁,学历:大专及以上,机制及相关专业;
2、汽车模具行业5年以上工作经验,熟悉汽车车身冲压、焊装工艺及技术质量要求;
3、技术、质量管理岗位工作不少于5年;
4、能熟练运用ts16949、vda6.3体系管理;
5、具有合资制造型企业工作经历者优先。
车身结构设计师岗位职责
岗位职责
1.根据车身主断面完成分总成结构设计,并确保在设计周期内完成设计。
2.完成工程图及相关设计文件的。
3.参与并指导相关试制工作。
岗位要求
1.具有汽车设计、汽车理论、工程力学、汽车车身设计等专业知识背景;
2.具备一定的钣金材料特性及冲压特性、焊接工艺、模夹具工作特性等相关专业知识;
3.对rps系统及尺寸链、公差分配有一定的了解;
4.熟练运用三维设计软件及办公软件;
5.大学本科及以上学历,专业对口;
6.有2年及以上的工作经历。有相关项目经验优先;
7.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;
8.保密意识强,对企业忠诚。
车身结构主管工程师岗位职责
车身和闭合件结构分析主管工程师北京华泰汽车控股有限公司北京华泰汽车控股有限公司,华泰职责描述:
1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;
3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;
6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技
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