下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页赴洋思中学考察学习报告心得体会材料集锦
洋思阅历简介及几点启示
海林老师进修学校蒲宝国
在2022年海林市教育工作会上刘局长的讲话中,已经明确提出了:今年要提升“有效教学”的内涵建设,根据“减负增效”的要求,总结发扬我市现有成果,学习借鉴洋思课堂教学模式,优化教学各重要环节,构建体系,形成特色。并且强调要着重先进阅历沟通推广,加强局、校检查指导,放大有效教学效应。下面我对洋思课堂教学模式进行简约介绍并谈谈几点启示。
一、洋思课堂教学模式简介
洋思中学是一所公办民助式的学校,1983年进行了第一轮课改,当时的课改可以说是草根式的,没有人指导,做法只是让同学当堂完成作业,老师只精讲半个小时。到1986年初见成效,巩固率、合格率都达到了100%。经过几年的不断总结和完善,洋思中学的教学成就、课堂教学特色,引起了江苏省教委的重视,派很多专家学者和教研人员,深入到洋思中学反复考察讨论,最终把洋思中学的课堂教学模式总结为“先学后教,当堂训练”八个字。
1、先学:在课堂上,同学在老师未开讲之前紧紧围绕本课时学习目标,根据老师的自学指导所进行的自我实践、自我探究、自主学习。这种先学不是要求同学堂堂课前预习,由于课前预习也有一些困难:如难以保证每位同学都能按要求做到、有时加重了同学的学习负担、无老师指导达不到相应的效果,流于形式等。而课堂中的先学,是在老师的指导下,同学围绕课时学习目标,让同学自己追求目标;把老师的教学目标转化为同学的学习目标。这种先学是有序的,非放羊式的;同学的自主学习也非自由学习,而是围绕学习目标进行独自学习、有针对性学习,同学带着思索题在规定的时间内自学制定内容,完成检测性练习。
2、后教:在先学的基础上,师生就同学在先学中所存在的问题所进行的相互实践、相互探究、相互学习的互动过程。学在教之前,教在学之后。
课堂上教什么?以学定教:同学会的不教,同学不会的尽量让同学解决。在后教中,老师不凭自己的阅历确定教什么,也不刻板的根据教案确定教的内容;由于,教案是阅历的总结,它可能落后于课堂,而课堂是新的、动态的。老师教的内容应当完全依据同学在自学过后的状况来确定的;留意同学是表面会还是实质会?是只会做题,还是按规律做题?
课堂上怎么教?对暴露出来的问题,尽可能的交还给同学,由同学自己解决;只有这样,同学的认识才深刻。而老师应在同学都不能解决问题的状况下才涌现。老师的涌现也不是大包大揽的讲,也是“兵教兵”,“老兵教新兵”,引导同学查找规律,让同学知其所以然,引导同学预防运用时可能涌现的问题等。教的方式,让已掌控的同学先讲。讲对了,老师确定;讲的不完整,达不到深度的,老师补充;讲错了的,老师更正。“兵教兵”不仅表达在课堂,也延伸到课后。洋思在安排同学座位时,都是让后进生和优秀生坐同桌,结成“一帮一”帮扶对子,这样不仅能够有效解决学困生的问题,而且还促进了优秀生的提高。优秀生要想援助别人,自己就要理解充分,学习上也有了紧迫感。把自己理解的知识清楚的表达出来,本身就是一种提高。当然,为保证“一帮一”落到实处,他们还有一系列的管理措施。
3、当堂训练:是在先学、后教之后,让同学通过肯定时间和肯定数量的训练,应用所学知识解决问题,从而加深对课堂所学重难点的理解。是为了达成目标所进行的又一次自我探究、自我学习的过程。当堂训练,像考试一样训练。要求同学按时完成,做到“堂堂清”。当堂训练的练习分为三个层次:必做题、选做题、思索题。“堂堂清”的内容清的就是必做题。
二、学习、参观、考察状况
〔一〕听讲座后的感想
大会提供的9个讲座中,其中6个是学习洋思典型学校特色阅历沟通。通过他们的介绍,使我感觉到,这些学校的共同特点是学校的状况特别不好,面临解散并校的窘境,学校领导和老师都急于找到一个能够解决学校生存的方法,并且一把手的心情尤其迫切。这时洋思中学的做法、阅历、模式无疑是给了他们一些启示,使他们兴奋,感觉到找到了学校进展生存的路子,找到了学习的榜样,使他们学洋思的想法特别迫切。这些学校的领导多次到洋思学习考察,与洋思中学签订合作学校协议,与洋思中学老师进行网上教研、网上培训,其中有的学校如山东省枣庄市薛城舜耕中学的老师7下洋思,全体老师〔500余人〕都到过洋思;还有的学校采用请进来的方法学习,如唐山市东方双语学校多次请洋思中学的领导和老师到校讲座、上示范课,同时本校老师上观摩课,请洋思中学的老师进行指导,部分新毕业的高校生到洋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 搬运工招标方案
- 搬砖桁架机器人课程设计
- 历史陶瓷研学课程设计
- 揭阳学校地砖防滑施工方案
- 插画背景课程设计
- 插画场景教程课程设计
- 2024年秋季学期开学应急预案
- 推钢机液压系统课程设计
- 控制仪表课程设计
- 会展服务租用吊车合同
- 小朋友电知识科普
- 2024年4月自考02323操作系统概论试题及答案含评分标准
- 土地复垦方案报告书
- 公司人力资源管理存在的问题及对策
- (2024年)特种设备安全法律法规培训课件
- 2024-2030年中国再生资源产业园区行业未来发展趋势分析及投资规划建议研究报告
- 2024年1月法律文书写作试题与答案
- (高清版)TDT 1013-2013 土地整治项目验收规程
- 医疗器械投标流程
- 试卷讲评课-课件
- 深圳市企业数据合规指引
评论
0/150
提交评论