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文档简介
幼教机构安防人员雇用合同合同背景本合同由幼教机构(下称“雇主”)与安防人员(下称“雇员”)签订,旨在明确双方的权益和责任,确保幼教机构的安全和秩序。雇佣期限本合同的雇佣期限为自雇佣合同生效之日起至双方协商终止之日止。雇员职责1.雇员应负责幼教机构的安全管理和维护秩序。2.雇员应遵守幼教机构的规章制度,并确保幼儿的安全和福祉。3.雇员应及时报告任何安全风险或紧急情况,并采取适当的措施予以解决。工作时间和休假1.雇员每周工作时间为40小时,具体工作时间由雇主安排。2.雇员享有法定的休假权益,具体休假时间由雇主提前通知。薪酬和福利1.雇员的薪酬由雇主按照当地劳动法规定支付,并根据雇员的工作表现进行相应调整。2.雇员享有社会保险和其他法定福利待遇,具体细则按照当地劳动法规定执行。保密责任雇员应保守幼教机构的商业机密和敏感信息,不得泄露给任何第三方。终止合同1.若任何一方违反本合同的条款和条件,对方有权提前解除合同。2.双方协商一致,可以提前终止合同。3.雇主有权随时解雇雇员,但需提前通知并支付相应的赔偿。争议解决本合同的解释和争议解决应依据当地法律法规进行。合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。以上为雇佣合同的主要内容,双方应确保在签署合同时仔细阅读并
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