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文档简介

第页共页公司卫生管理规章制第一章总则第一条：为了保障员工的身体健康，提高工作效率，维护生产环境的整洁和安全，根据国家有关卫生管理的法律、法规和规定，制定本规章制度。第二条：本规章制度适用于本公司所有员工，包括办公人员、生产人员以及其他从业人员。第三条：本公司将通过设立卫生管理部门，负责公司卫生管理的组织、实施和监督工作。第二章员工卫生管理第四条：员工必须保持个人卫生，保持身体清洁，不允许出现脏衣脏鞋、头发散乱等不良卫生习惯。第五条：员工在工作期间必须穿戴符合卫生要求的工作服，保持工作服的整洁和干净，不允许随意更换工作服。第六条：员工在工作期间必须佩戴符合卫生要求的防护用品，如手套、口罩、防护眼镜等。第七条：员工在工作期间必须遵守工作区域的卫生要求，保持工作区域的整洁和干净，不允许乱扔垃圾和随意放置物品。第八条：员工在工作期间必须保持室内外环境的卫生和整洁，不允许抽烟、吐痰、乱丢垃圾等不良行为。第九条：员工在工作期间必须保持良好的个人卫生习惯，如经常洗手、勤换内衣等。第十条：员工在工作期间如有发现任何卫生问题，应立即向上级报告，并积极配合卫生管理部门进行处理。第三章生产环境卫生管理第十一条：公司将定期对生产环境进行卫生检查，发现问题及时进行整改。第十二条：生产区域必须保持整洁和干净，严禁乱堆乱放、乱倒废弃物。第十三条：生产设备必须定期清洁和消毒，保持设备的卫生和安全。第十四条：公司将定期对生产水源和空气质量进行检测，确保符合卫生要求。第四章食品卫生管理第十五条：公司食堂必须严格按照食品安全管理法规和标准进行运营，保证食品的安全。第十六条：公司食堂必须由持有健康证的员工操作，严禁有不符合卫生要求的人员进入。第十七条：公司食堂必须定期进行食品卫生检查，对不符合卫生要求的食品进行处理。第十八条：员工在食堂就餐时，必须遵守就餐秩序和食品安全规定，不得浪费食物。第五章垃圾管理第十九条：公司将定期对垃圾进行分类和清运，确保垃圾不滞留在生产区域。第二十条：员工在办公区域和生产区域必须按照规定将垃圾分类投放，不允许随意乱扔垃圾。第六章突发事件卫生管理第二十一条：公司将制定突发事件应对预案，包括疫情、自然灾害等。第二十二条：突发事件发生时，员工必须听从安全指挥和卫生管理部门的指挥，采取相应的卫生防护措施。第七章处罚规定第二十三条：对于违反本规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款和停工等。第二十四条：对于严重违反本规章制度的员工，将依法进行处理，并可能解除劳动合同。第八章附则第二十五条：本规章制度自颁布之日起施行，

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