开拓队班长岗位责任制模版

第页共页开拓队班长岗位责任制模版班长岗位责任制模版第一章总则第一条为了规范班级管理，激发班级活力，提高班级凝聚力，根据学校有关文件精神，制定本班长岗位责任制模版。第二条班级班长是班级的管理者和组织者，负责班级的日常管理和协调工作。第三条本模版适用于全体班级的班长岗位设立和工作责任的规定，每学年开始，班级应根据具体情况结合学生实际选举相应的班长。第四条班长应服从学校班级管理的领导和大家选举产生，严格遵守班级管理制度，并为班级的团结、进步与和谐贡献自己的力量。第五条班长的工作期限为一学年，从选举结果公布之日起至学年结束。第二章选举程序与条件第六条班长的选举采取民主程序进行，包括候选人的自荐、班级投票和票数统计等环节。第七条班长的选举应秉持公正、公开、公平的原则，每个同学都有权利参加班长的选举。第八条参选班长的同学必须符合以下条件：（一）遵守班级纪律，没有受过纪律处分；（二）具备较好的组织能力和协调能力，能够有效处理班级事务；（三）有较强的责任感和自我约束能力，能够带领全班向前发展；（四）具备团队合作意识和良好的沟通能力，能够与同学们有效沟通。第九条原则上每位同学只能连任一届班长，连任一次后需空缺一届才可重新参选。第十条班长候选人应提出书面申请，并由班级指导老师审核合格后才能进行选举。第三章班长的职责与权力第十一条班长是班级的组织者和管理者，负责班级的组织管理和学习协调工作。第十二条班长的主要职责包括但不限于以下几个方面：（一）维持班级的良好秩序和学习氛围，督促同学们按时完成作业、复习和考试；（二）组织班级的集体活动，包括但不限于班级会议、团日活动、主题班会等；（三）协助班级指导老师开展班级管理工作，负责班级的日常纪律教育和管理；（四）带领班级同学进行团队建设，加强班级凝聚力和团队合作意识；（五）协调班级同学之间的关系，解决班级的内部矛盾和问题；（六）代表班级参加学校组织的各种活动和比赛，并在班级成绩上取得好的成绩。第十三条班长在履行职责时应具备以下权力：（一）对班级同学进行管理教育，并制定班级纪律；（二）组织班级集体活动的策划和实施；（三）代表班级参加学校组织的各类会议和活动，并发表班级发言；（四）与班级指导老师协商并提出班级建议；（五）协调解决班级同学之间的矛盾和问题；（六）对违反班级纪律的同学进行批评教育和纠正。第四章职责落实与考核评价第十四条班长应按期召开班级会议，提醒同学们班级工作的重要性，并收集班级同学的意见和建议。第十五条每学期，班级指导老师将对班长的工作进行考核评价，根据班长的工作表现和成果给予相应的奖励或处分。第十六条班级指导老师将根据班长的工作情况，对其开展岗位培训和指导工作，提高班长工作的能力和水平。第十七条班长在履行岗位职责时如发生失职行为，班级指导老师有权对其进行批评教育，并视情况依法给予相应的处分。第五章附则第十八条班级的其他管理事项和纪律规定，以班级指导老师的要求为准，班长应积极配合完成。第十九条本班长岗位责任制模版由班级指导老师和班长共同遵守，如遇需要调整的情况，应及时通知全班并报请学校批准。第二十条本模版解释权归学校班级管理领导和班级指导老师，如有疑义或需要补充的地方，可依法提出建