广东会计从业资格无纸化考试《财经法规与会计职业道德》模拟试题二及广州市公务员的考试《申论》真题及答案解析

1/1广东会计从业资格无纸化考试《财经法规与会计职业道德》模拟试题二一、单选题（25小题，每小题1分）1、根据我国《会计法》的规定，外来原始凭证的金额有错误时，应当采取的正确做法是（）。

A、由出具单位重开

B、由出具单位更正并加盖出具单位印章

C、由接受单位更正并加盖接受单位印章

D、由经办人员更正并加盖经办人员印章

2、除会计师事务所以外，从事代理记帐业务得机构，必须持有（）。

A、会计从业资格证书

B、会计专业技术职务资格证书

C、代理记帐许可证书

D、税务代理证书3、下列关于个人银行结算账户使用功能的表述中，不正确的是（

）。

A、具有活期储蓄功能

B、具有普通转账结算功能

C、使用支票、信用卡等信用支付工具的功能

D、个人储蓄账户也可以办理转账结算4、对于不依法设置会计账簿的国家工作人员，应当依法给予（）。

A、行政处分

B、行政处罚

C、刑罚

D、通报批评5、下列关于单位有关负责人在财务会计报告上签章的做法中正确的是（）。

A、签名

B、加盖单位公章

C、签名或加盖单位公章

D、签名并加盖个人名章6、纳税人王某因某种原因未能按期缴纳8月30日应缴纳的税款，直到10月25日才缴纳，税务部门计算的滞纳天数为(

)。

A、55天

B、56天

C、57天

D、58天7、税务登记证件每年验审一次，每（）换证一次。

A、３年

B、５年

C、１年

D、１０年8、某单位于2003年10月19日开出一张支票，下列有关支票日期的写法中符合要求的（）。

A、贰零零叁年拾月拾玖日

B、贰零零叁年壹拾月壹拾玖日

C、贰零零叁年零壹拾月拾玖日

D、贰零零叁年零壹拾月壹拾玖日9、1998年1月23日，财政部发布了《会计人员继续教育暂行规定》，并于（）起，全面实行持有会计从业资格证书人员继续教育制度。

A、1998年3月1日

B、1998年5月1日

C、1998年6月1日

D、1998年7月1日

10、个体户张三2008年3月5日开业，直到2008年5月1日才办理税务登记，则税务机关可以对张三处以（

）罚款。

A、5000元

B、2000元以下

C、2000元以上10000元以下

D、10000元以上11、关于核定应纳税额，下列说法正确的是(

)。

A、税务机关核定应纳税额时只能依法选定一种核定方法，并明确告之纳税人

B、税务机关采用一种方法不足以正确核定应纳税额时，可以同时采用两种以上的方法核定

C、纳税人对税务机关核定的应纳税额有异议的，税务机关应当提供相关证据，证明定额的合理

D、经税务机关认定后，纳税人可以调整应纳税额12、武汉市财政局销毁保管期满的会计档案时，应由（）派人监销。

A、武汉市财政局会计处

B、湖北省财政厅

C、武汉市审计局

D、武汉市财政局监督处13、自然人因投资、消费、结算等而开立的可办理支付结算业务的存款账户称为(

)。

A、临时存款账户

B、个人银行结算账户

C、专用存款账户

D、一般存款账户14、某单位会计李某采用涂改手段将金额1万元的购货发票改为4万元，则李某得行为属于（

）。

A、伪造会计凭证

B、变造会计凭证

C、提供虚假财务会计报告

D、篡改事实15、在我国，会计从业资格的考试由下列机构负责组织实施（）

A、省级政府财政部门

B、地区政府财政部门

C、县级政府财政部门

D、国务院财政部门16、由出票人签发的、委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是(

)。

A、银行汇票

B、商业汇票

C、银行本票

D、支票17、注册会计师行业存在的基础是（）。

A、客观

B、公正

C、独立

D、平等

18、银行汇票金额的记载要使用中文大写和阿拉伯数码同时记载，且二者必须一致，二者不一致的，则票据（）。

A、以中文大写为准

B、以阿拉伯数码记载为准

C、无效

D、以票据上较小的全额为准19、国家统一的会计制度由（）制定并发布。

A、国务院

B、财政部

C、国务院财政部门

D、财政部门20、（

）是会计职业道德的最低要求。

A、法律

B、会计法律制度

C、公平

D、公正

21、存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户是(

)。

A、一般存款账户

B、基本存款账户

C、专用存款账户

D、临时存款账户22、最基础的会计职业道德教育是（）

A、形势教育

B、品德教育

C、法制教育

D、公德教育

23、以下不属于会计人员继续教育中会计职业道德教育的内容的是（）。

A、培养高尚的会计职业道德情操

B、会计职业道德信念教育

C、会计职业义务教育

D、会计职业荣誉教育

24、湖北某会计人员李某到上海工作，如其继续从事会计工作，（）。

A、因会计从业资格证书在全国范围有效，故无需办理调转手续

B、应自离开原工作单位之日起90日内，申请并填写调转登记表

C、应在６个月内，向新单位所在地财政部门办理调入手续

D、应向原注册登记得管理机构办理调出手续，并自办理调出手续之日起９０日内，向调入单位所在地区管理机构办理调入手续

25、下列应当办理税务登记的是（

）。

A、只缴纳个人所得税

B、只缴纳车船使用税

C、无固定资产场所的流动性农村小商贩

D、个体工商户

二、多选题（25小题，每小题2分）1、各单位要依法设置以下账簿（）。

A、总账和日记账

B、发票登记簿

C、明细账

D、其他辅助账簿

2、（）属于现金开支范围。

A、王小出差借支５０００元

B、向A公司支付２０００元购货款

C、向李华支付工资６００元

D、购买２００元办公用品3、下列情形中，属于税务机关有权核定纳税人的应纳税额的情形有(

)。

A、依法可以不设置账簿的

B、依法可代扣代缴的

C、依法邮寄申报纳税的

D、依法应设置但未设置账簿的4、在中国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录文字应当符合的规定是（）。

A、应当使用中文

B、应当使用外文

C、可以同时使用一种外国文字

D、在中文和外文中任选一种5、采用（）结算方式的，为货物发出的当天。

A、预收货款

B、托收承付

C、委托银行收款

D、分期付款6、下列从业人员，不必取得会计从业资格的是（）。

A、商场收费员

B、政府审计人员

C、医院门诊收费员

D、档案管理部门管理会计档案的人员7、根据票据法律制度的规定，票据持票人应在法定期限内向付款人提示付款。关于票据提示付款期限的下列表述中，正确的有（

）。

A、商业汇票自到期日起1个月内提示付款

B、银行汇票自到期日起2个月内提示付款

C、银行本票自出票日起2个月内提示付款

D、支票自出票日起10日内提示付款8、下列各项中，属于违反支付结算规定的行为有——。

A、企业法人内部独立核算的单位以其名义在银行开设基本存款账户

B、单位签发没有真实债权债务关系的商业承兑汇票

C、银行办理空头汇款

D、单位签发没有资金保证的支票9、会计职业道德奖惩机制包括的内容有（）

A、对遵守职业道德规范的会计人员给予奖励、褒扬

B、对违背职业道德规范的会计人员给予惩处、贬抑

C、对违法的会计人员给予行政处罚

D、对违法的会计人员给予刑事处罚10、存在（）情况下，责任人终身不得重新取得会计从业资格证书。

A、因做假帐，被法院判刑一年

B、因挪用公款，被法院判刑２年

C、因故意销毁会计资料，被法院判刑３年

D、因故意伤人，被法院判刑１年11、下列有关银行账户的表述中，正确的是（）。

A、一个单位只能在一家银行开立一个基本存款账户

B、一个单位可以在多家银行开立多个基本存款账户

C、现金缴存可以通过一般存款账户办理

D、现金支付不能通过一般存款账户办理12、根据《会计法》的规定，下列各项中，属于会计人员监督职权的有(

)。

A、对违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正

B、发现会计账簿记录与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理：无权处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理

C、办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告

D、监督单位从事会计工作的人员是否具备会计从业资格13、下列关于票据特征的表述中，正确的有(

)。

A、票据是出票人依法签发的有价证券

B、票据以支付一定金额为目的

C、票据所表示的权利与票据不可分离

D、票据所记载的金额由出票人自行支付14、只能用于同城结算的票据是（）。

A、银行汇票

B、支票

C、银行本票

D、委托收款15、下列属于票据伪造的是（

）。

A、会计员张某假冒公司董事长签章

B、会计员张某更改票据出票日期

C、持票人李某更改票据金额

D、会计员张某以虚构人的名义签章16、下列各项中，属于银行账户特点的有(

)。

A、办理人民币业务

B、办理资金收付结算业务

C、是活期存款账户

D、是定期存款账户

17、下列关于增值税专用发票开具时限的说法中，正确的有（

）。

A、采用预收货款、托收承付和委托银行收款结算方式的，为货物发出的当天

B、采用交款提货结算方式的，为收到货款的当天

C、采用赊销、分期付款结算方式的，为合同约定的收款日期的当天

D、将货物作为投资提供给其他单位或个体经营者，为货物移送的当天18、下列银行汇票的陈述中，正确的有（）。

A、填明"现金"字样的银行汇票可以提取现金

B、填明"现金"字样的银行汇票可以挂失止付

C、填明"现金"字样的银行汇票可背书转让

D、填明"现金"字样的银行汇票不可背书转让

19、根据国家统一的会计制度规定单位对外提供的账务会计报告应当由单位有关人员签字并盖章，下列各项中应当在单位对外提供的财务报告上签字并盖章的人（）

A、单位负责人

B、总会计师

C、会计机构负责人

D、单位内部审计人员

20、一般纳税人不得领购使用增值税专用发票的情形有（）。

A、会计核算不健全

B、私自印制专用发票，经税务机关责令限期改正而仍未改正者

C、销售的货物全部属于免税项目者；

D、纳税人当月购买专用发票而未申报纳税的，不得向其发售专用发票。21、普通发票的种类、式样、印制和使用管理由（

）制定。

A、财政部

B、国家税务总局

C、省、自治区、直辖市国家税

D、省、自治区、直辖市地方税务局22、下列各项中，属于办理支付结算主体的有(

)。

A、城市信用合作社

B、个人

C、单位

D、个体工商户

23、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，不具备开立基本存款账户资格的存款人有(

)。

A、自然人

B、单位设立的非独立核算的附属机构

C、个体工商户

D、社区委员会

24、内部控制的基本方式主要有(

)等。

A、组织规划控制

B、授权批准控制

C、预算控制

D、风险控制25、下列属于不得领购使用增值税专用发票的单位或个人的是（）。

A、年应税销售额超过小规模纳税人标准的个人

B、年应税销售额在180万元以下的商品批发企业

C、非企业性单位

D、年应税销售额在100万元以上的生产性企业

三、判断题（25小题，每小题1分）1、只要是一般纳税人就可以领购使用增值税专用发票。2、单位和个人在同城、异地或统一票据交换区域的商品交易款项结算，才可以使用银行汇票。3、《税收征管法》于2001年5月1日起施行。4、出票人可以记载自己为收款人，签发指已汇票。5、业务收支以人民币以外的货币为主的单位可以选定其中一种外币为记账本位币，并以选定的外币编报单位财务会计报告。6、出纳人员不得兼任何账目的登记工作。7、会计专业技术资格考试实行属地原则。8、代理记账，是指由社会中介机构即会计咨询、服务机构、会计师事务所代替独立核算单位办理记账、算账、报账业务。9、现金支票只能用于支取现金，不能办理转账结算。10、会计档案的保管期限分为永久和定期两类，保管期限从会计年度终了后的第一天算起。11、所有票据都有出票人、付款人和收款人三个基本当事人。12、单位在结算凭证的签章为该单位的公章加其法定代表人或其授权的代理人的签名或盖章。

13、会计人员对违反国家统一会计制度的会计事项有权拒绝办理或者是按照职权予以纠正。14、因单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性承担第一责任，所以会计人员对本单位的会计信息失真没有责任。15、代理记账许可证书由工商行政管理部门核发。16、票据和结算凭证的金额、出票或签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；更改的结算凭证，银行不予受理。对票据和结算凭证上的其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。17、职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关。

18、支票的出票人即存款人，付款人即银行。19、税务登记包括开业税务登记、变更税务登记、注册税务登记。20、出纳人员并不是完全不能记账，只要所记的帐是收入，支出，费用，债权，债务等直接与单位资金收支增减往来有关的账目即可。21、票据行为包括出票、背书、付款和保证。22、开立专用存款账户时，期货交易保证金，应出具期货公司或期货管理部门的证明。23、普通发票反映的价格是含税价，税款与价格不分离；专用发票反映的是不含税价，税款与价格分开填列。24、银行是支付结算和资金清算的中介机构。25、存款人撤销银行结算账户时，未按规定交回各种重要空白票据及结算凭证的，应出具有关证明，造成损失的，由其自行承担。广州市公考《申论》真题一注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．作答时限：120分钟。其中阅读材料30分钟，作答90分钟。3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答二给定材料材料1：中国“人口红利”期即将结束，这是一个令人信服的预测，但该结果是否意味着中国经济快速增长期的结束，或出现更为严重的后果──中国重回贫困？其实，这两种结果出现的可能性都不大。首先，全球人口变动的趋势表明，人口再生产从“高出生率，高死亡率，低自然增长率”模式经由“高出生率，低死亡率，高自然增长率”的过渡，逐步演变成为“低出生率，低死亡率，低自然增长率”模式，发展中国家大多处在第二阶段，发达国家均处在第三阶段（中国也已在第三阶段）。但我们观察到的结果是，没有哪个国家因人口模式发展到第三阶段而出现经济停滞或返贫。通过观察发达国家经济发展历史，我们发现其人均产量增长分为明显的两个阶段：在人均资本存量处于较低水平时，随着人均资本的增加，人均产值也呈加速增长之势，具有规模收益的特征，这一阶段被经济学界看成起飞阶段；但加速经济增长并不是永远持续的，而是当人均资本存量达到某一水平时，随着人均资本存量的进一步增加，人均产出将呈递减的趋势，这是另一阶段。在不同的经济发展阶段，发达国家经济增长方式也发生了重大变化：一是经济增长的动力表现为“要素积累—集约管理—知识创新”的演化路径；二是主导的产业结构经历了“农业一工业一服务业”的变化过程；三是技术进步对经济增长的作用越来越大，当前由于生产效率提高，其对经济增长的贡献达70%~80%。由于历史和国情的原因，新中国从“低价工业化”道路走到今天，经济增长依靠高投入（包括资金、资源、人力）来实现，现代经济增长理论表明，经济增长的源泉不仅来自生产要素（资源、劳动和资本）投人的增加，而且依赖于生产效率的提高。所以，单纯依靠资源优势进行粗放式的高速增长并不是可以长期保持的。目前，中国正是到了需要转变经济增长方式的时期，未来我们经济增长的源泉应当从依靠良好的人口结构（即“人口红利”）转为以技术创新能力为主。这种转变实现了，经济快速增长同样可行。再有，发达国家的经验和经济学理论表明，人力资本积累的水平会随着人口增速降低而提高，而人力资本又是促进经济增长的重要因素，所以在转变增长方式、创造新的增长源泉时，应着力提高人力资本水平。从劳动年龄人口构成看，中国“人口红利”的“大头”在农村。据统计，2005年我国人口总数是13.06亿，其中农民占57.01%，据2000年第五次人口普查数据显示，“农民工”占第二、三产业就业的人口比重高达46.5%。但农村劳动力的普遍素质低，人力资本未得到有效开发。2003年中国首次公布的《中国教育与人力资源问题报告》显示，农村劳动人口人均受教育的年限为7.33年，而城市是10.20年，在专业技能培训上，农村劳动力更是缺乏。所以，中国目前的人力资本积累水平偏低，加快人力资本积累进程应是未来中国劳动力资源开发的重点。由此可知，中国“人口红利”期的结束并不预示着经济增长将失去动力，更不会使中国经济倒退，它只是意味着中国经济增长动力的更换和增加机制的转型，而这些事情我们正在着手去做，可以相信，中国经济的美好未来不会因“人口红利”期的结束而消失，贫困的中国不会重现。材料2：与今年用工短缺现象相伴而生的是企业和务工人员双方对工资的预期上升。人保部调查分析显示，有72%的企业预计2010年人工成本比上年会有所上升，而这一比率与去年同期调查相比，高出了32个百分点。同时，打算继续外出务工的人员2010年平均预期工资收入比2009年实际工资收入增长幅度超过14%，这比企业预计的涨幅高出5个百分点。事实上，数据反映出来的不仅仅是预期，现实中很多企业为了能招到人己经提升了岗位工资的待遇。据报道，珠三角的普工薪资已普遍增长10%~20%。据了解，由于过去我国劳动密集型企业主要是依靠接订单生存，这就导致了其利润不会太高，而且还会受制于订货方。“在这样的情况下，企业难以负担高工资。而现在民工荒导致的工资成本上升将迫使企业谋求进一步的升级发展。”有专家指出。“民工工资上升不仅预示还将进一步促进我国经济结构的转型。”还有专家表示，企业在价格的引导下将会更多地偏向技术和资本密集型的生产，而工人自身需求和水平的提升，也有助于适应未来资本、技术密集型产业的发展。“但这是一个长期的过程，不可能一蹴而就。”

材料3：根据国家统计局农民工统计监测调查，截至2008年12月31日，全国农民工总量为22542万人。其中本乡镇以外就业的外出农民工数量为14041万，占农民工总量的62.3%；本乡镇以内的本地农民工数量为8501万人，占农民工总量的37.7%。在外出务工的14041万农民工中，按输出地分，来自中部、西部和东部地区外出农民工数量比例分别为37.6%、32.7%、29.7%。按输入地分，东部地区吸纳外出农民工占外出农民工总数的71%，中部占13.2%，西部占15.4%。在本地就业的8501万农民工主要集中在东部地区，占62.1%，中部地区占22.8%，西部地区占15.1%。国务院发展研究中心2007年在全国2749个行政村完成的一项调查显示，74.3%的村庄认为本村能够外出打工的青壮年劳动力都已经出去。这个比例在东部、中部和西部地区分别为71.6%、76%和76.4%。此外，在城里打工的年轻民工也呈现越来越少的趋势。据国家统计局农调总队抽样调查，2004年，26岁以上民工比上年增加了453万，比2003年381万的增加量还要高出72万。而25岁以下民工比上年减少了20万，与2003年530万的增长量相比，相差550万。2004年，25岁以下民工数量出现首次下跌。

材料4：湖州织里镇是国内著名童装生产基地，除本地人口外，大约有25万流动人口，镇党委书记陈鑫堂对记者说：“我测算了一下，每来一个农民工，管理费用要增加500元，包括治安管理、卫生管理、就医就学、劳动保障、供电、供水等管网基础设施配套，去年花在农民工身上的管理费将近1亿元，而且25万人的管理绝不仅仅是简单的数字叠加，但从来没有人、也没有部门，从解决农民工就业的角度对基层干部进行过考核。”陈鑫堂说：“城市大门向农民工打开是历史发展的必然，但大门打开以后，除了要建立起保障农民工权益的制度，还应该有针对农民工就业管理的评价考核制度。”浙江省委党校教授吴锦良认为，当前有关部门应该研究把农民工的就业和失业纳入政府考核体系，上级政府应该把城乡就业率的提高、失业率的降低，作为对下级政府考核考评的重要指标，政府在衡量一个企业的贡献时，除了税收外还应该考虑企业每年创造了多少就业岗位，支付了多少工资。政府在评估一个招商引资项目的时候，不能重投资额，轻就业率，要把项目能制造多少就业岗位纳入评估体系。

材料5：按照联合国的标准，一个社会，如果60岁以上老人比例超过10%，就算老龄化社会。西方国家从青壮年步入老龄化，大多数都经历了几十年甚至上百年的自然过程。然而，我国1982年还是壮年型国家，2000年就已经宣告进入老龄化社会，前后只用了不到18年。全国老龄工作委员会办公室副主任阎青春说：“劳动人口的抚养比越来越沉重，建国初期（抚养比）我们都是20：1，一直发展到60年代、70年代还是10：1，可是前几年我们测算了一下，就只有3∶1。到2025年，根据我们的研究和测算，就要达到2：1，也就是说两个劳动人口就要抚养一个人。”“发达国家是在一个很漫长的老龄化的过程中，用充足的资源应对一个较小的老年人口群体的需求，这对国家的压力是比较小的。中国需要在资源很少的情况下，快速地应对一个很大群体的老年人口需求，这个实际情况国家是难以承受的。”2050年，我国的老人总数加起来将达到4亿，这比英、法、德、意、日五个发达国家的人口总和还要多。

材料6：一国人口生育的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时，少儿抚养比亦迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”，人口经济学家称之为“人口红利”。中国目前的人口年龄结构就处在人口红利的阶段。事实上，“人口红利”更像一个机会，只有抓住这一机会并加以很好利用才能使“机会”转变为“红利”。从这个意义上说，“人口红利”只是经济增长所面临的一个有利条件：在一定时期内劳动力资源非常丰富。而这一“有利条件”或者说“优势”能否转变为实实在在的经济成果，显然依赖于劳动力资源能否得到充分利用。如果在“人口红利”期，劳动力资源无法得到充分利用，则当人口的“机会窗口”关闭后，“人口红利”也会随之消失。

材料7：可以认为，人口红利有两种。第一次人口红利，是随着劳动年龄人口比重的增加产生人口劳动力的供给充足和高储蓄率，这是人口转变早期出现的现象。当这部分人口逐渐消失之后，在政策允许的情况下，我们还会产生、制造出第二次人口红利，利用人口转变造成的人口年龄结构的特征所创造的财富。比如说在老龄化的情况下，如果养老保障制度不能积累养老保险金，高储蓄率将得以保持，如果我们有好的健康保障，好的教育水平，社会劳动年龄、退休年龄可以往后推，保持劳动力充足，另外，还有劳动力市场的改造等很多有挖掘潜力的第二次人口红利。这就在于把进城的农民和没有进城的农民真正市民化，让他们作为劳动力转变成市民，在城市生活、工作、做贡献。这两者之间有相当大的潜力可以开发出新的经济增长源泉。在深度城市化的过程中，把农民变成市民的人口红利的挖掘只是一个例子，何况，未来我们的城市化率不可能是零，我们仍然会继续增长。

材料8：在2008年第一、第二、第三和第四季度，返乡农民工的人数占返乡总数的比例分别为1.44%、8.48%、19.44%和70.65%。在2008年第四季度，10月份、11月份和12月份返乡的农民工占返乡总数的比例分别为18.2%、27.3%、25.1%。从东部地区、中部地区、西部地区返乡的农民工的比例分别为62.4%、16.1%和21.3%，其中，从广东省返乡的农民工占24.6%，从长江三角洲返乡的农民工占17.2%。分行业看，外出农民工从业比例最高的两个行业即制造业和建筑业返乡的农民工人数占返乡总人数的比例分别为36.1%、28.2%，在制造业和建筑业中，返乡农民工占外出农民工的比例分别为46.2%和73.3%，高于全国平均水平。在返乡农民工中，文化程度为不识字或识字很少、小学、初中、高中、中专、大专及以上的返乡农民工分别占2.4%、14.8%、65.8%、11.1%、4%和2%，其中初中及以下的农民工占到82.9%。

材料9：资金投入成为制约职业学校发展的最大瓶颈。2009年，孙菁调查了全国96个职业高校，结果发现只有6家有政府投入，并且生均培训经费只有2000元至4000元，“这和普通高校动辄上万元的平均经费完全不能相比。”她打了一个形象的比喻：“清华北大是国宝熊猫级，‘211’高校是老虎豹子级，普通高校是狐狸猴子级，我们职业高校是什么？蚂蚁蜜蜂级别，最低级的野生动物，必须完全靠自己刨食。”资金投入成了制约职业学校发展的最大瓶颈。还有一个是学生的培养问题，有业内专家分析，很多职校有实训工厂，学生实习，就要消耗原材料，钢材、电、水等，成本不可谓低，但国家在政策上对这些工厂并没有完全相应的税收减免，学校无奈之下，只好缩减学生的实训时间，如此一来自然达不到职业教育的培养目的。孙菁对此表示赞同：“产学合作的渠道不畅通，也是职业教育目前普遍存在的问题。比如，职业学校对学生实习很看重，但实习单位就难找，很多企业不愿意接受实习生，企业积极性不高。”

材料10：与发达国家不同的是，中国的人口红利只通过劳动力数量增长让社会总产出更低廉、更丰富，以及劳动力的流动和资源配置推动劳动生产率提高两种机制发生作用。长期以来我国由于较为丰富的劳动力资源供给和廉价的劳动力，企业得以克服资本边际收益递减规律的作用，以低廉的劳动密度型产品在国内外市场上获得优势，实现了较长时间的经济持续增长。与此同时，也形成了过分依赖增加劳动、资本等生产要素投入的增长方式。从这个意义上而言，中国第一次人口红利的消失并不可怕，反而有可能成为中国经济和社会发展转型的倒逼机制。为此，在总体布局上，必须树立人才资源是第一资源的观念，把人力资源建设作为经济社会发展的根本动力，避免陷入“低收入—低教育投入—低可行能力—低收入”的“恶性循环”，从而为人力资本可持续发展扫除制度障碍，使经济发展的成果通过促进人力形成转化为人的全面发展。

材料11：2010年春节刚过，东部沿海地区就出现大规模用工短缺。珠三角缺口超200万，其中，广州预计缺工量达15万，特别是餐饮业的前台和楼面服务员。平均1名求职者，有近5个对应岗位可供选择，东莞缺工更为严重。此外，沪、苏、浙、闽和广西北部湾等地，都出现不同程度的缺人现象。珠三角地区在2004年初现用工短缺时，更多人相信，这仅仅是局部和暂时的结构性劳动力短缺。但不久之后，长三角地区也出现了用工短缺。据浙江省就业管理服务局的数据显示，2005年第三季度全省劳动力缺口为29万多人，到了2007年，浙江省劳动部门指出，第二季度全省劳动力缺口约86万人，劳动力资源仍供不应求。第二季度，浙江省对专业技术人员需求量约为15万人，而这方面求职人数仅有8万多，出现了有岗位而无合适人选的尴尬。实际上，用工短缺己经从沿海涉及到内地，呈加速蔓延趋势，随着我国经济战略调整，中西部地区开始迎头赶上，随着企业纷纷向中部地区搬迁，原来作为输出地的江西、安徽、湖南、湖北等省份的用工短缺现象也陆续出现。另据新华社报道，中国农村富余劳动力无限供给的情况在未来几年会出现变化，该情况在中国人口第一大省──河南省已经初现端倪，劳动力供应预计在2013年至2014年到顶。河南目前有1亿左右人口、23200万富余劳动力，不仅是中国第一人口大省，也是中国劳务工第一大省，到去年底，全省农村劳动力转移就业数超过2200万人。不过总量增速近几年明显降低，2007年，新劳动力200多万，2009年则不到110万。与此同时，作为“民工源头”的中国西部地区，也开始提高工资，完善社会保障，甚至出台政策，限制劳动力输出，与东部争夺劳动力资源。中国劳动力供应已发生由“无限供给”变为“有限剩余”的重大转折，意味着劳动力结构性短缺将会经常出现。材料12：民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀日前在天津举行的2009中欧社会论坛上透露，目前我国60岁以上的老人人口已达1．69亿，且每年以1000万的速度增加，王振耀表示，1．69亿是个庞大的市场，可以撬动1万亿元规模养老产业。曾有专家指出，养老产业是个龙头产业，不仅包括老年用品、餐饮、医疗、房地产等产业，而且对上下游的产业，如建筑、钢材、水泥、机械、彩电等行业具有显著的经济带动效应，仅以养老床位测算，按照国际通行的5%老年人需要进人机构养老标准，我国至少需要800多万张床位，而现在只有约250万张，缺口达550多万张，以平均每张床6万元的建设成本，光床位建设就有3000多亿元的市场空间。再加上康复设施、培训基地等，还可以拉动至少1500亿元的投资。

材料13：中国社科院发布的《2007年人口与劳动绿皮书》指出，近年来，青壮年劳动力短缺现象正由沿海向内地蔓延，农村青壮年劳动力正逐步向供不应求转变。研究报告表明，中国劳动年龄人口（15岁到59岁）供给增长率在2004年首次出现下降，预测到2011年左右，劳动年龄人口开始不再上升，2021年开始绝对减少，该课题负责人、中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉呼吁决策者警惕：到2013年中国的“人口红利”可能转变为“人口负债”。据人口学家统计，上世纪六七十年代的人口生育高峰，形成了当前和未来20年劳动年龄人口占总人口的比重维持在65%以上的较高水平。这意味着，改革开放以来中国经济的高速增长，实际上是享受了计划生育政策实施前10年内人口大幅增长带来的“红利”。在中国持续20年的经济高速增长中，资本贡献率为28%，技术进步和效率提升的贡献率为3%，其余全部是劳动力的贡献。而这样的“红利”已不太可能在下一个10年乃至20年继续出现，1990年至2002年，乡村人口减少了2658万人，并且这一数字还在持续扩大之中，这意味着农民工的来源己经出现了萎缩。各种迹象表明，中国劳动力不再是取之不尽、用之不竭了，中国的劳动力供求形势正在发生根本性的转变，面对这一转折，靠廉价劳动构造经济起飞的“世界工厂”需要转换思维了。劳动力无限供给的终结，意味着传统的经济发展方式已走到尽头，发掘一条持续发展的替代途径至关重要。

材料14：“未富先老”的老龄化趋势，提前进入的低生育阶段，80、90后青壮年的新就业观，结构性劳动力失衡，都展现出不少专家的担忧正在变成现实，中国经济赖以高速增长的“人口红利”正在消失，十年后可能将难以为继。一直以来，“人口红利”都被认为是造就“中国经济增长奇迹”的重要因素。按照流行的观点，“人口红利”消失所带来的风险主要有三：其一，“人口红利”的消失将降低劳动力成本低廉的比较优势，使中国依赖出口的“增长发动机”大受影响；其二，“人口红利”的消失将降低居民储蓄率，影响到中国的资本形成，进而降低经济增长；其三，人口老龄化会给社会保障带来巨大挑战。尽管对中国“人口红利”是否真的正在消失还存在争议，但可以肯定的是，仅仅依靠增加生产要素投入的方式，将不能保证中国经济的持续增长。

三作答要求（一）根据所给材料，归纳中国当前“人口红利”期即将结束的原因。（30分）要求：（1）紧扣材料，概述全面，观点明确，条理清晰，语言简练，表达准确。（2）字数在350字以内。（二）参考所给材料，围绕“中国应如何创造未来的人口红利”，写一篇文章。（70分）要求：（1）全面分析，自拟题目，不必以行政公文形式写作。（2）论述深入，观点明确，论证充分，逻辑严谨，语言流畅。（3）篇幅不少于1200字。（一）根据所给材料，归纳中国当前“人口红利”期即将结束的原因。（30分）要求：（1）紧扣材料，概述全面，观点明确，条理清晰，语言简练，表达准确。（2）字数在350字以内。问题解析：阅读题干，审清题意本题是归纳概括类试题，主要考查考生的阅读理解能力。此类试题的作答原则，就是“材料说了什么，答案就要体现什么”，即考生要做的就是准确、全面地浓缩材料。同时，题目没有给定具体的作答区间，因此要通篇把握给定资料。注意字数控制在350字以内。阅读材料，提取要点材料6中给出“人口红利”的概念：“一国人口生育的迅速下降在造成人口老龄化加速的同时，少儿抚养比亦迅速下降，劳动年龄人口比例上升，在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的‘黄金时期’，人口经济学家称之为‘人口红利’。”分析这个概念，可以得到这样的信息：“人口红利”需要满足“劳动力资源相对丰富”、“抚养负担轻”、“于经济发展十分有利”等条件，那么判定“人口红利”期即将结束的条件也就是相关条件的弱化。纵观全文可以发现，所谓“劳动力资源相对丰富”，包括两个层面的意义：一是绝对数量上的丰富，得益于高人口出生率；二是劳动力质量及结构上的丰富，涉及到劳动者的文化程度、技能及培训等内容。“抚养负担轻”则关系到材料中所提到的一个社会热点问题：人口老龄化。这是我们由分析“人口红利”这个概念得到的有效信息，找准答题角度后，我们所要做的就是缩小阅读范围、从材料中浓缩答案。通读全文后发现，答题相关信息集中在材料8、9、11、13和14。材料8提到2008年农民工返乡比例，特别提到返乡农民工中初中及以下学历的占到82．9%，这反映出城市劳动力供给以及劳动力的质量问题。材料9主要关注职业教育缺乏政府投入，资金短缺，达不到职业培训的目的问题。材料11涉及由东南沿海向内地蔓延的农民工短缺现象，劳动力结构性不足，与此同时，西部地区调整政策，吸引、限制本地劳动人口输出。材料13提到计划生育政策的实施，致使中国劳动年龄人口供给增长率降低，这涉及到劳动人口的可持续补充。材料14探讨“未富先老”的老龄化趋势，这对“人口红利”期造成的影响可从两方面分析，即一方面经济上需要承担更大的压力，不利于经济发展；另一方面还会给社会保障带来巨大的压力。加工要点，组织答案题干明确要求：条理清晰、语言简练，因此整理答案时既要注意各条之间的逻辑关系，又不要漏掉要点。本题答案可从劳动力资源变化、抚养负担加重方面分别展开论述，再次强调，字数控制在350字以内。参考答案：中国当前“人口红利”期即将结束的主要原因有：一是上世纪六七十年代的人口生育高峰带来的当前和未来二十年高年龄劳动人口比重结束。计划生育政策的实施，彻底改变了中国劳动力的供求形势，中国的劳动力不再取之不尽，用之不竭。二是劳动力流动方向发生变化，大量农民工返乡就业，西部地区提高工资、完善社会保障制度、政策限制劳动力输出等因素减弱了东部地区通过劳动力的高投入使社会总产出更低廉的优势。三是农村劳动力教育水平落后，职业技能培训不足，导致劳动力素质偏低，不能满足当前社会发展对于劳动者的素质要求，造成劳动力的结构性短缺。四是“未富先老”的老龄化趋势、低人口自然增长率既造成结构性劳动力失衡，又给社会养老造成很大压力，在社会产出相对减少、投入相对增加的情况下，给经济发展带来更大压力。（二）参考所给材料，围绕“中国应如何创造未来的人口红利”，写一篇文章。（70分）要求：（1）全面分析，自拟题目，不必以行政公文形式写作。（2）论述深入，观点明确，论证充分，逻辑严谨，语言流畅。（3）篇幅不少于1200字。问题解析：此题为自由命题作文，要求考生围绕“中国应该如何创造未来的人口红利”，写一篇文章，题目自拟。该主题来源于对中国“人口红利”期即将结束的预测。虽然“人口