岗位达标考试题库

华润水泥〔封开〕平安消费知识考试题库一、填空题：1、使用氧气乙炔动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米的平安间隔，二者与动火作业地点均不小于10米。2、日常维护、检修作业活动负责人必须做好危险源辨识和风险评价，制定好平安防范措施，填写维护、检修作业票。3、挪动电器电源线不准拖拉，电源接长线只允许有一个接头，并不准裸露金属线。4、公司人力资源部与员工订立劳动合同〔含聘用合同〕时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。5、各种管道阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有说明开、闭状态的标志。6、柱式设置的标志的下边缘间隔地面高度宜在2米左右。7、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。8、员工每天作业前对岗位、设备、工具、着装等进展自查，作业期间关注现场隐患排查，对发现的隐患要及时整改，不能整改的要上报并做好记录。9、对排查出的事故隐患进展评估分级，按照事故隐患的等级进展登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工施行监控治理。10、布置各种功能的图形标志应按警告、制止、指令、提示的顺序，由左到右或由上到下排列。不同种类标志的边缘应严密并列，制止标志互相覆盖。11、事故发生后，事故现场有关人员必须立即向本公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应于1小时内向封开县级平安消费监视管理部门和负有平安消费监视管理职责的有关部门报告。同时要上报大区和水泥控股公司。12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的员工在职业活动中，因接触粉尘、噪声放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。13、轻伤指造成人员肢体伤残或某器官功能性或器质性损伤，使劳动才能轻度或暂时丧失的伤害；损失工作日在1-104日的失能伤害，但够不上重伤程度。14、临时用电是指新接电源的用电时间一般不超过15天，如临时照明灯、临时轴流风机等。15、危险作业负责人有权对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进展劝阻或责令退出。16、危险作业监视人员必须掌握应急救援的根本知识。17、登高平安作业答应证审批人员应赴高处作业现场检查确认平安措施后，方可批准高处作业。18、各部门每周录入事故隐患排查数据中排查人不少于部门班组总人数10%，每月录入事故隐患排查数据中排查人到达40%。19、各部门工段/班组每周进展一次隐患排查治理并登记，部门每月进展一次隐患排查治理登记，形成部门隐患排查治理方案报平安环保部登记备案。20.危险源管理包括危险源辨识、风险评价、筹划控制措施、施行控制措施环节。21、特种作业人员应熟知本岗位及工种的平安技术操作规程，严格按照相关规程进展操作。22、隐患治理执行“四不〞原那么是指个人能整改不推到班组，班组能整改不推到工段，工段能整改的不推到部门，部门能整改的不推到公司。23、危险作业监护人员对有限空间作业人员的平安负有全程监视和保护的职责。24、吊装作业区域应检查戒备区域及吊装现场应设置平安戒备标志，并设专人监护，非作业人员制止入内。25、公司检查发现的违章作业、违章指挥行为、违背劳动纪律的行为，考核部门业绩合同0.2分/次，考核相关责任人200-1000元。26、危险作业负责人负责各项平安措施的准备工作，明确作业人员答应范围作业风险，申请办理作业答应证，严格执行危险作业的平安规定。27、根据国家受限空间五条规定要求，进入有限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业〞，严禁通风、检测不合格作业。28、危险源是指可能造成作业环境破坏、人员伤害、安康损害、财产损失或其他损失的根源或状态或其组合。29.为保证危险源辨识全面评估到位，在风险评估时要兼顾过去、如今和将来三种时态及正常、异常和紧急三种状态下的风险。30.危险源辨识的技巧是先找能源、后找状态、行为〔第二类危险源〕。二、选择题1、事故调查应查明事故发生的经过、、人员伤亡情况〔或职业病的发病情况〕及直接经济损失；〔D〕A、地点B、时间C、性质D、原因2、未遂事件指未发生安康损坏、、重大财产损失与环境破坏的事故。〔C〕A、设备设施B、材料C、人身伤亡D、危险和有害因素3、使用的明电线〔滑触线〕高度不宜小于米，如低于米的明电线应有平安网罩，并设置明显的平安标志或信号指示灯。〔C〕A、5B、2C、3.5D、44、在新工艺、、新材料、新设备设施投入使用前，使用部门对有关操作岗位人员进展专门的平安教育和培训。〔B〕A、新人员B、新技术C、新工具D、新场所5、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，装备专职职业卫生管理人员。〔B〕A、50B、100C、150D、2006、作业(坠落〕高度在米时，称为一级高处作业。〔A〕A、1.8～5米B、2～5米C、2米D、1.8～3米7、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病称为。〔A〕A、职业病B、重大疾病C、富贵病D、一般疾病8、停工\上锁挂牌：对设备进展装置、维修、调校、检查、清洁时先切断电源，关闭所有动力源，使设备及工具不能启动或挪动，确保设备及工具处于平安状态；无法上锁时用挂牌标明“正在进展维修工作〞“〞,做好此项工作后再进展上述作业。〔B〕A、留神触电B、制止合闸C、有人工作D、制止靠近9、悬挂式设置的标志的下边缘间隔地面的高度不应小于。部分信息标志的设置高度应视详细情况确定〔如：设备、栏杆处等〕。〔B〕10、由消费部门指导组织平安指导小组、技术人员、工段或班组有关人员参加隐患排查，每月进展次，对排查出的问题，纳入部门方案，责成专人整改，并报平安环保部。〔C〕A、一次B、四次C、两次D、三次11、矿山新招作业人员和其他消费岗位新招人员，除按照规定进展平安培训外，还应当在有经历的职工带着下实习满后，方可独立上岗作业。〔C〕A、1个月B、3个月C、2个月D、6个月12、操作岗位人员转岗、离岗以上重新上岗者，应进展部门、工段〔班组〕二级平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。〔B〕A、六个月B、三个月C、十二个月D、一个月13、各级管理者应对管理范围内员工的承当管理责任。〔C〕A、平安教育B、违章行为C、不平安行为D、人身伤害14、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为。〔D〕A、22类B、3类C、10类D、20类15、是危险源辨识、风险评价和控制的责任部门，负责施行危险源辨识、风险评价、控制措施；负责对中高度危险源和危险源的管理和控制。〔B〕A、安委会B、各部门C、平安环保部D、工会16、班组、工段、部门按规定的要求上报隐患排查整改材料，未按规定要求完成的考核相关责任人/项。〔A〕A、50元B、100元C、150元D、200元17、职业病防治工作坚持、防治结合的方针。〔C〕A、平安第一B、综合治理C、预防为主D、以人为本18、用人单位的〔〕对本单位的职业病防治工作全面负责。〔A〕A、主要负责人B、员工代表C、工会负责人D、部门负责人19、年内个人累计出现以上“三违〞行为的，待岗学习。由人力资源部重新考核后上岗。〔A〕A、3次B、2次C、4次D、1次20、岗位平安操作规程应明确操作流程、风险评价及控制措施、平安要点、、防护用品装备使用、应急处置等内容。〔C〕A、工具使用B、作业平安C、严禁事项D、行为平安21、班组平安活动开展每月至少一次平安教育活动，每次活动时间不少于〔D〕。A、2小时B、3小时C、1.5小时D、1小时22、工段〔班组〕级岗前平安培训内容应当包括:〔D〕A、从业人员平安消费权利和义务B、个人防护用品的使用和维护C、自救互救、急救方法D、岗位平安操作规程；23、以下不属于特殊劳保用品的是〔A〕。A、纱布手套B、平安帽C、护耳器D、平安带24、平安带的使用原那么是〔B〕。A、低挂高用B、高挂低用C、平挂平用D、低挂平用25、灭火器在室外使用时，应选择在方向喷射。〔A〕A、上风B、下风C、左侧D、右侧26、消费经营单位的从业人员有权理解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及，有权对本单位的平安消费工作提出建议。〔B〕A、平安交底B、事故应急措施C、平安培训D、人员配置27、部门负责人及其管理人员应每月至少参加班组平安活动，并签字。〔C〕A、一次B、三次C、二次D、四次28、未遂事件按照潜在后果的严重性分为一般未遂事件和未遂事件两级。〔C〕A、重大B、危险C、高危D、特别29、消费经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有?平安消费法?规定的的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。〔C〕A、检查B、监视C、教育和培训D、检举和控告30、各级管理者应对管理范围内员工的承当管理责任。〔C〕A、平安教育B、违章行为C、不平安行为D、人身伤害31、岗位达标考评，需要对每个岗位人员应具有的技能、素质、操作、管理及其、现场环境等进展全面评价。〔A〕A、作业条件B、行为平安C、职责D、危险源32、外单位进入公司施工作业前，负责对归口管理外单位资质进展审核。〔A〕A、平安环保部B、各部门C、行政部D、运行部33、事故调查处理时，依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。〔A〕A、工会B、平安环保部C、工段D、员工34、根据公司平安目的管理制度要求，各部门和所有员工平安绩效在业绩合同中占比不低于，一线部门和员工平安绩效在业绩合同占比不低于。〔B〕A、13%23%B、10%20%C、1522%D、12%25%35、平安检查措施包括部门平安巡查、综合平安检查、员工岗位自检自查。〔B〕A、公司B、班组C、工段D、部门36、根据公司员工平安行为观察管理制度要求，消费部门副工段长以上人员〔含主管、责工〕每月不少于开展平安行为观察；〔B〕A、四次B、两次C、一次D、三次37、根据国家示范创立施行方案第一项任务要求，落实企业平安消费主体责任。企业主要负责人要真正履行平安消费第一责任人的职责；根据各部门职能，健全完善，做到全员参与，实现岗位达标。〔C〕A、平安管理制度B、岗位职责C、平安消费责任制D、平安责任状38、按照国家平安监管总局关于平安消费隐患排查治理体系建立的要求，安标一级企业要建立企业隐患排查治理制度，施行自查自改自报，并到达程度。〔B〕A、B类B、A类C、D类D、C类39、根据国家示范创立施行方案第五项任务要求，按照国际先进的方法，进展事故/职业卫生调查及统计、分析。凡损失工作日以上的事故，都要开展事故调查，并进展统计分析。〔B〕A、3日B、1日C、7日D、5日40、公司安标示范创立施行方案要求，共开展任务。〔D〕A、7项B、9项C、3项D、8项41、电流单位是〔B〕。A、VB、AC、ΩD、￥42、乙炔气管所使用的气管颜色是〔A〕。A、红色B、黄色C、绿色D、黑色43、在潮湿的受限空间所使用的平安照明电压是〔B〕。A、11B、12C、23D、2444、氧气管所使用的气管颜色是〔D〕。A、红色B、黄色C、绿色D、黑色45、我国目前执行的平安电压是〔C〕。A、34VB、35VC、36VD、37V46、超过〔〕瓶以上的氧气瓶必须装备消防设施。〔B〕A、4B、5C、6D、747、进入消费现场必须走人行道，驾驶机动车辆行走主干道速度不得超过〔〕公里。〔D〕A、15B、20C、25D、3048、电气设备着火，应使用〔D〕灭火。A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器49、是劳动者在劳动中为免遭或减轻事故伤害及职业危害所装备的防护装备。(B)A、福利品B、劳动防护用品C、防护手套D、口罩50、发现人员触电,首先应采取的措施是(C)。A、呼叫救护人员B、进展人工呼吸C、切断电源或使伤者脱离电源D、直接救护触电人员51、对部门发现的未遂事故隐患瞒报、漏报、谎报或拖延不报的，根据情节严重考核相关责任人元,考核部门业绩合同3分，并取消部门、工段年度评优工作；〔A〕A、300-1000B、50-100C、500D、100052、使用的明电线〔滑触线〕高度不宜小于米，如低于米的明电线应有平安网罩，并设置明显的平安标志或信号指示灯。〔C〕A、5B、2C、3.5D、453、以下哪项不属于一级动火作业范围。(D〕A、柴油罐B、稀油站C、纸袋、库区域内D、煤堆棚54、二级动火作业答应审批必须由动火作业部门指导、动火负责人、监视人、监护人会签审批，落实平安防火措施。动火作业前动火作业负责人及、监视人必须到场，检查催促落实各项防护措施。〔B〕A、部门负责人B、平安监护人C、班长D、员工55、一级动火作业答应有效期不超过8h，大、中修期间可延长至12小时；二级动火作业答应有效期不超过12h，大、中修期间可延长至16个小时。〔C〕A、10hB、6hC、8hD、5h56、二级高处作业由平安环保部经理或平安专员负责高处作业的答应签发，作业部门安排人员现场监视管理。〔D〕A、部门负责人B、工段长C、分管指导D、平安环保部经理57、清库人员和监护人员必须参加清库操作、平安防护、紧急救援和事故应急处理知识的培训，经考核合格前方能从事清库作业。〔A〕A、平安防护B、操作规程C、设备设施D、平安教育58、对新员工进展“三级〞平安教育，新员工三级平安教育不少于24学时，矿山不得少于72学时。〔C〕A、1272B、848C、2472D、124859、有限空间作业人员作业前应理解作业的内容地点时间要求，熟知作业中的和应采取的平安措施。〔A〕A、危害因素B、防护措施C、劳保用品穿戴D、人员配置60、灭火器不适应于扑灭电器火灾的有哪一个。〔C〕A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、四氯化碳61、平安消费目的及责任的考核，根据目的责任制落实方式的不同，采用不同的考核周期，可按月度进展考核，考核结果纳入到业绩考核。〔D〕A、年度B、半年C、季度D、月度62.以下哪种情况属于紧急状态？〔C〕A.开停机B.检修C.火灾D.正常消费63.现场指挥的不平安性〔指挥失误、违章指挥〕属于方面第二类危险源〔D〕A人B机C环境D管理64.存在是发惹事故的前提，的出现是导致第一类危险源发惹事故的必要条件。〔A〕A.第一类危险源第二类危险源B.第二类危险源第一类危险源65.LECD风险评价方法中，D表示的是〔D〕A.发惹事故的可能性大小B.人体暴露在危险环境中的频繁程度C.一旦发惹事故造成的后果D.风险等级三、判断题1、操作岗位人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展车间(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。〔对〕2、警告标志是提醒员工对周围环境引起注意，以防止可能发生危险的图形标志。警告标志的根本型式为带斜杠的圆边框。〔错〕3、各级管理者应对管理范围内员工的不平安行为承当管理责任。〔对〕4、消费经营单位的从业人员有权理解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的平安消费工作提出建议。〔对〕5、按属地划分管理，各施工单位应制止非施工作业人员或与施工无关人员进入施工现场。〔对〕6、在华润〔封开〕公司内主干道行驶的各种车辆，行驶限速为30km/h。〔错〕7、公司对及时制止不平安行为作业的员工经确认后奖励100-500元。〔对〕8、对危险设备内的气体或粉尘进展取样分析或检测不得早于进入设备作业前30分钟，含氧量在18～21%之间。〔对〕9、吊装质量小于等于15T的重物应办理?吊装作业答应证?，由作业部门兼职平安员或工段长审核、作业部门负责人审批。〔错〕10、协调穿插作业中不同单位间的平安关系是指平安部进展协调，并在施工前必须编写平安措施，经批准后执行.〔错〕11、高温作业定义：指工作地点有消费性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度2摄氏度的作业，或气温高于35摄氏度的室外露天作业。〔对〕12、动土作业是指挖土、打桩、地锚入土深度在0.5米以上，地面堆放负重在每平方米5000公斤以上，以及用推土机、压路机等施工机械进展填土或平整场地的作业。〔对〕13、入窑检查必须按规定穿戴好劳动保护用品，进展挂牌上锁,与中控保持联络，确认预热器各级旋风筒内无堵料，锁紧翻板阀。〔对〕141、超过一个员工在使用或维修同一部机器时,那么每一员工都须在该机器上加上自已的锁。供集体上锁用的锁具必须合适多把锁一同使用。〔对〕15、特种作业操作证申请复审或者延期复审前，应当参加必要的平安培训并考试合格。平安培训时间不少于12个学时。〔错〕16、员工每天作业前对岗位、设备、工具、着装等进展自查，作业期间关注现场隐患排查，对发现的隐患要及时整改，不能整改的要上报并做好记录。〔对〕17、外单位进入公司施工作业前，归口管理部门负责对外单位资质进展审核。〔错〕18、在隐患整改完成后，平安环保部应及时对整改结果有效性进展验证，假如认为整改结果仍无法到达平安要求，应立即反应给整改部门。〔错〕19、公司负责人要根据消费经营状况保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。〔错〕20、平安环保部每年一次外请具备相应资质的单位对工作场所进展职业病危害因素检测、评价。〔对〕21、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，人力资源部应当在上岗三个月内协商变更原劳动合同相关条款。〔对〕22、员工分开公司时，有权索取本人职业安康监护档案复印件，公司应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。〔对〕23、公司必须为员工提供个人使用的职业病防护用品，并催促、指导劳动者按照使用规那么正确佩戴、使用，并可以适当发放钱物替代发放职业病防护用品。〔错〕24、对从事接触职业病危害作业的员工，公司人力资源部〔或平安环保部〕要按照?公司职业安康监护监视管理方法?、?放射工作人员职业安康管理方法?、等有关规定组织上岗前和在岗期间的职业安康检查，并将检查结果书面告知员工。〔错〕25、电焊机的一次线〔电源线〕长度一般不得超过10米。〔错〕26、对未进展离岗前职业安康检查的员工可以解除或者终止与其订立的劳动合同。〔错〕27、伤亡事故经济损失指企业职工在劳动消费过程中发生伤亡事故所引起的直接经济损失。〔错〕28、一般事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；〔错〕29、穿插作业是指公司内部两个或以上的工种在同一个区域同时施工。〔对〕30、清库作业清理库壁挂料时，同时作业的清库人员不得超过2人。清理库底堆积物料时，同时作业的清库人员不得超过9人。〔对〕31、穿插作业前，作业部门必须办理穿插作业答应申请；由作业部门审核，作业部门分管指导审批。〔错〕32、警告标志是制止员工不平安行为的图形标志。〔错〕33、根据?工伤保险条例?的规定，工伤保险的费用由企业缴纳，员工个人无需缴纳。〔对〕34、在接触粉尘作业环境的呼吸防护最常见的错误就是用纱布口罩防尘。〔对〕35、水泥库内清库人员少于或等于2人时，每1名清库人员须配有2名库顶监护人员。〔对〕36、较大事故，是指是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；〔错〕37、工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。〔对〕38、任何单位和个人不得阻挠和干预对事故的报告和依法调查处理。〔对〕39、平安消费监视管理部门和负有平安消费监视管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。〔错〕40、事故调查组应当自事故发生之日起30日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。〔错〕41、事故发生单位应当认真汲取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当承受工会和职工的监视。〔对〕42、现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置明晰的标识。〔对〕43、班组平安活动每月开展至少一次平安培训教育，每次培训教育时间不少于2小时。〔错〕44、职业病危害现状评价结果应当存入本单位职业卫生档案，但不必向平安消费监视管理部门报告和劳动者公布。〔错〕45、岗位达标是指按照岗位标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进展全面评价，确认其是否到达岗位标准的过程，是企业标准化的根本条件和重要根底。〔对〕46.非成心违章行为不属于不平安行为。〔错〕47.事故的发生是由两类危险源共同作用的结果。〔对〕48.平安风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的后果来衡量。〔错〕49.危险源辨识等同于隐患排查。〔错〕50.违章跨越皮带属于有第二类危险源。〔对〕51.隐患排查是检查已经出现的危险源，排查的目的是为了对危险源进展预先控制。〔错〕52.管理者的渎职行为属于不平安行为〔错〕53.职工平安教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。〔错〕54.危险源可以消除，事故隐患不可消除。〔错〕55.导致人的不平安行为的主要因素：知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、消费与环境的不利影响。〔对〕四、问答题:1、岗位达标标准主要要求有哪些？答：〔1〕岗位职责描绘；〔2〕岗位人员根本要求；〔3〕岗位知识和技能要求；〔4〕行为平安要求；〔5〕装备护品要求；〔6〕作业现场平安要求；〔7〕岗位管理要求；〔8〕其他要求。2、简述你所在岗位的平安职责。3、简述事故隐患自查自改自报