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第页共页业务销售人员劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话：乙方：（销售人员姓名）住址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，共计_____年____月。第二条工作内容1.乙方在甲方公司担任销售人员职务，负责公司产品的销售工作。2.乙方需根据公司销售目标和销售计划，开展市场调研和客户拓展工作，完成销售任务。3.乙方还需积极参与公司内部培训和学习，提升自身销售能力和产品知识。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。2.乙方有权享受法定的法定节假日和休假，具体休假安排由公司根据工作需要和乙方意见共同协商确定。第四条工资和福利待遇1.甲方将按照国家规定的最低工资标准为乙方支付基本工资。具体工资标准为人民币_____元/月。2.根据乙方的工作表现和销售业绩，甲方将给与相应的奖金或提成。奖金或提成的具体计算方式和标准将根据公司制定的相关规定执行。3.乙方享有法定的社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。具体缴费标准和比例按照国家规定执行。4.甲方将为乙方提供适当的工作场所、工作条件和工作设备，并对工作场所安全和环境健康负责。第五条保密责任1.乙方在从事工作期间或与公司合作期间，可能接触到与公司业务相关的商业秘密和机密信息。乙方应当对这些信息严格保密，不得擅自泄露或用于其他非法用途。2.乙方在离职后，无论是自主离职还是因合同期满，都应当归还公司所有的文件、资料、证件和其他物品，不得携带公司资料离职。第六条纪律和解聘1.乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和工作纪律，并积极完成公司交办的工作任务。2.若发生以下情况之一的，甲方有权解除本合同：(1)乙方经甲方提醒或警告后仍严重违反公司规章制度；(2)乙方严重失职，造成公司经济损失；(3)乙方对客户或同事进行不当言行或恶意诽谤；(4)乙方工作不称职，经培训和指导无明显改善。3.乙方如有辞职意向，需提前一个月书面通知甲方。第七条争议解决双方因履行本劳动合同发生争议的，应当通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均具有法律约束力。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司章）：乙方

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