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文档简介

公司员工签劳动合同协议书公司员工签劳动合同协议书甲方（公司）：地址：法定代表人：电话号码：统一社会信用代码：乙方（员工）：身份证号码：联系方式：鉴于甲乙双方自愿、平等、公正的原则，就双方之间的劳动关系而达成的协议如下：一、基本信息甲方同意聘用乙方为公司员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方在本协议书上共同签字，确认并遵守以下各项条款。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1甲方的身份：甲方是一家合法成立、依法注册的企业，并拥有独立的法人资格。2.2乙方的身份：乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人。2.3权利：甲方应当履行的权利：（1）支付乙方的工资；（2）为乙方缴纳社会保险；（3）提供必要的工作条件和劳动保护；（4）进行工作评估和考核，对乙方作出奖惩措施。乙方应当享有的权利：（1）按时获得工资；（2）根据公司规定享有的各项福利；（3）享有必要的工作保护；（4）提出合理的要求和意见，并获得甲方的回应。2.4义务：甲方应当履行的义务：（1）提供聘用的岗位和必要的工作条件；（2）按照国家规定为乙方办理社会保险；（3）对乙方进行培训和指导，提高其工作水平；（4）保护乙方在工作过程中的合法权益；（5）维护公司的利益，按照公司规定组织生产和工作。乙方应当履行的义务：（1）根据公司规定，按时履行岗位职责和工作任务；（2）遵守公司规章制度，维护公司的利益；（3）保守公司的商业秘密和相关的知识产权；（4）愿意参加公司组织的各项培训和活动。2.5履行方式：乙方应当按照甲方的要求完成日常工作，保持高效工作状态，维护团队合作和公司形象。2.6期限：本协议书自甲方聘用乙方之日起生效，有效期为____年。协议到期后，若乙方继续为甲方工作，需在期满或前一个月内，与甲方另行签订劳动合同。2.7违约责任：若双方在履行协议过程中出现违约行为，造成损失的一方可依法追究违约方的法律责任。其中，主要包括但不限于以下几种违约情况：（1）甲方未及时为乙方支付工资，乙方有权向劳动监察机构或劳动争议仲裁机构投诉或申请仲裁；若甲方未按期限支付工资，每日按照未支付工资的1%向乙方赔偿借支利息。（2）乙方擅自离职或严重违反公司规定，使得公司受到损失的，公司有权按法律规定依法追究其法律责任。三、遵守中国的相关法律法规双方在履行本协议过程中，应当严格遵守中国的相关法律法规，尊重彼此的合法权益。如因违反法律法规和协议给对方造成损失的，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。四、明确各方的权力和义务本协议书中，甲乙双方的权利和义务应当互相匹配和协调，共同维护劳动关系的和谐，并尽力避免劳动争议的发生。五、法律效力和可执行性本协议书应当是符合法律要求的合法合同，并具有法律效力和可执行性。双方应当严格依照协议内容履行各项义务。如因协议条款不合法而影响

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