务工人员劳动合同书

务工人员劳动合同书**务工人员劳动合同书**甲方（用人单位）：_____________乙方（劳动者）：_____________鉴于甲、乙双方通过友好协商，共同遵守国家法律法规，本着平等自愿的原则，达成如下协议：第一条双方基本信息甲方名称：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方姓名：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________文化程度：_____________籍贯：_____________联系方式：_____________第二条合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日届满。合同期满前，如乙方要求续签合同，经甲方同意，可以继续工作；如乙方不续签合同，则工作时间届满时自动结束，甲方无需赔偿经济损失。第三条工作岗位及职责乙方聘用为_____________，其工作任务为_____________。乙方必须严格按照职责范围内的工作要求，完成公司下达的各项工作任务。乙方工作时间为_____________，每周工作时间不超过40小时。第四条工资待遇乙方综合工资为_____________元/月（含岗位工资、绩效考核、奖励等），工资以月结算，每月15日前支付给乙方。乙方应自行报税并缴纳应纳税金。如遇国家法律法规调整最低工资标准，甲方保证及时调整乙方工资。第五条工资调整如乙方工作岗位发生变动，或服务年限、工作表现有明显提高，或国家法律法规规定的最低工资标准有调整等情况，甲方有权根据变动情况、绩效考核等因素，在符合相关法律法规规定的情况下，适当调整乙方工资。第六条休息、假期及加班乙方享有国家规定的休假、假日、法定假日以及婚丧假等。如甲方需要乙方延长工作时间，必须与乙方协商，确保乙方同意且不影响乙方合法权益，并给予相应的加班费。第七条保险及福利甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险和住房公积金等法定福利。另外，甲方还应根据自身情况和政策规定，为乙方提供其他符合法律法规的福利待遇。第八条保密乙方应严守甲方商业秘密和机密信息，不得泄漏，不得用于非法用途，确保甲方的经济利益和商业机密不受损失。第九条违约责任乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任。如因乙方原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。如乙方擅自离职或签订违法合同的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除本合同有效期届满，双方未续约的，合同自动停止。在合同履行过程中，如甲方或乙方有以下情况之一，均可以提前解除本合同：1、乙方经劝告仍然工作敷衍，导致员工生命财产安全危及时；2、乙方违反公司的工作纪律和劳动纪律，连续违反两个纪律被停职检讨，或者因违纪、违法等行为被行政、司法机关处理的；3、乙方患病休息两年以上的，或者因其他原因，无法继续履行职责的。在解除本合同时，乙方应向甲方交还公司的各种用品和设备及保管的文件、资料等。第十一条法律效力和争议解决本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。双方在合同履行过程中，如有争议应及时协商解决。如不能协商解决，双方有权向相关部门申请仲裁或通过法律途径解决。第十二条其他约定本