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文档简介

中国石化清明活动方案活动背景清明节是中国传统的祭祖节日，也是人们缅怀先人、弘扬家族文化的重要时刻。作为中国石化企业，我们注重企业文化和家族氛围的建设，积极组织并参与各种活动，以增强员工的凝聚力和归属感。本次清明节将在公司范围内举办一系列文化活动，以拉近员工之间的距离，提升公司整体文化氛围。活动目标弘扬传统文化：通过清明节活动，让员工了解中国传统文化，尊重和传承先人的历史智慧。增强家族感：借助活动，让员工感受到大家庭的温暖和亲情，促进员工之间的交流和沟通。提升文化氛围：通过举办系列活动，营造积极向上、充满激情的工作氛围，激发员工的创造力和潜力。活动内容1.清明祭扫活动时间：清明节当天地点：公司附近的公墓或墓地内容：全体员工集合，前往公墓或墓地，祭扫先人墓地。仪式结束后，进行员工互动交流，分享祭扫心得和感悟。为员工提供贴心服务，如提供花圈或鲜花、烧纸等。2.传统文化体验活动时间：清明节前一天地点：公司办公区域内容：举办中国传统文化展览，展示传统艺术品、文房四宝等。邀请传统文化专家进行讲座，分享中国传统文化的历史和发展。进行传统手工艺制作活动，如剪纸、折纸、写毛笔字等。3.清明诗歌朗诵比赛时间：清明节前一周地点：公司会议室内容：征集员工自编或选取的与清明节相关的诗歌。选拔参赛作品，组织朗诵比赛。评选出优秀作品，给予奖励和表彰。4.清明民俗知识竞赛时间：清明节前一周地点：员工自行参加或线上进行内容：准备清明民俗知识竞赛题目，包括清明节的起源、习俗、传说等。全员参与竞赛，可分为多轮进行，最后评选出获胜者。活动宣传内部通知：通过公司内部通讯工具或邮件，向全体员工发布活动通知。公司网站：在公司网站首页或活动页面上发布活动详情和日程安排。海报宣传：在公司内各办公区域、公共区域等显眼位置张贴活动海报，宣传活动内容。社交媒体：通过公司微信公众号、企业社交账号等渠道发布活动信息，提醒员工关注和参与。活动评估反馈收集：通过员工调查问卷、活动留言板等方式，收集员工对活动的反馈和建议。参与率评估：统计参与活动的员工比例，评估活动的吸引力和影响力。绩效指标：结合员工绩效考核体系，将员工对活动的参与度作为绩效指标之一。通过以上一系列清明节活动，我们相信可以达

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