软弱涣散摸排报告

软弱涣散摸排报告汇报人：<XXX>2024-01-16可编辑文档REPORTING2023WORKSUMMARY目录CATALOGUE引言软弱涣散现状分析摸排工作开展情况整改措施和建议总结与展望可编辑文档PART01引言随着社会的发展，基层组织建设面临新的挑战和问题，如人员流动、利益诉求多样化等。社会环境组织现状摸排需求部分基层组织存在软弱涣散现象，表现为组织不健全、制度不完善、服务能力不强等。为了全面了解基层组织的现状和问题，需要进行摸排工作，为后续的整改提供依据。030201背景介绍通过对基层组织的摸排，全面了解其现状和存在的问题，为后续的整改提供依据。摸排工作有助于提高基层组织的建设水平，增强其服务能力和凝聚力，促进社会和谐稳定发展。目的和意义意义目的PART02软弱涣散现状分析部分党员干部对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在迟到早退、擅自离岗、不按规定请销假等问题。组织纪律观念淡薄一些干部缺乏责任心和担当精神，对待工作消极应付、推诿扯皮，工作效率低下。工作作风不实在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等方面，未能充分发扬民主、科学决策。民主集中制执行不到位部分党员干部对群众的疾苦和诉求漠不关心，服务意识不强，对待群众态度冷漠。群众观念淡漠软弱涣散的表现形式部分党员干部对自身肩负的责任和使命认识不足，缺乏对党的宗旨和优良传统的深入了解。思想认识不到位制度执行不严格考核评价机制不完善监督管理不到位在制度执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。缺乏科学合理的考核评价机制，导致一些干部干与不干一个样、干好干坏一个样。对党员干部的监督管理存在盲区，对存在的问题未能及时发现和纠正。软弱涣散的原因分析PART03摸排工作开展情况确定摸排范围根据上级要求，明确需要摸排的党组织范围，包括基层党委、党总支、党支部等。制定摸排方案制定详细的摸排工作方案，明确摸排目标、任务、时间安排、人员分工等。开展摸排工作通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，全面了解各党组织的实际情况。分析摸排数据对收集到的数据进行分析，找出存在的问题和薄弱环节。摸排方法与步骤摸排数量本次共摸排党组织XX个，其中基层党委XX个，党总支XX个，党支部XX个。主要问题在摸排过程中发现，部分党组织存在组织生活不规范、党员管理不到位、服务群众能力不强等问题。整改建议针对存在的问题，提出加强组织建设、规范组织生活、提高服务能力等整改建议。摸排结果概述PART04整改措施和建议010204加强组织建设总结词：强化组织架构，提高组织凝聚力建立完善的组织架构，明确各部门职责和工作流程。加强团队建设，提高团队凝聚力和协作能力。定期开展组织活动，增进团队成员之间的了解和信任。03提高队伍素质总结词：提升个人能力，培养专业素养加强员工职业道德教育，培养良好的职业操守和行为规范。定期开展业务培训，提高员工的专业技能和知识水平。鼓励员工自我学习和发展，提供学习和进修机会。优化管理机制建立科学合理的管理制度和工作流程，确保工作有序进行。优化决策机制，鼓励员工参与决策，提高决策的科学性和民主性。总结词：完善管理制度，提高管理效率加强目标管理和绩效考核，激励员工积极性和创造力。PART05总结与展望工作成效与不足01工作成效02完成了对全镇所有村（社区）的摸排工作，掌握了各村（社区）党组织建设情况。针对摸排出的软弱涣散党组织，采取了切实有效的整顿措施，提高了党组织的凝聚力和战斗力。03加强了对基层干部的培训和管理，提高了基层干部的素质和能力。工作成效与不足工作不足整顿措施的落实力度有待加强，部分软弱涣散党组织整顿效果不明显。部分基层干部对摸排工作不够重视，导致摸排数据不够准确。基层干部的培训和管理需要更加系统化和规范化。工作成效与不足继续加强对基层干部的培训和管理，提高基层干部的素质和能力。加强对软弱涣散党组织的整顿和帮扶，确