医院岗位说明书（药剂）

岗位说明书

单位名称（盖章）：编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称主任药师

岗位类别专业技术岗位等级四级

1、负责分管范围内药剂工作的业务指导与技术管理，对临床用药和药剂工作实

施技术监督.

2、指导下级药师做好业务工作，帮助解决工作中的重大技术问题，指导并参与

复杂的药剂调配和药检工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。

3、负责对下级药师的业务培训与理论提高，适时举办学术讲座，组织下级药师

职责任务学习业务，介绍药学科技新进展，解疑答难，提供咨询。参与对下级药学人员

的业务技术考核。

4、组织、指导开展临床药学、药理研究，以及药品检验和治疗药物监测。

5、参与医院《基本用药目录》和药事工作制度、技术规范、操作规程的研究与

修订。

6、完成院领导安排和科主任委托办理的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《…事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，本科以上

学历，从事临床工作15年以上；专科学历，从事临床工作20年以上。中专学

历，从事临床工作25年以上。

3.具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉

本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够

胜任所任岗位职务。

任职条件

4.具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力。

5.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于4篇，市级或以上科研立项不得少于2项且其中一项须取得成果鉴定。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称副主任药师

岗位类别专业技术岗位等级五级

1、负责分管范围内药剂工作的业务指导与技术管理，对临床用药和药剂工作实

施技术监督。

2、指导下级药师做好业务工作，帮助解决工作中的重大技术问题，指导并参与

复杂的药剂调配和药检工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。

3、负责对下级药师的业务培训与理论提高，适时举办学术讲座，组织下级药师

职责任务学习业务，介绍药学科技新进展，解疑答难，提供咨询。参与对下级药学人员

的业务技术考核。

4、组织、指导开展临床药学、药理研究，以及药品检验和治疗药物监测。

5、参与医院《基本用药目录》和药事工作制度、技术规范、操作规程的研究与

修订。

6、完成院领导安排和科主任委托办理的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《…事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，本科以上

学历，从事临床工作15年以上；专科学历，从事临床工作20年以上。中专学

历，从事临床工作25年以上。

3.具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉

本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够

胜任所任岗位职务。

任职条件4.具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力。

5.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于4篇，市级或以上科研立项不得少于2项且其中一项须取得成果鉴定。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精

神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）：编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称副主任药师

岗位类别专业技术岗位等级六级

1、负责分管范围内药剂工作的业务指导与技术管理，对临床用药和药剂工作实

施技术监督.

2、指导下级药师做好业务工作，帮助解决工作中的重大技术问题，指导并参与

复杂的药剂调配和药检工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。

3、负责对下级药师的业务培训与理论提高，适时举办学术讲座，组织下级药师

职责任务学习业务，介绍药学科技新进展，解疑答难，提供咨询。参与对下级药学人员

的业务技术考核。

4、组织、指导开展临床药学、药理研究，以及药品检验和治疗药物监测。

5、参与医院《基本用药目录》和药事工作制度、技术规范、操作规程的研究与

修订。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

I.具备《一事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，本科以上

学历，从事临床工作12年以上；专科学历，从事临床工作18年以上。中专学

历，从事临床工作23年以上。

3.具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉

本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够

胜任所任岗位职务。

任职条件

4.具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力。

5.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于3篇，市级或以上科研立项不得少于1项且取得成果鉴定。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精

神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）：编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称副主任药师

岗位类别专业技术岗位等级七级

1、负责分管范围内药剂工作的业务指导与技术管理，对临床用药和药剂工作实

施技术监督.

2、指导下级药师做好业务工作，帮助解决工作中的重大技术问题，指导并参与

复杂的药剂调配和药检工作，负责药品真伪、优劣的鉴别。

3、负责对下级药师的业务培训与理论提高，适时举办学术讲座，组织下级药师

职责任务学习业务，介绍药学科技新进展，解疑答难，提供咨询。参与对下级药学人员

的业务技术考核。

4、组织、指导开展临床药学、药理研究，以及药品检验和治疗药物监测。

5、参与医院《基本用药目录》和药事工作制度、技术规范、操作规程的研究与

修订。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《一事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：本科以上学历，有丰富的临床工作经验及扎实的理论

知识，从事临床工作10年以上；专科学历，从事临床工作16年以上。中专学

历，从事临床工作20年以上。

3.具有较强的指导临床实践技能培训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉

本专业医学发展的动态，具有熟熟解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够

任职条件胜任所任岗位职务。

4.具备与岗位名称相应的任职资格，有较强的领导能力与组织管理能力。

5.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于3篇，市级或以上科研立项不得少于1项且取得阶段性成果鉴定。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

介作精

神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称主管药师

岗位类别专业技术岗位等级八级

1、在科主任领导和上级药师指导下，负责分工范围内的业务工作，发挥骨干作

用。

2、以身作则并监督、指导下级药学人员认真贯彻执行药事法律法规、医院管理

制度和技术操作规程，全面完成本职工作任务。

3、熟练掌握本学科药学基本理论、基本知识和基本技能，熟悉药学科技动态，

开展新药咨询，收集用药信息，指导下级药学人员学习业务，帮助解决工作中

出现的问题。

职责任务

4、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全

信息。

5、深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见。参与查房和会

诊，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

6、积极参加药学科研和技术创新。

7、担任药学进修、实习人员的带教工作。

8、完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《一一事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：相关专业毕业，中专以上学历，从事临床调剂工作17

年以上；

大专学历，从事临床调剂工作16年以上；本科以上学历，从事临床调剂工作10

任职条件以上。

3.取得本专业相应的技术职称。

4.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于2篇，市级或以上科研立项不得少于1项且取得价段性成果。

5.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培

训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练

解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够胜任所任岗位职务。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队

合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称主管药师

岗位类别专业技术岗位等级九级

1、在科主任领导和上级药师指导下，负责分工范围内的业务工作，发挥骨干作

用“

2、以身作则并监督、指导下级药学人员认真贯彻执行药事法律法规、医院管理

制度和技术操作规程，全面完成本职工作任务。

3、熟练掌握本学科药学基本理论、基本知识和基本技能，熟悉药学科技动态，

开展新药咨询，收集用药信息，指导下级药学人员学习业务，帮助解决工作中

出现的问题。

职责任务

4、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全

信息。

5、深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见。参与查房和会

诊，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

6、积极参加药学科研和技术创新。

7、担任药学进修、实习人员的带教工作。

8、完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《--事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：相关专业毕业，中专以上学历，从事临床调剂工作15

年以上；大专学历，从事临床调剂工作14年以上；本科以上学历，从事临床调

剂工作以上。

任职条件8

3.取得本专业相应的技术职称。

4.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于1篇，市级或以上科研立项不得少于1项。

5.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培

训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练

解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够胜任所任岗位职务。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称主管药师

岗位类别专业技术岗位等级十级

1、在科主任领导和上级药师指导下，负责分工范围内的业务工作，发挥骨干作

用。

2、以身作则并监督、指导下级药学人员认真贯彻执行药事法律法规、医院管理

制度和技术操作规程，全面完成本职工作任务。

3、熟练掌握本学科药学基本理论、基本知识和基本技能，熟悉药学科技动态，

开展新药咨询，收集用药信息，指导下级药学人员学习业务，帮助解决工作中

出现的问题。

职责任务

4、协助临床医师做好新药上市后临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全

信息。

5、深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见。参与查房和会

诊，参与危重患者的救治和病案讨论，对药物治疗提出建议。

6、积极参加药学科研和技术创新。

7、担任药学进修、实习人员的带教工作。

8、完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《一一一事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：相关专业毕业，中专以上学历，从事临床调剂工作14

年以上：大专学历，从事临床调剂工作13年以上；本科以上学历，从事临床调

任职条件剂工作7以上。

3.取得本专业相应的技术职称。

4.积极撰写本学科的科研与论文，在履职期间至少在省级核心期刊上发表论文

不得少于1篇。

5.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培

训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练

解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够胜任所任岗位职务。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称药师

岗位类别专业技术岗位等级H"一级

1、在科主任领导和上级药师指导下，具有药师以上药学专业技术职务任职资格

的人员负责处方审核、评估、核对和发药以及安全用药指导等工作。

2、认真执行有关法律法规、规章制度和技术操作规程，保证药品质量，防止差

错事故，做好各种工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。

3、做好药品管理工作，防止发生药品霉变和过期失效等质量事故。监督特殊药

品和贵重药品的使用与管理，发现问题及时向上级报告。深入临床科室了解用

职责任务药及药品管理情况，开展新药咨询，收集有关信息。

4、认真学习，刻苦钻研业务技术，了解掌握本学科药学基础理论、基础知识和

基本技能，掌握查阅药学文献和药学科研的基本方法。

5、做好仪器设备的保管、养护和使用登记。

6、提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识

7、担任药学进修、实习人员的带教工作。

8、完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《--事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：相关专业毕业，中专以上学历，从事临床调剂工作7

年以上；大专学历，从事临床调剂工作5年以上；本科以上学历，从事临床调

任职条件剂工作3以上。

3.取得本专业相应的技术职称。

4.积极撰写本学科的科研与论文。

5.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培

训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练

解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够胜任所任岗位职务。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队

合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。

岗位说明书

单位名称（盖章）:编制日期：年月日

内设机构名称药剂岗位名称药师

岗位类别专业技术岗位等级十二级

1、在科主任领导和上级药师指导下，具有药师以上药学专业技术职务任职资格

的人员负责处方审核、评估、核对和发药以及安全用药指导等工作。

2、认真执行有关法律法规、规章制度和技术操作规程，保证药品质量，防止差

错事故，做好各种工作登记和统计工作，严格执行值班和交接班制度。

3、做好药品管理工作，防止发生药品霉变和过期失效等质量事故。监督特殊药

品和贵重药品的使用与管理，发现问题及时向上级报告。深入临床科室了解用

职责任务药及药品管理情况，开展新药咨询，收集有关信息。

4、认真学习，刻苦钻研业务技术，了解掌握本学科药学基础理论、基础知识和

基本技能，掌握查阅药学文献和药学科研的基本方法。

5、做好仪器设备的保管、养护和使用登记。

6、提供有关药物咨询服务，宣传合理用药知识

7、担任药学进修、实习人员的带教工作。

8、完成上级交办的其他任务。

1.严格遵守医院的章程和规章制度。

2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。

工作标准3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。

4.热爱社会事业，有奉献精神。

5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。

1.具备《---事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。

2.学历要求及工作年限：相关专业毕业，中专以上学历，从事临床调剂工作10

任职条件年以上；大专学历，从事临床调剂工作8年以上；本科以上学历，从事临床调

剂工作3以上。

3.取得本专业相应的技术职称。

4.积极撰写本学科的科研与论文。

5.有丰富的临床工作经验及扎实的理论知识，具有较强的指导临床实践技能培

训的能力。掌握医学发展的前沿信息，熟悉本专业医学发展的动态，具有熟练

解决本专业复杂、凝难、问题的能力。能够胜任所任岗位职务。

6.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。

7.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团

队合作精神。

8.符合医院人事聘任的其它要求。