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文档简介
详尽版旅行领队劳动契约模型1.引言本劳动契约模型旨在为旅行领队与雇主之间的合作提供指导和保障。该契约模型的目的是确保双方权益的平衡和明确双方的责任和义务。2.双方信息2.1雇主信息-雇主名称:-注册地址:-联系人姓名:-联系方式:2.2旅行领队信息-旅行领队姓名:-身份证号码:-联系方式:-住址:3.工作内容旅行领队的工作职责主要包括但不限于以下内容:-确保旅行行程的顺利进行;-组织和引导旅行团队的活动;-提供相关目的地的文化、历史和风俗习惯等信息;-协助解决旅行中的问题和紧急情况;-确保旅客的安全和福利;-维护雇主的声誉和形象。4.工作时间和地点旅行领队的工作时间和地点根据具体旅行行程而定。具体工作时间和地点将在每次旅行前与旅行领队另行协商确定。5.报酬和福利5.1报酬旅行领队将获得以下报酬:-每次旅行的固定报酬;-额外的绩效奖金,根据旅行领队的工作表现而定。5.2福利旅行领队将享受以下福利:-旅行期间的食宿费用由雇主承担;-旅行领队在工作期间的交通费用由雇主承担;-其他与工作相关的费用由雇主承担。6.保密条款旅行领队在履行工作职责期间可能接触到雇主的商业机密或其他敏感信息。旅行领队应承诺保守这些信息,并在合同终止后继续履行保密义务。7.合同期限和终止7.1合同期限本合同自雇主和旅行领队双方签署之日起生效,有效期为一年。7.2终止本合同可以在以下情况下终止:-双方协商一致终止;-旅行领队严重违反合同条款或职业道德;-雇主严重违反合同条款。8.争议解决对于本合同的履行和解释发生争议的,双方应友好协商解决。如协商不成,争议应提交至有管辖权的法院解决。9.其他条款本合同未尽事宜由双方协商决定,并以书面形式作出补充协议。以上为详尽版旅行领队劳动契约模型,双方应在充分了解和同意各项条款后签署。日期:___________________雇主签字:__
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