建筑工程学院志愿者积分管理制度试行范文_第1页
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文档简介

第页共页建筑工程学院志愿者积分管理制度试行范文一、综述随着社会的发展，志愿者活动在各个领域中扮演着越来越重要的角色，作为大学生，积极参与志愿者活动不仅有助于培养社会责任感和团队合作精神，还可以提高自身的综合素质。为了更好地管理和规范学院内的志愿者活动，建立一套有效的志愿者积分管理制度势在必行。二、制度目的1.确定志愿者积分管理的目的和意义，激发学院内的志愿者积极性。2.建立志愿者活动的监督机制，防止出现不正当行为。3.为志愿者评选、奖励以及学院评估提供依据。三、管理范围适用于建筑工程学院内的志愿者活动，包括但不限于公益活动、社区服务、环保活动等。四、管理主体学院内设立志愿者管理委员会，负责管理学院内所有的志愿者活动。委员会成员包括学院相关领导、专任老师和学生代表，具体人选由学院领导指定。五、积分管理1.积分评定（1）参与管理委员会组织的志愿者活动，根据活动的规模、需求和重要性进行不同的积分评定。（2）具体评定标准由志愿者管理委员会制定并公示，包括活动时长、个人表现等因素。2.积分记录志愿者活动结束后，由管理委员会将参与志愿者活动的人员名单和积分记录汇总整理。其中包括志愿者的个人信息、参与的活动名称、活动时间和积分情况等。3.积分查询志愿者可以通过指定的渠道查询个人的积分情况，保持积分的透明。六、积分兑换与奖励1.积分兑换（1）志愿者积累一定数量的积分后，可凭借积分兑换志愿者活动相关的奖品或证书。（2）兑换物品和积分换算比例由管理委员会制定并公示，确保公平合理。2.奖励标准根据志愿者参与活动的积极性、责任心和主动性等因素，学院将设置志愿者评选奖项和荣誉称号，并向获奖者颁发荣誉证书和奖金。七、违规处理1.违规行为（1）提供虚假信息。（2）违反志愿者活动的规定和纪律。（3）无故不参加报名的志愿者活动。（4）其他损害志愿者活动声誉和学院利益的行为。2.处理措施对于违规行为的志愿者将按照具体行为轻重，采取相应的处罚措施。轻者可以进行警告，重者可以取消参与下一次志愿者活动的资格。八、制度评估与改进1.建立周期性的评估机制，对志愿者积分管理制度进行评估，确保制度的科学性和有效性。2.每年结束后，由管理委员会召开工作总结会议，对制度进行修改和完善。九、附则本制度自颁布之日起试行，如与现行法律法规不符，以法律法规为准。对于因制度实施中出现的疑问和问题，由管理委员会进行解答和调整。以上是建筑工程学院志愿者积分管理制度的试行范文，旨

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