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文档简介
Word文档酒店大堂经理个人工作总结一个工作总结是为了我们的工作能够做得更好,是为提高我们的能力有所而要求去写的,从总结出得知自己哪一方面还做得不够到位,那这个工作总结要怎么去写呢?以下是我小篇为大家收拾的酒店大堂经理工作总结,欢迎大家阅读。
酒店大堂经理工作总结(一)
度过试用期以后让我能够适应酒店的工作环境了,这对于资格尚浅的我来说无疑是个催人奋进的好消息,究竟这段时光在酒店工作中的努力着实花费了自己太多的精力,再加上酒店工作的完成并不容易自然得仔细对待才行,所以我很重视自己在试用期间的表现并在完成这段时光的工作以后做好了相应的总结。
作为大堂经理让我在试用期的工作中始终驻守在大厅区域,究竟惟独处理好这部分区域的工作才干够让我堆积相应的阅历,这对我来说并非是踏入职场的小小测试,考虑到工作中需要照看到客户的感触以及员工的管理自然得专心对待,所以我对大厅区域的酒店工作人员举行了支配从而确保各司其职,我在工作日期间也会对大厅各个工作岗位举行巡察从而确保他们都能够仔细做好工作,其实这也让我明了做好本职工作才是对酒店进展非常重要的环节,而我在酒店工作中便能够做到脚踏实地从而以稳重的风格确保自己不会浮现任何差错。
为了提升服务质量导致我也会在客户接待工作方面花费更多的精力,究竟客户踏入酒店也会由于大厅区域的环境产生不同的看法,所以我在支配保洁人员打扫的同时也会亲手参加到这方面的工作中去,通过良好环境的营造从而对进入大厅的客户产生较好的印象,只不过想要维持好大厅区域的干净自然得定期做好打扫工作,所以我能够定期对环境卫生举行检查从而有利于酒店工作的绽开,身处于这样的环境也能够让大厅区域的员工在工作时更有动力,
比较重视领导在酒店工作中的支配并参加了相应的培训,主要是关于营销技巧自己酒店业务方面的学习让我获得了能力的提升,考虑到酒店大堂经理需要常常解答客户的疑虑自然得对业务方面的学问越发了解才行,除此之外我也会帮助前台人员做好业务办理工作从而堆积这方面的阅历,可以说处于试用期的自己比较注意学习的堆积自然能够在工作中保持虚心的态度,只不过面向酒店工作中的挑战应当要越发乐观应对才干够使其得到解决,然而通过这段时光的表现让我意识到自己存在着比较怠惰的情况需要举行解决。
对我来说试用期工作的完成并不意味着自己可以降低酒店工作中的要求,究竟站在新的起跑线以后将会面临越发艰难的挑战,我也不断强化自身能力直至更好地完成酒店工作才行,可以说在酒店进展的过程中我也会迎难而上从而完成更多重要的挑战。
酒店大堂经理工作总结(二)
一、维护良好来宾关系妥当处理客人投诉
恭敬并敬重客人,不单是一种单纯的表面上的毕恭毕敬,它应该是一种出自内心的尊重,行动只是其自然的流露。惟独如此,才会想尽方法去做好服务,即使是一些纯属个人的偏好或习惯,只要于敬重客人不利,也会仔细地去改掉。惟独做到了这一点,才会自然地敬重客人。对客人向来保持着谦敬的态度,也会由此赢得客人的恭敬。在工作中树立了三个理念即①顾客理念:一切以顾客为关注焦点(这是ISO9000国际质量管理体系的八项管理原则的第一项,也是核心的一项原则),也就是以服务好顾客为终于目的。②细节理念:细节打算成败,酒店服务说到底就是细节服务,做好每一个工作细节,酒店管理系统、服务系统就会顺畅运转。③文化理念:让顾客享受一种高品质的、独特的、终身难忘的消费(住店、用餐)体验,让员工在和睦、健康的企业氛围中工作和学习。通过妥当处理客人投诉,一方面发觉整改自身问题起到教导培训员工的作用;另一方面完美我们的服务为饭店吸引更多的回头客。例如:中能国际公司及中铝公司等客户,对饭店的服务程序及平安管理规定不理解,曾多次投诉,现在均已成为我店的忠实客户。
二、完美内部管理机制协调理顺部门关系
大堂经理通过发觉和解决服务质量方面的问题,对饭店的管理制度和各项操作规程举行检验,主要起到两方面的作用①对不利于对客服务需要健全或完美的部分,提出整改看法和建议;②对饭店各部门因责任心执行力不到位而引发的问题,提出整改的建议并举行处罚考核。
为了饭店服务工作的正常运转,大堂经理仔细学习各部门运转程序,当部门之间需协作的工作浮现问题之时,大堂经理掌握连个前提①一切以客人的惬意为动身点;②一切以饭店利益为重。例如:前厅部和管家部在如何正确操作退房保留工作程序时,因对该项管理政策理解不到位,而与客房遗留物品程序混淆,导致对客服务浮现失误。后经店领导提醒、两部门学习政策程序、大堂经理协调,两部门达成共识,避开了类似问题的发生。饭店各部都能以大局为重,兢兢业业做好本职工作,推进了饭店整体管理水平的提高。
三、坚持落实四星标准切实做好六项检查
大堂经理负责服务质量良的监督和管理工作,衡量其服务质量良的标准就是,国家旅游局制定的星级访查标准。四星级饭店星评项目检查合格率应达到95%以上。为了实现这个目标,大堂经理应该扎扎实实做好六项检查工作。多年来的实践证实六项检查是保证服务质量的有效途径。六项检查即:项目三设施设备的检查、项目四清洁卫生的检查、项目五服务质量的检查;培训工作检查、资产管理检查、平安管理检查。六项检查汇总及与上年度对照状况汇总表详见附表。
四、时刻关注服务质量细心检查严格考核
作为饭店管理人员,应该做到视客人为上帝,视质量为生命,惟独这样才干生存,惟独这样才干进展。大堂经理主管全饭店服务质量管理和考核工作,深知责任的重大也深感担子的沉重。自己满怀必胜的信念和高度的责任感、危机感,全心全意投入工作,为饭店作出了自己应有的贡献和牺牲,其中有苦也有乐,有喜也有忧。时值岁末,看到全年经营管理任务即将完成,无比欣慰和感动,展望来年市场变化难测,任务依旧艰难更需加倍努力才干完成。服务质量考核工作取得了一定的成效,这是饭店领导纵观全区正确决策的结果,是全体员工共同努力的结果。
五、忠诚敬业恪尽职守完成领导交办工作
作为饭店职业经理人,应该具备高尚的职业情操和坚韧拼搏的精神。自己多年以来得益于饭店,管理水平不断提升,理应爱岗敬业扎扎实实做好本职工作。近年来自己模范遵守各项规则制度,仔细履行管理职责,严格举行质量考核,得到了领导的认可。在完成饭店经营管理各项指标的同时,按时完成领导交办的其它工作。
六、寻觅差距不断提高开辟创新追求卓越
大堂工作的不足之处和应该努力的方向是:①管理学问的学习需加强。随着酒店业的不断进展,各种管理理念办法不断浮现,以及市场的变化、竞争的日益激烈,不学习提高就会落后。②对内对外交流技能需提高。服务也是一种技能。与客人交流一需要敬重;二需技巧,与内部人员交流同理。应学习心理科学和管理科学学问,擅长观看、发觉客人需求,以达到客人心悦诚服。对违纪员工的处罚应遵循《员工手册》坚持原则公平严明,达到惩戒的目的。③为外宾服务质量需提高。英语会话水平不高,直接影响对客服务,大堂经理外语水平亟需提高。
大堂工作应该围绕饭店的工作重心,本着服务于饭店、服务于客人、服务于员工的精神,需进一步提高管理水平,不断提升服务质量,构建和维护良好的来宾关系,营造良好的服务氛围,在总经理的带领下,为全面完成滨河饭店的服务质量指标和经济效益目标,做出自己应有的努力。
酒店大堂经理工作总结(三)
今日,我想谢谢和xx酒店一路走来的每一位员工,谢谢你们的相信,是你们的努力和坚持,让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今日这样的成果。
我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当初在打扫卫生的时候不当心把手划破了,流了无数血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去歇息一下。他对我笑笑说:没事,小伤口,轻伤不下火线。说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当初,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃歇息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团圆。
无数时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:感谢你们!你们辛劳了!拥有你们,我感到十分地自豪和骄傲!
作为一名郡琳人,我希翼你们每个人对工作都要有弥漫激-情。这种激-情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动乐观地去工作?怎么可能把工作做得好?惟独热爱工作、对工作弥漫激-情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是彻低不一样的。前者是主动的,后者是被动的,
举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的`负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:好的,你把他的电话给我,我来和他联系。这就是主动工作和被动工作的区分。被动工作时光久了,会形成压力,这种压力简单使人的身心倦怠,对工作产生讨厌的心情。而主动工作的人会乐在其中,由于他把工作看成是一种熬炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。
第二,我想要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到囫囵竞赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时,预备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。惟独每个队员在每一次交棒中完善地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才干拿第一!目前,我们部门间的合作与交流是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的幻想挑选走到了一起。那么,我希翼,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思量和解决问题。假如在合作中看法不统一,发生了不开心或小摩擦;我希翼,我们都能有一颗宽容之心。
此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的,它必需是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。
我要告知大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们惟独不断的开辟创新,才干在今后的激烈市场竞争中取得更好的成果。
酒店大堂经理工作总结(四)
酒店的大堂是客人进入酒店最先接触的地方,而大堂的接待做好了,那么才干有后续的服务,同时也是可以给客人留下一个深刻的印象,让客人认可酒店的服务,而作为大堂经理我也是对于过去这段日子的工作总结下。
担任大堂经理短短的几个月里,我也是不安自己做不好工作,不过之前我也是认识大堂的工作是怎么样来做的,只是从之前做事情到而今管理,我本着以身作则的态度,去对待,无论是前台也好,或者其他的工作人员,都是严格的去要求,并且自己做好,作出表率,碰到问题也是准时的去解决,同事们的一些要求也是去满足,尽力的去把大堂的工作都来做好,我清晰,大堂的工作不是靠一个人来完成的,更不是我这个经理去要求就行了,而是要靠大家的努力,所以在工作里头,我也是会常常的和同事们去探讨,怎么做更好一些,并且也是赋予了一些激励,并去了解他们工作的状况,对于做得好的予以支持和鼓舞,对于做得差的或者还不够的,会和同事们探讨是什么缘由,予以指导,并且我也是知道,每个人的能力是有差别的,不行能说都做的一样,但也是可以靠努力去弥补一些的。
除了工作方面,我也是和同事们一起去学习,多举行一些探讨,利用下班的时光,自己也是看一些管理方面的书籍,而同时一些大堂的工作阅历我也是会去教同事们,来让他们更好的做好工作,特殊是大堂的工作,惟独大家的阅历多了,认识了,彼此互相的协作,共同的去长进,那么收获也是会更大的,我也是信任,经过自己的努力,我们大堂的服务会让客人惬意,而从这段日子的反馈来看,确实如此,和之前相比,也是有了一些长进,大家共同的努力也是没有白费,特殊是得到客人的表扬的时候,都是十分欣喜的,这份绝对比我去表扬他们更让他们惬意。
固然我也是看到自己还有一些做的还不够的地方,特殊是有时候脾气比较急,一些事情原来应当是同事们做的,但是我看到,却是自己去做了,虽然结果是好的,但是也是没有让他们得到熬炼,同时管理上,也是有些方面做得不够,要继续的努力,去提升,来让自己来把大堂的工作做得更好,去为客人服务。
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银行大堂经理个人工作总结
篇一:银行大堂经理年度工作总结
工作总结
2022年是我在支行工作的其次个整年了,在行领导和同事的协助下自己无论从服务或专业学问方面都有了很大的提升,并且在领导的支持和鼓舞下又接手了许多之前没有做过的工作,可以说11年是我快速成长的一年,在这年关之际将11年的工作状况总结如下:
一.我的服务
两年的阅历告知我,服务是我们的首要工作也是我们必需把握的技能。2022年我更注意培养自己的服务意识。近几年随着商业银行的市场化,服务也越来越受到重视,而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端,是客户对我行的第一印象,因此行里对我们的要求也分外严格;大堂经理是衔接客户、高柜柜员、乃至客户经理的纽带。我们不仅是工作人员,同时也是客户的代言人。在客户迷茫时,我们为其指明方向;在客户碰到困难时,我们施予援手;当客户不解时,我们耐心解释;我们要随时随地,急客户所急,想客户所想,以完善无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感触到我们的微笑,感触到我们的热烈,感触到我们的专业,感触到宾至如归的感觉。
由于我行为社区网点所以天天来办理业务的客户流量都很大,为减轻柜台压力我们大堂人员乐观调配准时带客户到自助设备上去办理,举行客户分流。每当客流量较大时,我都会在迎候区大声咨询:客户请到号柜台办理业务,做好分流客户的工作,以免一些客户中途离开的空号占领时光,保持营业厅内良好的工作秩序。由于惟独良好的营业秩序,我们才干胜利地寻觅到我们的目标客户,营销我们
的理财产品,引荐给我们的客户经理,实现服务与营销一体化。作为大堂服务人员,除了要对银行的金融产品、业务学问认识外,更要加强自身职业道德修养,爱行敬业。平常在工作中,大堂经理的一言一行通常会第一时光受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当高。在服务礼仪上也要做到热烈、大方,主动、规范。而且还要处事机灵,能准时处理一些突发事,避开投诉。我们团队常常在一起交流如何协作好彼此提升我们囫囵团队的服务水平。
优质的服务不能仅仅停歇在行为规范等方面,应当是一种主动意识,一种负责态度,一种良好的工作心态。为了更好的提高自己的服务水平,和业务水平,支行在今年的每个月都召集大堂人员举行考试,这样的测试催促了我在平日要加强学习以便为客户提高更专业的服务。
二.我的专属工作
今年年初我接手了行里信用卡联络员的工作,恰逢信用卡业务最忙的时段,那时行里几乎每周都要出去外展,我便在周五晚上做好全部的预备工作,例如:分派礼品以及各组外展用品,周日晚上做好外展工作的状况通报,天天记下行内全部员工的信用卡完成状况并在当晚发送容易简报至全行,固然也要与支行联络员做好交流,准时检查申请表的填写、准时寄出收拾好的信用卡资料,现在回想,那段日子大大增加了自己的责任心和协调团队的能力!使自己在工作中更有了一股子韧劲与耐心。
今年行里进入大量实习生,作为一名老大堂,我也有幸当了
多次师傅,在平日带徒弟的过程中对自己的工作有了更深的熟悉、对自己的工作状态也有了乐观的影响。新人的注入也给了我们这些老大堂一定的压力,固然这样的压力会随之转化为工作的动力,带动新人做好大堂日常工作也是我明年的必修课,四季度我被黄行长引荐参与了支行的服务督导管的竞聘,并很荣幸当选。现在我要学会怎样引领全行做好我们的服务工作,我想这也是我明年的工作重点之一。除此之外,11月我还负责了大堂团队的管理工作,与之前不同现在是要在做好自己的本职工作之外还要协调好我们囫囵团队的工作,如今刚开头两个月我想自己做的还远远不够,需要完美的工作也还有无数,这些都是我明年的工作中心。
固然自己在大堂的工作中还有无数可以提升的空间,今年自己也曾浮现过工作上的失误,但在黄行长和周行长每次的耐心教育下我又重获信念继续起航,谢谢领导在工作和生活上的关怀与协助,使我不断成长,也要谢谢同事们特殊是大堂的姐妹们对我工作的支持与协助,我想在2022年我会以新的面貌迎接新的挑战!
篇二:大堂经理工作总结
大堂经理工作总结
2022年即将过去,全年的工作任务也接近结束,回顾本年度的工作,有收获也存在一些不足之处,我对大堂经理工作岗位今年的工作状况举行了总结。
我深刻的体味和感受到大堂经理的使命和意义。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们农商银行对公众服务的一张名片、大堂经理应有良好的个人形象,文明的言谈举止作支撑、大堂经理是我行营业网点的形象大使,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我们行的形象,由于我是全行第一个接触客户的人,第一个知道客户需要什么服务的人,第一个协助客户解决问题的人。所以当我行推出业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员乐观商议,为客户着想,来合理地引导客户办理业务。因为因此,这里的客户流淌性大,现金流淌快。所以来我们这里办理速汇通、缴纳电话费、以及其他业务的客户特殊频繁。我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知,既担心全又费心。从我第一天在大堂工作,从开头时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,我的心态有了很大的改变。刚开头时,我觉得大堂经理工作很累、很烦索,责任相对照较重大,但是,渐渐的,我变得成熟起
来,我开头明了这就是工作,天天坐在大堂经理的位置,为客户答疑解惑就是我的工作,大厅里的人和一切事物都是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清楚、明朗了起来。如今客户的询问我基本上都能解答,也能适当的安抚客户。
我深知大堂经理的一言一行都会在第一时光受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当的高。要对银行的业务学问有比较认识和专业的了解,然后在服务礼仪上要做到热烈大方、主动规范,而且还要处事机灵,能够随机应变。这对于一个大堂经理来讲,具有很大的压力和挑战性。当一切事物都能从不能亲力亲为到可以得心应手时,生命就会变得光辉绚烂起来。
篇三:2022银行大堂经理年终总结
银行大堂经理年终总结
我担任大堂经理工作已经一年了,回顾过去,感慨颇多。其中一点就是对大堂经理的深刻熟悉。客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境,而是一张张微笑的脸,一句句亲切的问候。大堂经理是我们福山中行对公众服务的一张名片、是我行营业网点的形象大使,大堂经理不仅应有良好的个人形象、文明的言谈举止作支撑,而且在与客户交往中表现出的交际风度,直接代表着中行的形象,所以我着重在这方面下功夫。由于我是全行第一个接触客户的人,也是第一个知道客户需要什么服务的人,同时也是能够在第一时光协助客户解决问题的人。所以当我行推出新业务时、当客户有需求时,我就和柜面人员乐观协调,为客户着想,合理引导客户办理业务。因为我行担负着医保、退疗养老金的发放工作,因此到我行办理这项业务的客户较多,占用了我行窗口资源。再加上我行是外汇专业银行,到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的客户也不少,这些业务办理起来时光也不短,窗口时常会浮现排队现象,我们的柜员从早忙到晚,工作压力可想而知。而我所要做的就是协助他们缓解部分压力,使囫囵团队的运作程序不混乱。说句实话,我刚开头在大堂工作,很不适应,觉得大堂经理工作很累、很繁琐,责任相对照较重大。但是,渐渐的,当我从大堂经理这个角度看时,我开头明了这就是我今后要努力做的工作:那就是更好的加强团队配合,为客户答疑解
惑,提供优质服务。目的明确了,工作目标和重点也有了,接下来对于我来说,一切都变得清楚、明朗了起来。而现在我已经能很好地融入到这个工作中,我的心态也有了很大的改变,比如说:当客户坐到我的面前我不再心虚或紧急,我已经可以用亲切的微笑来从容面向,由于我已经认识我的工作和客户需求了,在工作中我不断的认识全部业务,不会的就问,你像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码遗忘如何找回、挂失补办、销户,需要带哪些资料,各种汇款手续费,基金等业务,我都举行具体的了解并从中总结出一些要点,向客户解说,再例如,在银行办卡的益处:ATM跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收取等等,当我这样向客户作出解释和说明的时候,信任他们都对我们的业务有了一个大体的了解,客户们都能与我举行良好的交流,并且情愿在我行办理业务,而在解答问题的过程中,我的业务学问也得到了丰盛,而且也起到了分担柜员压力的重要作用。每当这个时候我都觉得很有成就感。如今客户的询问我基本上都能解答,也能适当的安抚客户,做好自己的工作。今年的奥运会不仅是我国的一件事件,也是我行的一件事件。做为一个国人,奥运会能在我国举办这让我感到十分骄傲,而让我更骄傲的是我们中国银行能够成为银行业唯一的奥运合作伙伴,从某种程度上来说,这是对我们行的一种高度认可,但同时也对我们的服务提出了更多挑战。在这段十分时期里我和同事们互相配合、乐观协作,从细节入手,仔细、努力做
好服务工作。经过这次奥运服务的历练,我感觉自身在为人处事方面经受了深刻的转型。这也使我的各项工作有了进一步提升。同时,在实践中我也悟出了银行业竞争的法宝,那就是服务+细节+高效率=胜利。排队迎候时光长,必定会挤走部分优质客户,那就从疏导开头做起,并且瞅准机会,向一些优质客户推举办理我行的贵宾理财卡,疏导他们到贵宾窗口办理业务;对代发工资客户,则推介办理借记卡,使用我行自动取款机;对还贷客户推介使用存取一体机办理存款业务;个人汇款较多的客户推举办理个人网银等等,这些都对减轻前台压力起到了一定作用。在其他工作方面,当自动存、取款机发生故障或款箱无款时,准时联系有关人员举行检修和维护。巡察大厅内的卫生情况,保持大堂干净卫生。另外,在企业对帐工作中,自己能够乐观联系企业会计,举行对帐单的催收工作,同时向其宣扬银企对帐工作的重要性,让企业熟悉到它控制、防范风险的作用,加深企业对银企对帐工作的重视。在柜员维护工作中,自己能够按照人员变动状况,准时对柜员角色、级别举行修改,保证了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的过程中,自己能够仔细学习如何使用新对帐系统,并准时联系维护人员,对回单柜系统举行更新,同时向使用回单柜的企业会计,介绍新系统的操作方式,准时开通客户的回单柜使用功能,保证客户回单能够准时的装投,确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户碰到困难时,我都能准时协助他们解决好。
2022银行客户经理个人工作总结
银行这个服务行业我们每个人都要接触,那你感觉他们的服务态度怎么样呢,那你知道关于银行客户经理的工作总结应当怎样去写吗?以下是由我我为大家收拾的银行客户经理个人工作总结。
银行客户经理个人工作总结(一)
时间如电,转眼即逝,弹指一挥间,20__就过去了,在担任__行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的长进。现将20__工作状况汇报如下:
一取得的业绩
20__,在支行行长和各位领导同时的关怀指导下,我用较短的时光认识了新的工作环境,在工作中,仔细学习各项金融法律规矩,乐观参与行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素养和业务技能,到了新的工作环境,工作阅历营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必需先增强客户群体。工作中我始终勤动口勤动手勤动脑去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时光内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息寻求支持,胜利营销__族白酒交易中心__电力实业公司__中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为将来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资ps商户通知存款等业务都有新的突破。
二职责和使命
担任客户经理以来,我深刻体味和感受到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平常不断学习交流技巧,把握交流办法,以工作就是我的事业的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,准时把握客户动态,访问客户中间桥梁,下到企业机关,深化客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,天天对不同的客户举行日常维护,哪怕是一条短信祝愿与问候,均代表着我行对客户的一种惦念。热烈耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿势和亲切的微笑来面向客户,迅速清楚地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的交流并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,仔细做好贷前调查贷后检查跟踪调查,资料准时提交审查及归档。20__,累计发放贷款3350余万元,按时清收贷款641万元,其中无一笔不良贷款和信用不良产生,在优质猎取营业利润的同时实现个人合规工作,保证了信贷资金的平安。
三存在的问题
在过去的一年,虽然我在各方面取得了一定的成果,然而,我也清晰地看到了自身存在的不足。
1.是学习不够,面向金融改革的日益深入和市场经济的多样化,如何把握最新的财经信息和我市进展动态,有时跟不上步子。
2.是对挖掘现有客户资源,客户优中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。
3.是进一步客服衰老气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完美提高自己,以上不足我正在努力改正。
在新的一年,我将再接再厉,越发注意对新的规则新的业务新的学问的学习专研,改进工作方式办法,乐观努力工作,增加服务宗旨意识,拿出非常的士气,拿出开辟的魄力,夯实自己的业务基础,朝着更高更远的方向努力,用新的工作_实际工作中碰到的种.种困难。
银行客户经理个人工作总结(二)
我在银行的正确领导下,在同事们的支持和协助下,以科学进展观为指导,仔细执行银行的工作方针政策,立足本职,服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成果,获得银行领导的绝对和客户的惬意。现年工作状况详细总结如下:
一取得的工作成果
20年,我勤奋努力工作,全面完成工作任务,取得了较好的工作成果。除完成一线前台的柜员工作外,我利用一切机会销售银行理财产品,共销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。
二仔细学习,提高业务工作水平
_年,我树立了正确的世界观人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。我在工作上除了学习政治理论外,重点是学习银行的各项制度工作纪律及理财业务学问,做到学深学透,把握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。通过学习,我认识和把握了银行的各项制度工作纪律及基本理财业务学问与技能,增加了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增加大局观,能较好地结合实际状况加以贯彻执行,完成银行布置的各项工作任务,取得良好成果。
三树立服务意识,做好服务工作
作为一线前台柜员,要做好自己的工作,关键是要树立服务意识,做好服务工作,获得客户的惬意,以此增加银行品位与形象,促进银行业务的进展。为此,我做到爱岗敬业履行职责,吃苦在前,享乐在后,为客户做好服务工作。着重做好三方面工作:一是摆正位置,仔细做好服务工作,消退自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,仔细落实银行各项服务措施。二是把业务技术和娴熟程度作为衡量服务水平的尺度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避开失误,掌握质量。三是努力学习新业务学问,把握做好银行工作必备的学问与技能,特殊是理财产品方面的学问,为扩大业务范围与制造良好经济效益奠定基础。
_年,我仔细努力工作,虽然在政治思想与业务学问上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成果,但是与银行的要求和客户的希翼相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深入管理,按科学进展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新进展的工作思路,奋勉努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,制造优良业务成果,为银行的健康持续进展,做出我应有的贡献。
银行客户经理个人工作总结(三)
我于20xx年4月接到省分行的调令,调任支行客户经理。在支行8个月的工作中,我勤奋努力,注意创新,在自身业务水平得到了不断提高的同时,于思想意识方面也取得了不小的长进。现将我本人在20xx年三个季度的工作状况总结汇报如下:
一、认识新的环境
20xx年二季度我在支行行长和各条线同事的关怀指导下,用较短的时光认识了新的工作环境。在工作中,我能够仔细学习各项金融法律规矩,乐观参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。20xx年3月至6月,我参与了金融培训中心举办的afp(金融理财师)资历认证培训,取得参与afp认证考试资历,并于20xx年7月顺当通过了afp认证考试。通过这次全方位的培训和学习,使我深刻意识到自身岗位的重要性和业务进展的紧迫感。在工作中,我把所学到的理论学问和客户所碰到的实际问题相结合,勇于探究新理论、新问题,制造性的开展工作。
到了新的岗位,自己的工作阅历、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境,对行内业务往来频繁的对私对公客户都比较生疏,加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作,就必需先增强客户群体。到任新岗位后,我始终做到勤动口、勤动手、勤动脑以赢得客户对我行业务的支持,加大自身客户群体。在较短的时光内,我通过自身的优质服务和理财学问的专业性,胜利营销了支行的优质客户,提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
担任客户经理以来,我深刻体味和感受到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们银行对公众服务的一张名片,是客户和银行联系的枢纽,在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止,代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时光受到客户的关注,因此要求其综合素养必需相当的高。从我第一天到任新岗位,从开头时的不适应到现在的能很好地融入到这个工作中,心态上也发生了很大的改变。刚开头时,我觉得客户经理工作很累、很烦锁,责任相对照较重大。但是,渐渐的,我变得成熟起来,我开头明了这就是工作。
天天对不同的客户举行日常维护,热烈、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作,为客户制订理财方案和让客户的资产得到增值就是我的工作范围,当我明确了目的,有了工作目标和重点以后,工作对于我来说,一切都变得清楚、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧急,我已经可以用十分轻松的姿势和亲切的微笑来从容面向。如今客户提出的问题和怀疑我都能够迅速、清楚的向客户传达他们所想了解的信息,都能与大部分客户举行良好的交流并取得很好的效果,从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时,在和不同客户的接触中,也使我自身的交流能力和营销技巧得到了很大的提高。
二、存在的主要问题
1、金融专业学问有待进一步加强。面向如今市场经济的多样性,银行理财成为越来越多客户的需求,如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品,这就需要提高自身的学习能力和学习主动性,准时把握最新的财经信息和精确 分析将来的经济走势,以提高自身金融专业学问水平。
2、针对不同的客户,还应朝细致精准化管理方面举行加强。对现有的客户资源,深挖细刨,按照不同客户的需求和实际状况,做精准化营销,提高支行中间业务收入。
3、进一步克服衰老气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完美提高自己,决不能由于取得一点小成果而沾沾自喜,自豪自大,而要保持苏醒的头脑,与时俱进,制造出更大的辉煌。
三、个人职业进展的愿景
因为银行业的特别性和一定程度上的专业性,想成为银行业的优秀员工,必需经过系统的培训与丰盛的实践。我期望在20xx年能争取到更多的培训机会,使自身的综合素养得到全面的提高。夯实自己的业务基础,朝着更高、更远的方向努力。
总结过去,是为了吸取阅历、完美不足。展望来年,我将会更有信念、越发努力、乐观进取、精益求精地完成好今后的工作,以争为我行来年的进展做出自己更大的贡献。
银行客户经理个人工作总结(四)
时间如电,转眼即逝,弹指一挥间,20xx年就过去了,在担任xx支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的长进。现将20xx年工作情况汇报如下:
一、20xx年,在支行行长和各位领导同时的关怀指导下,我用较短的时光认识了新的工作环境,在工作中,仔细学习各项金融法律规矩,专心参与行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素养和业务技能,到了新的工作环境,工作阅历、营销技能等都存在必需的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就务必先增强客户群体。工作中我始终勤动口、勤动手、勤动脑去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时光内透过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,胜利营销xx贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为将来储存了上亿元的存款和贷款。至xx月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。
二、担任客户经理以来,我深刻体味和感受到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。平常不断学习交流技巧,把握交流办法,以工作就是我的事业的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息,准时把握客户动态,访问客户中间桥梁,下到企业、机关,深化客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每一天对不一样的客户举行日常维护,哪怕是一条信息祝愿与问候,均代表着我行对客户的一种惦念。热烈、耐心地为客户答疑解惑,从容地用容易地姿势和亲切的微笑来应对客户,迅速、清楚地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的交流并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中,仔细做好贷前调
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