泉州市劳动合同

第页共页泉州市劳动合同合同编号：【编号】甲方（公司）：【公司名称】乙方（员工）：【员工姓名】双方在平等、自愿的基础上，通过协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”）。第一章总则第一条劳动关系的建立1.本合同是甲乙双方在合法、公平、公正的原则下，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，通过平等协商订立的合同。2.甲方是合法经营的公司，具备用工资格，并有开展相关业务的需要。乙方具备从事该岗位工作的能力和条件。3.本合同的订立是为了明确双方的权责，维护员工的合法权益，促进劳动关系的稳定和谐。第二条合同期限1.本合同自【起始日期】起生效，合同期限为【合同期限】。2.具体工作岗位：【岗位名称】。3.乙方的试用期为【试用期期限】，试用期期间的工资、福利和待遇与正式员工一致。第三条劳动报酬1.工资待遇：乙方的工资、福利待遇由甲方根据财务状况和相关规定确定，以书面形式通知乙方并签订工资结算单。2.工资发放：工资按照月发放，发放日期为每月的【发薪日】。乙方应提供正确的个人银行账号，甲方将工资通过银行转账方式发放。3.工作奖金和年终绩效：根据甲方的经营情况和绩效考核结果，乙方有可能获得年终奖金和绩效，具体发放标准和金额由甲方根据公司制度和相关规定确定。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周【工作时间】小时，每天工作【每天工作时间】小时，具体工作时间及休息时间由甲方安排。2.加班工资：若乙方在正常工作时间外需要加班工作，按照国家有关规定支付加班工资。3.休假：乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等合法休假权利，具体休假事宜由甲乙双方协商确定。第二章工作岗位和培训第五条工作岗位和职责1.乙方的工作岗位为【工作岗位】，根据甲方企业的需要，乙方有权配合调整工作岗位。2.乙方应根据工作岗位的职责和要求，认真履行工作职责，保证工作质量，完成公司交付的工作任务。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理，保守甲方商业秘密。第六条培训和晋升1.乙方在试用期内，甲方将根据乙方的表现进行培训，提高乙方的工作能力。2.乙方在正式聘任后，甲方将根据公司规定，为乙方提供晋升和培训的机会。第三章双方权责和解除合同第七条劳动保护1.甲方应按照国家有关法律法规和规定，为乙方提供安全、健康的工作条件。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作规章制度，保护甲方的合法权益。第八条解除劳动合同1.本合同在以下情况下可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)乙方因病不能从事原工作，并经过属地劳动保障行政部门的鉴定；c)乙方严重违反劳动纪律或工作规章制度；d)乙方在试用期内表现不符合甲方要求；e)本合同到期后双方不再续签。2.解除劳动合同应提前【提前通知期限】书面通知对方，如因乙方严重违反劳动合同法的规定，甲方有权立即解除劳动合同并终止乙方的工作关系。第九条合同变更和终止1.未经双方协商一致，不得变更合同。在合同期限内如需变更合同内容，应通过书面协商并签订书面变更协议。2.合同到期前【提醒期限】乙方或甲方未提出续签合同的意愿，双方视为合同到期后不再续签。第四章争议解决和附则第十条争议解决双方因本合同引起的争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条附则1.对于本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规和政策另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：法定