2022财务部门年度总结范文

Word文档财务部门年度总结范文今日，在这个岁尾年头，我想自豪地说一声：一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。但是，成果已经是昨天，我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。

我注重到了财务工作的许多薄弱之处，作为财务部门的主要责任人，我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准，唯有先调节自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

一、年初至今，财务部门囫囵条线人员向来没有得到过稳定，事件小事，压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理;

二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了财务管理人员的业务培训。

三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏交流;

五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为单位的一个主要职能监督部门，当好家、理好财是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提高!。

查找不足赶先进，立足根本争先进，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯通于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于如何提高自我，服务于本单位这门必修课，我将不断地加强学习，完美自我，把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去，重点将工作放在加强财务管理与财务分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：

一、完美单位内部管理制度;责任明确分工，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完美，财务部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门举行修正。

部门责任人之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,同事之间互相相信,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对业务理论考试，合理调节组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今向来未得到稳定,财务部门的力气相对照较薄弱,我们将按照各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,举行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务认识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,特殊是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能认识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要乐观引导，做到上行下效，协助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进.

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益惬意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与办法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老财务学习、向书本学习，量化分析详细的财务数据，并结合总体战略，为决策者和管理者提供有力的财务信息支持;

以上工作是我财务部门下一期的主要工作，查找不足赶先进，立足根本争先进，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务战线全部人员重点思量如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

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年度财务部门工作总结范文

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成

年初，本着效益优先的原则，按照省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想熟悉，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复举行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完美了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，按照各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济变化特点，准时调节各网点经营目标，为今年利润方案的顺当实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为万元，比年初增强万元;各项贷款余额为万元(含贴现万元)，比年初增强万元;不良贷款余额为万元(不含抵债资产)，比年初下降万元，不良贷款占各项贷款的比例为%(含贴现)，比年初的%下降了个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余万元，比去年同期增盈万元。预计至12月末，各项存款余额达到万元，比年初增强万元;各项贷款余额为万元，比年初增强万元;不良贷款余额为万元，比年初下降万元，不良贷款占比为，比年初下降%;全辖实现各项收入为元，各项支出万元，账面盈余万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、按照上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务藏匿，民主理财为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增强了元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《市农村信用合作社财务管理方法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完美了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费讨论、审批。截止11月末，经费管会讨论审批通过的各项费用为元，其中：各项垫支费用，购买的低值易耗品费用为元，各种维修费用为元，营业外支出为元，其他各项费用为元。

3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部按照实际状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点举行跟踪催促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、准时清收违规投资，规范投资行为

按照银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，准时清收了申银万国万元国债和保险投资万元。目前仍有保险投资万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，准时清收南方证券万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安、高效运营，我部于今年十月制定了《市农村信用合作联社投资业务管理方法》，规定了在银行间债券市场举行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券万元，同时与省联社举行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据万元

为进一步深入农村信用社改革，切有用好国家资金支持政策，按照国库院《农村信用社改革试点计划的通知》(国发[XX]15号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作方法》(银发[XX]181号)、《农村信用社改革试点资金支持计划实施与考核指引》(银发[##]4号)文件精神，一季度制定了《市农村信用社增资扩股及降低不良贷款方案书》，在报经银监分局批准后，一边请会计师事务所清产核资，同时举行增资扩股充实资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中央银行专项票据万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。

五、充实资本金，增加自身的经营实力和抗风险能力。

按照农村信用社资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完美法人治理结构等必备程序，共增扩股金万元，有力地支持了地方经济的进展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

六、加强内控建设，阻塞经济案件的发生

1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《市农村信用社违背业务管理规定和业务操作规程处罚方法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、平安守卫部分、人力资源部分、资产保所有分共七个部分，具体、完整地制定了各项业务操作规程的处罚方法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。

2、10月21日至25日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部挑选了等五个营业网点，组织全辖个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量举行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、记下簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处举行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况举行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务举行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和办法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完美了内控制度，杜绝了平安隐患。

七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的需要，分离举行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段举行：第一阶段，对比《人民币银行结算账户管理方法》和《现金管理方法》等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部;其次阶段，我部对各网点自查报告举行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点举行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等举行通报，结合处罚方法对相关人员举行处罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题研究等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展反假宣扬周活动，乐观开展了反假币宣扬活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地举行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。

八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平

1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法》、《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分离举行了操作业务培训，并举行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分离是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并按照《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员举行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。

2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等举行了现场检查，对检查中存在的问题，准时举行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人举行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规则制度。

九、下一年度工作目标

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。

2、开展柜员制调研，争取尽早采取柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。

2022年度财务部门工作总结范文

一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成

年初，本着效益优先的原则，按照省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成状况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想熟悉，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复举行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完美了经营管理综合考核方法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，按照各网点经营目标实际完成状况，结合本地市场经济变化特点，准时调节各网点经营目标，为今年利润方案的顺当实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为万元，比年初增强万元;各项贷款余额为万元(含贴现万元)，比年初增强万元;不良贷款余额为万元(不含抵债资产)，比年初下降万元，不良贷款占各项贷款的比例为%(含贴现)，比年初的%下降了个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余万元，比去年同期增盈万元。预计至12月末，各项存款余额达到万元，比年初增强万元;各项贷款余额为万元，比年初增强万元;不良贷款余额为万元，比年初下降万元，不良贷款占比为，比年初下降%;全辖实现各项收入为元，各项支出万元，账面盈余万元。

二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支

1、按照上年财务管理阅历，结合今年改革实际状况，以总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务藏匿，民主理财为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务款待费严格根据利息收入的序时列支，其他费用开支必需报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面状况，又给每个网点额外增强了元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。

2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《市农村信用合作社财务管理方法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，具体规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完美了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费讨论、审批。截止11月末，经费管会讨论审批通过的各项费用为元，其中：各项垫支费用，购买的低值易耗品费用为元，各种维修费用为元，营业外支出为元，其他各项费用为元。

3、削减非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部按照实际状况，在主任室的要求下，坚持谁分片地区，谁负责清理的原则，对各网点举行跟踪催促，限期清理。截止11月末，应收利息余额为万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、准时清收违规投资，规范投资行为

按照银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过实行上门催收洽谈、电话追问和网上查询、托付出售等方式，准时清收了申银万国万元国债和保险投资万元。目前仍有保险投资万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，准时清收南方证券万元国债投资。为规范投资行为，确保资金平安、高效运营，我部于今年十月制定了《市农村信用合作联社投资业务管理方法》，规定了在银行间债券市场举行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，托付省联社在银行间债券市场购买债券万元，同时与省联社举行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据万元

为进一步深入农村信用社改革，切有用好国家资金支持政策，按照国库院《农村信用社改革试点计划的通知》(国发[xx]15号)和中国人民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作方法》(银发[xx]181号)、《农村信用社改革试点资金支持计划实施与考核指引》(银发[##]4号)文件精神，一季度制定了《市农村信用社增资扩股及降低不良贷款方案书》，在报经银监分局批准后，一边请会计师事务所清产核资，同时举行增资扩股充实资本，实行措施清收和降低不良贷款，在二季度胜利申请发行了中央银行专项票据万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。

五、充实资本金，增加自身的经营实力和抗风险能力。

按照农村信用社资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担的要求，通过宣扬发动，募集股金，完美法人治理结构等必备程序，共增扩股金万元，有力地支持了地方经济的进展，加强了对三农的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。

六、加强内控建设，阻塞经济案件的发生

1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《市农村信用社违背业务管理规定和业务操作规程处罚方法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、平安守卫部分、人力资源部分、资产保所有分共七个部分，具体、完整地制定了各项业务操作规程的处罚方法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素养，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。

2、10月21日至25日，开展了会计互审大检查活动，我部会同监察审计部挑选了等五个营业网点，组织全辖个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量举行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、记下簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处举行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审状况举行了沟通。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务举行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和办法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完美了内控制度，杜绝了平安隐患。

七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险

今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，协作银监部门和人民银行业务监管的需要，分离举行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段举行：第一阶段，对比《人民币银行结算账户管理方法》和《现金管理方法》等相关规定，各基层网点首先绽开自查，形成自查报告上报我部;其次阶段，我部对各网点自查报告举行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行;第三阶段，协作银监部门和人民银行对各网点举行抽查。对检查所发觉的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等举行通报，结合处罚方法对相关人员举行处罚，并要求限期整改。检查通过现场指导、问题研究等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展反假宣扬周活动，乐观开展了反假币宣扬活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地举行宣扬，反假活动的开展不仅增加了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。

八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平

1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理方法》、《市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分离举行了操作业务培训，并举行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分离是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并按照《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员举行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论学问水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。

2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行状况及重要空白凭证管理等举行了现场检查，对检查中存在的问题，准时举行了现场订正，并针对存在的违规违纪行为对有关责任人举行罚款和通报，促进各网点仔细落实各项规则制度。

九、下一年度工作目标

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素养。

2、开展柜员制调研，争取尽早采取柜员制。

3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。

4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝平安隐患。

财务部门工作总结范文

财务部门工作总结范文

1、为实现公司的方针、目标，理论实践相结合、加强计算机信息系统治理，使之详细化、规范化和现代化，达到为超市经营活动全面服务的目的，胜利升级为v71系统，以适应本超市经营进展

开业期间我们用的××进销存系统虽然运行了一段时光，但在我们实际的应用当中，发觉××进销存系统对本超市的经营有无数的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营进展商品不断地增强数据库空间显然不足，使软件在查询数据当中速度特殊慢。经过公司领导讨论打算必需对系统举行升级，全体财务人员延续加班加点录入全部供给商及商品信息，为了保证升级胜利，我们有时延续工作30多个小时没歇息将库存商品导入新系统，最后最终胜利的完成了升级，为××以后新建大型连锁超市机构堆积了珍贵的阅历。升级胜利后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等举行修改，通过上网查资料，与其他超市财务人员交流请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们仔细的调节和钻研，最终使××系统适应了我们超市的经营进展。

2、调动供给商参加管理的乐观性，在××系统之上安装scm供给链管理系统

在完美×系统提高经营管理的同时，为了更好的服务于供给商，让供给商更直观的管理自己的商品，并且通过双方的紧密协作，提高双方工作效率，降低交流成本，又把××系统和scm供给链管理系统衔接起来，经过两个月份的初始化、测试，最终在年底胜利的实现了scm供给链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供给商怎样操作查询，使供给商们真正的把握了通过网络管理自己的商品，受到了广阔供给商的全都好评。

3、准时总结阅历、修正不足、发布各项规则制度，提高公司竞争实力、促进公司跨更加展

财务部全体员工准时总结阅历、修正不足，发布了各项财务规则制度，如：《费用结算管理制度》及流程、《供给商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等提高了资金使用效益，真切反映了经营结果。

4、加强库房管理，采取库房科学的记账制度

我们按照库房工作的各个环节，经过调查研究讨论找到切实可行的库房管理方法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地收拾出来，做好各种单据记下入帐等工作，月底库房举行全面归纳、盘点，采取科学的记帐制度。

5、加强员工培训，组织大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问等

除了让大家学习业务学问、财务学问、微机技能、商品学问外，工作的责任心、事业心、业务能力也是十分重要的。按公司的进展步子，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断的学习，我们通过学习使全体人员增加了业务学问、增加了对企业的归属感和仆人翁责任感，我们把学到的学问真正运用到公司的进展中，做好公司的各项工作。

在这一年劳碌的工作中，我深深感触到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要密切协作营运部、选购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完美业务流程的工作。进一步完美库房管理，实现超市库店合一商品迅速流通的需求模式。进一步完美scm供给链管理系统，在供给商通过网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统学问、财务学问的培训，真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市进展决策提供有利的数据支持。

当今国际金融经济形式不断恶化，而且也波及到我们国家，超市行业也受到了影响，好多大型企业像联想、ibm等都在降薪、裁员，但就在这样的状况下我们的公司领导还给我们增长了10％的工资，这体现了我们公司领导对员工的体贴，这充分呈现了我们公司具有的无比的生机和活力，2022年是有信念、更有决心而弥漫向往的一年。我们××刚刚两周岁，她生机勃勃、她需要我们每位员工像呵护婴儿一样去爱惜她、体贴她，她很快便是展翅腾飞。作为我们更应当在自己的岗位上努力的工作，为我们共同的××超市美妙的明天而奋斗。

财务部门工作总结范文

又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对即将过去的这一年中自已的工作举行一次盘点并做个小结，以在新年之发扬优点，改正不足之处。

这期间我和公司一起经受了公司由刚入土的幼苗健壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。

我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热烈服务，在热烈服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。

今年以来，因为公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完美，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力气不足。我以国家财务制度为基准，建立了晶奥特色的财务核算体系，胜利办理了公司由小规模纳税人过渡到普通纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，对付款，仔细核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训选购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础学问。在工作中我做到了：

1、坚持原则、客观公平、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计规矩办事。

2、仔细做好资金结算的日清月结工作，准时反映资金的流向和存量状况；

3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；

4、举行业务交流与协调，解决工作疑难，听取部门员工的看法和建议。

5、认识和把握德州地区的相关政策，不断学习财务新学问，国家新规定。

6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。

7、解答客户有关财务方面的询问。

8、乐观协作其它部门的工作，建立了良好的公共关系。乐观参与公司组织的唱歌革命歌曲的活动。

9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点举行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

10、爱岗敬业、提高效率、热烈服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及剧烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热烈服务、耐心讲解，做好会计法律规矩的宣扬工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不迟延，对真切、合法的凭证，准时赋予报销;对不合规的凭证，指明缘由，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。

11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工的良好形象。

通过对今年公司经营情况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议：

1、加强营运管理，降低购进材料成本，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。

2、加强生产管理，提高产品质量，严格交货期，削减生产中的破损破片，降低物料消耗，提高设备利用率。

3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律学问培训。

本人虽然取得了一定的成果，但离公司精细化、零缺陷的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力气。

财务部门工作总结范文

xx年，财务部在公司领导的正确指导下，在机关各部门的大力支持下，在下属各单位的通力协作之下，紧紧围绕年初制定的经济责任制目标，仔细组织会计核算，规范各项财务基础指标，站在财务管理的角度，以成本为中心，以资金为纽带，不断提高财务服务质量，经过努力取得了一定的成果。现将一年来的主要工作状况汇报如此：

一、严格遵守财务管理制度和税收规矩，仔细履行职责，组织会计核算。

财务部的主要职责是做好财务核算及会计监督工作。我们严格遵守国家财务制度、税收规矩及国家的其他财经纪律，仔细履行财务部的工作职责。在工作中，我