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文档简介

工厂外出管理制度1.目的为了规范和管理工厂员工的外出行为，保障员工人身财产安全，维护工厂的正常秩序，制定本管理制度。2.适用范围适用于所有在工厂内工作的员工，包括正式员工、临时工和实习生。3.外出时间3.1上下班时间上下班时间不属于外出管理范围。3.2工作时间在工作时间内，员工应全程待在工厂内，不得未经批准私自外出。3.3加班时间加班时间员工须待在工作岗位，如有特殊情况需要外出，需事先向上级领导汇报，并经过上级领导批准方可外出。4.外出管理流程任何员工在工作期间需要外出，必须向部门负责人提出申请，获得批准后方可外出。申请外出时，需进行口头申报或书面申请，并注明外出事由、时间、地点、联系方式等。审核部门负责人对申请进行审批，如符合外出条件，批准签字后，将批准单交回给申请人。外出前，申请人应做好个人物品和文档资料的保管，如有安全隐患的智能手机和其他珍贵物品，任务人员需要向专人保管，需经批准方可取用。外出期间，申请人需随身携带身份证件或其他有效证件，对自己的人身及财产安全负责。外出回到工厂后，申请人需向审核部门负责人再次报到，核对外出事宜是否按照流程进行。5.违规处理任何员工未经批准未经批准私自外出或未按照程序进行外出的，视情节轻重给予批评、记过、记大过等纪律处分。如员工外出期间发生严重事故、财产损失等情况造成工厂损失的，员工需对损失进行赔偿，并且视情节轻重给予相应的处罚。6.总则本管理制度的制定、执行与修改，由公司人力资源部门负责，公司各部门应配合执行该制度。如员工在执行过程中发现问题或

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