2022年教研组年终考核个人工作总结范文

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人们常说：老师是太阳底下最光辉的职业;也有人说老师是春蚕，到死丝方尽;更有人说：老师是蜡烛，燃烧了自己，却照亮了别人。今生为人师，我无怨无悔，我愿为祖国的训练事业贡献自己的毕生精力。一个学校要提高教学质量，提升办学水平，就要充分发挥备课组在课堂教学中的作用。有幸担当语文备课组组长，一方面，深感有一种压力，另一方面也产生一股动力。我特别糊涂地熟悉到：老师的劳动既是个体的制造性努力，需要发挥个人的才智，娴熟地驾驭教材，调动同学;又是集体力气的合作，需要群策群力，共同探讨新形势下，课程改策的新理念，探究课堂教学的新途径。在担当语文备课组组长期间，我以学校的大局为重，从一个老师的事业心和责任感动身，尽力充实提高自己，尽心组织和带动全组老师开展备课组活动。

一、做学习型、反思型的老师

做为一名语文老师，基本功是教学的重要基石，而备课组长不但要有扎实强硬的教学功底，更要在工作中不断学习和反思。因此，作为备课组长，自己必需要做学习型、反思型的老师,要向书本学习，广泛地阅读。做到人无我有，人有我新，与时俱进。有了理论指导和理论依据，备课组的活动就不会具有盲目性和随便性，也为我日后的创作和教科研讨论打下了良好的基础。我自订《学校语文教学》一书，并常常借阅教学专著、训练教学报刊、文学书籍等，不断更新训练观念，提升训练才智，完善学问结构，提高训练素养。。每学期自学读书笔记达到，并撰写读书心得。还留意收集训练教学新信息，收集后先自学、自悟，结合自身教学进行实践，不断扩大训练信息量，力求教学上扎实、求新。还向身边的老师学习，向专家学习。即使是水平和力量比自己低的人，也有值得学习的地方，总结他人的失败，其实也是一种很好的学习。在学习中反思，在实践中反思，在反思中领悟，在反思中提高。因为只有自己首先成为学习型、反思型的老师，才能更好的带动全组老师的学习和反思，引领大家由职业型老师向讨论型老师转变。

二、做学科教学讨论型老师

作为语文老师和语文备课组组长，每学期我都主动上研讨课，针对教学过程中发觉的真实问题、确立讨论主题，通过磨课活动来反思教学、查找差距，提高课堂教学力量，提升自己的专业水平，并将各阶段的资料、教后记、听后感、反馈梳理、调整意见等收集起来，准时总结教学阅历，撰写教学案例，既促进了自身的专业成长，又引领其他老师共同进展。这学期乐观组织备课组内开展《肩负增效提高课堂教学实效》的小专题讨论活动，通过中心发言人的发言、同学科老师集体议课、个人上课、相互听课、评课等一系列活动，相互学习、沟通，努力提高自己的教学水平，努力培育同学的创新精神和实践力量，充分开发同学的潜能和塑造健全的人格，力求使课堂教学形成新、精、活、实的特色。我本人乐观参与校课题组转变学习方式，提高课堂效率、自修-反思式校本培训模式推广的讨论活动。作为备课组长要站在教学前沿，准时了解训练进展的新动向，进一步把握训练规律，提高对训练理论的熟悉，还能对自己教学活动进行常常性反思，从中学到新的教学方法和教学策略，指导自己的实践活动，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。教无定法，学无定法，教学上的一些做法，不行能一成不变，我们需要在变化扬弃中，使我们的教学日趋完善，让备课组的活动更加有活力。《浅谈探究式学习方式的实效性》论文，获市二等奖。

三、备课组的建设是进步的台阶

备课组长要做个有心人，要靠才智点燃才智，引领老师主动地参加。因此，我在平常的训练教学工作中，留意观看、收集、总结、思索老师教和同学学习中的普遍性问题，在备课组活动过程进行沟通、探讨。每到开学初，以学校教研方案为指导，以提高语文课堂效率为目标，结合《新课标》制定了切实可行的备课组活动方案，从内容的确定、人员的支配、活动形式的组织进行周密的支配布置，确保方案得以落实。学校重新修订了《钢城八小学校教学常规管理制度》，制度中对老师的备课、上课、批改作业、辅导都做了具体的要求，仔细组织老师们学习，并坚持每月进行一次教案、作业的全面检查，做好记载，并准时反馈检查状况，使老师们明确了目标，工作有了方向，平常的训练教学中，老师们也会自觉、主动做好各项常规工作。

作为备课组组长我能严格要求自己，规范自己的言行，到处起表率作用，团结同志，助人为乐，以身作责，从不为个人利益斤斤计较，协调组员间的关系。不放弃任何一个和老师沟通机会：充分利用晨研时间，和小备课组的老师仔细探讨每一节课的教法、预设问题;利用下课时间、中午休息时间，聊教学中消失的一些问题。如：开学初，区教研活动对作业的设计有肯定的要求，我和几位老师探讨如何减负增效布置作业。我们的共识是：减与加应是辨证统一的。在减轻孩子过重课业负担的同时，如何使孩子充实、活泼地成长，主动、和谐地进展。1、依据需要分层布置作业，2、作业设计要精、要有代表性，3、适量的课外阅读，多读书，读好书，以读书树抱负、以读书增才智、以读书塑人格，努力提高孩子的人文素养。

乐观的搞好集体备课。只有发挥集体的才智，才能绽放漂亮的花朵。只有取长补短，才能共同进步。要想取得胜利，必需依靠集体的力气，单打独斗是很难取得成果的，所以在工作中我们各抒己见，共同商讨教学进度，教学内容，以及如何开展教学工作。我仔细组织每周二下午的备课组活动，集中支配老师们探讨新课程实施中遇到的问题和困难，沟通教学心得，让新课程走进老师的心，进入课堂。本学期通过阅读教学的专题讨论，人人参加同一篇课文的备课，集思广益，实行有效的教学方法提高课堂效率。这些研讨和沟通促使老师在听、说、评、议的过程中不断学习，不断反思，不断提高，不断进步。每一节课都是老师经过充分的预备，以及课前多次的磨课而精彩地呈现在我们面前。放学后，老师们放弃了自己的课余时间来到会议室进行评课。评课时每位听课老师乐观发言，不走过场，既分析课堂教学的优点，又提出自己的看法，真正做到了相互学习，取长补短。这种集体备课、磨课、研讨的教研形式，广泛得到了老师的认同，全都认为每听一堂课，都能得到一个共识，强化一个意识。

一分耕耘，一分收获。担当备课组长要考虑别人不曾想到的问题，要做别人不曾做的事，但是我也有许多收获，使我从同伴的教学中学到了自己不曾想到的好的教学方法，也使我也在教学讨论创新的道路上渐渐地成熟起来，形成了自己在语文教学中的共性特色。在今后的日子里我将一如既往担好备课组长这个重担，和全部语文老师一同在课程改革中探究追求,让学校的语文教学绽放出更加艳丽的花朵。

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2022年数学教研组年终考核个人工作总结范文

时间荏苒，一个紧急、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来，我们数学教研组的全体老师以推动素养训练为目标，以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，仔细落实科研兴教、科研强师、科研兴校战略，深化开展教学讨论，并在学校领导的大力支持和关心下，加强教研力度，实行课题牵动策略，以课堂教学改革为切入点，以促进同学生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高训练教学质量。现就以下几方面总结如下：

一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的老师队伍。

1、组织老师仔细学习了《新课程标准》，进一步领悟新课标的精神，以基础训练改革的新理念为指导，进一步转变老师的教学观念。

2、创设老师间相互关爱、相互关心、相互切磋、相互沟通的学习型的校内文化。

3、加大对中青年老师的培训力度，鼓舞中青年老师自觉学习训练教学理论、现代信息技术、训练科研和心理健康等方面学问。同时为青年老师成长搭建平台。

4、加强老师网络技术培训，切实转变老师的教学方式和同学的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高老师的信息意识和现代化技术的应用水平。本学期我们全组老师的公开课都采纳多媒体的帮助教学，多数老师都能自制教学课件，娴熟操作。在平常的教学中能自觉地、常常地使用多媒体教学，并能利用网络技术上网了解教学信息和课改新动态，也能利用远程训练资源服务课堂。

二、加强常规管理，优化课堂教学。

本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并协作教育处连续强化教学六仔细的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导同学、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。

1、严格执行课程方案，各老师应从素养训练的高度把支配到的课上足、上好。

2、文化学问考核：平常同班级单元把关，仔细做好质量分析;期末学校统一过关测试，相互比较，对比差距和不足。

3、一学期来，老师们都能按要求备足备好课，青年老师大都能写好具体教案，并能准时写好个人补充和教后反思。

三、加强开展教学科研活动。

1、为了改革课堂结构和教学方法，提高老师的课堂教学水平，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评、说课活动，并且把这个活动做为一个重要的教研活动。定期开展单元说课，也就是说单元的教学目标、重点、难点，说教材的前后联系，说突出重点、突破难点的措施，说本单元同学应把握的解题规律、方法、技巧。定期开展听评课，我组老师非常重视听评课活动，听课前仔细备课，设计教案，相互切磋;听课后仔细评课，就老师的教学基本功等方面进行中肯全面的评论、探讨，如：教学内容支配是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透是否符合素养训练的要求等。

2、大力开展以校为本的教学讨论，充分发挥教研组的教研力气。本学期重点抓好集体备课，注意群策群力，弘扬集体才智。本学期我们教研组每月集中开展一次大组集中教研备课，隔周各年段组备课学习，做到有记录，有资料，上课老师能写好课后反思，听课老师还能准时写好听课评价。

四、大力推动新课程改革，连续深化课堂教学改革。

1、坚固树立课堂教学是素养训练的主阵地的思想，乐观构建新课标下的适应时代和儿童身心进展的课堂教学理念、方法和评价体系，每一位老师把努力上好每堂课作为自身工作的起码要求，切实提高课堂四非常钟的效率。真正在课堂上落实并实施有效教学。

2、转变同学的学习方式。本学期连续转变同学单一的接受性学习方式，提倡了讨论性学习、发觉性学习、参加性学习、体验性学习和实践性学习，以实现向同学学习方式的多样化转变，把要我学变我要学，我能学，我会学，从而促进同学学问与技能，情感、态度与价值观的整体进展，为培育将来需要的人才打下基础。

3、加强课程改革的讨论。开展了与新课程同行，与同学共成长学习与讨论课改的活动，组织老师在校内网上发表论谈或上传论文。

4、建立并渐渐完善与现代训练相适应的评价体系，以激励广阔老师的课改乐观性。对同学评价不仅要关注同学的学业成果，而且要发觉和进展同学的多方面特长和潜能，了解同学进展的需求，关心同学熟悉自我，建立自信。

训练改革，教学讨论是训练事业进展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探究，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。

2022年教研组年度考核个人工作总结范文

xx年上期，在大家的共同努力下，七班级语文备课组扎扎实实地开展了如下工作，取得了一些成果：

一、探究课改模式

自开学以来，本组始终秉承学校课改精神，连续探究小组学习课改模式并取得了一些实效。为了迎接班级组及学部的考察，了解老师对教材的整体把握以及对课堂的有效引导，了解七班级小组合作学习的进展状况，备课组进行特地争论，达成共识：每人讲一篇课文，其他老师完整地观摩一篇课文的讲授，中途不提出修改建议，由授课老师自行调整教学方法。一篇课文完整地上完后，备课组马上评课，主要针对小组合作学习中消失的问题进行争论。上课老师写教学反思并汇总。陈爱红老师上《口技》;我上《宏大的悲剧》;袁晓老师上《在沙漠中心》;文水淋老师上《短文两篇》;罗湘娟老师上《猫》;董波老师上《斑羚飞渡》。除了董波老师采纳长文短教只上了一课时外，其他五位老师都上了两课时。本备课组成员每人听课9~10节。

经过整合，小组学习方案大致确定。文言文，大致分四步走。第一步，独立学习。借助工具书疏通、词、句，划记疑难词。第二步，小组学习。将自己的疑难、词、句提交小组，形成比较统一的意见。第三步，检测展现。老师出示检测题，小组负责展现的同学上黑板答题，班级订正，老师讲解疑难。第四步，小组争论。围绕主问题小组成员发表自己的看法，中心发言人代表小组发言。老师在此过程中引导同学熟读课文，深化文本揣摩文意。现代文，大致分三步走。第一步，自主学习。把握生词，标记段落序号，思索课后练习，初步完成学案。第二步，小组合作。整体把握文章后围绕中心问题进行小组争论。第三步，分组展现。每组一至两人上台板书，然后每组派一人轮番上台展现。其他小组进行质疑、补充。第四步，检测反馈。利用学案上的习题检测同学学习的效果，老师有针对性地进行补充点示。

当然，课文不同，详细操作上也有变化。比如《宏大的悲剧》课文较长，就采纳口头展现;《在沙漠中心》只要求板书要点;《斑羚飞渡》则要求板书完整地表述阅读感受;《猫》采纳口头展现和板书要点相结合的方法;《短文两篇》篇幅较短，要求分组分任务全文展现;《狼》篇幅较长，只检测重点、词、句。

二、组织多样活动

1.组织七班级网岭罗家坪社会实践读书报告会。班级组打算三月组织七班级同学到网岭罗家坪进行社会实践活动，拟在晚间进行举办一场读书报告会报告会由语文组详细负责。自从接到班级组的通知，我便组织语文老师就读书报告会的支配进行争论。最终确定六个程序：课本剧表演——辩论赛——好书推举会——优秀读后感颁奖——名著阅读学问抢答赛——大型朗诵。课本剧表演、好书推举会由各语文老师分班训练，辩论赛由陈爱红、罗湘娟老师筹备，大型朗诵由袁晓老师和我组织训练，名著阅读学问抢答赛由董波、文水淋老师筹备。另外，我还负责选拔、训练主持人以及整场报告会的统筹支配、摄影。该活动得到了全体同学、班级组以及部领导的全都确定。返校后我准时在学校网站发布新闻。

2.组织评比社会实践活动征文。社会实践活动结束后，我又布置语文老师指导同学写作社会实践活动征文。征文收集之后组织老师评比优秀征文并张贴在展现专栏上。

3.组织书法竞赛。6月上旬我组织七班级进行硬笔书法竞赛，刘宇婷等16位同学荣获一等奖16名，李琛蓉等32位同学荣获二等奖，蒋钟山等48位同学荣获三等奖。

三、编写教学资料

1.编写单元检测。每个单元分工编写了一套单元检测试题。

2.编写校本学案。一是结合教学实践，对去年下期编写的七下学案进行细致地订正修改。二是编写七上的学案，以备来期使用。

四、指导实习老师。

三月学部来了三位实习老师，由本备课组进行指导。备课组实行二带一的形式，即两位本校老师带一位实习老师，结对听课学习。听完课后上课老师谈自己的设想，并解答实习老师的问题。经过悉心指导，三位老师的教学技能有所提升。

2022年数学教研组年度考核个人工作总结范文

一学期的教学工作又接近尾声。一学期来，我们高段数学教研组全体老师在学校领导的指导带动下，在创建品牌教研组活动的推动下，坚持训练、教学理论的学习，乐观参与和开展教研活动，完善和改进教学方法和手段，为提高我校的数学教学质量做出了肯定的贡献。现就本学期数学教研组工作总结如下：

一、坚持理论学习，促进老师素养的提高

随着训练理念的不断更新和进展，我们深深熟悉到，老师假如不学习，教研活动就会成为无本之木，无源之水。因此，本学期我们依据实际状况，立足校本，有方案、有步骤进行校本培训，措施得力，目标明确，形式多样。要求老师深化学习《新课程标准》以及《数学教学理念》教材教法等，组织老师学习争论教学中的热点和冷点教学问题，从而使老师更新教学观念，熟悉教学新策略，并组织老师利用新方法组织好课堂教学，在实践中不断提高自身的素养，让老师从阅历型向专业型、科研型转变。

老师们把新课标的理念渗透到教学中，教学中注意以培育同学的合作沟通意识和实践创新力量为主，注意敬重同学的需要，培育同学的自学力量及解决问题的力量。老师们以新理念指导自己的教学工作，坚固树立同学是学习的仆人，以公平、宽容的态度对待同学，在沟通中实现师生的共同进展，努力建立互动的师生关系。

二、乐观参与和开展教研活动

我们在学期初教研活动方案中提到，为了改革课堂结构和教学方法，提高老师的课堂教学水平和课堂教学效益，本学期，我们组每位老师都能仔细根据集体备课、集思广益——分头做课、共同评议——反思总结、内化汲取的步骤进行工作，听课后仔细评课，准时反馈。一学期下来我们发觉老师的课堂教学力量有了长足的进步。本组老师能严格执行课程政策，仔细落实教学方案。贯彻落实学科备课、上课、布置批改作业、检测评价、课外辅导等各环节的详细要求，切实加强教学过程的常规。每次公开课，老师们都能仔细讨论教材，写出教学设计和具体教案。教研组尤其重视评课与反思环节，在每位老师讲课之后，教研组都要在组内开展仔细的评课活动。大家本着负责的态度，畅所欲言、仔细点评。组内老师之间相互取长补短，相互学习，真正做到优质资源共享。

本学期，我们教研组共同讨论和沟通了学校数学中解决问题教学的目标、教材编写思路、教学策略等问题，进一步明确了课改背景下的应用题教学的基本结构模式。

在切实抓好教学常规，大面积提高教学质量的同时，我们努力协作班级组做好培优补差工作，老师们坚持不放弃每一个后进生，都以良好的心态接纳他们，他们以更多的关怀和爱惜，信任每一个同学都能学到自己适合的学问，让他们在学习上有所进步，以提高同学的整体水平。

三、切实开展集体备课活动，在促进老师快速成长的同时，提高全组老师的备课质量和教学质量。

事实证明，切实有效地开展集体备课是解决这个问题的最佳途径。备课是上好一节课的关键和前提。我们实行集体备课与个人备课相