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文档简介

第页共页安全工器具管理制度第一章总则为了加强对安全工器具的管理，确保员工的安全和身体健康，提高安全工作效率，制定本制度。本制度适用于本单位的所有员工，包括劳务派遣人员和临时工。本制度的内容包括安全工器具的选购、发放、使用、保管、维修和报废等方面的管理。各级领导和管理员应当按照本制度的要求进行管理，并且对员工进行培训，提高员工的安全意识和管理水平。第二章安全工器具的选购为了保证安全工作的顺利进行，对于使用的安全工器具，应当按照国家标准进行选购。选购的安全工器具应当具备以下条件：1.材料符合国家标准，通过质检合格；2.设计合理，使用方便，操作简单；3.功能完善，满足工作需求；4.质量可靠，耐用性好；5.价格适中，性价比高。第三章安全工器具的发放用人单位应当根据员工的工作需要，及时发放所需的安全工器具。发放前，用人单位应当对员工进行安全教育，让员工了解安全工器具的使用方法和注意事项。发放的安全工器具应当符合员工的身体条件，确保员工能够正确佩戴和使用。用人单位应当记录安全工器具的领用情况，包括领用时间、领用人员和领用数量等。第四章安全工器具的使用员工应当按照安全工器具的使用说明书正确佩戴和使用。佩戴安全帽的人员要做到戴好戴稳，正确调整帽带；使用防护眼镜的人员要保持眼镜的整洁，避免划伤镜片；佩戴防护手套的人员要选用适合的手套，避免手套过松或过紧；戴耳塞的人员要确保耳塞完全插入，并保持戴好状态。员工在使用安全工器具时，应当注意以下事项：1.定期检查安全工器具的状况，如有损坏或过期的，应当及时更换；2.遵守使用规程，不得随意更改或破坏安全工器具的结构；3.使用完毕后，要及时清洁和保养安全工器具，并存放在指定的场所；4.严禁私自调换或借用他人的安全工器具。第五章安全工器具的保管用人单位应当建立安全工器具的档案，记录安全工器具的编号、型号、品牌、购买日期等信息。安全工器具应当设立专门的储存场所，保证安全工器具的整齐摆放和分类存放。储存场所应当定期进行清理和消毒，确保安全工器具的质量和卫生。用人单位应当制定安全工器具的借用和归还制度，确保安全工器具的安全使用和管理。第六章安全工器具的维修和报废对于损坏的安全工器具，用人单位应当及时进行维修或更换。维修工作应当由指定的维修人员进行，确保安全工器具的性能和功能恢复正常。如果安全工器具无法维修，或者已经超过使用寿命，用人单位应当及时将其报废，并销毁。报废的安全工器具应当作为报废资产进行登记，并做好相应的记录。第七章监督检查和处罚用人单位应当定期对安全工器具进行监督检查，确保安全工器具的正常使用。对于发现违反安全工器具管理制度的员工，应当给予相应的处罚。处罚的种类包括口头警告、书面警告、罚款、降职和解雇等。用人单位应当对监督检查和处罚的结果进行记录，用于日后

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