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文档简介

公司车位管理制度前言随着公司规模和员工人数的不断增加，公司车位管理变得越发重要。合理的车位管理制度既能确保员工出行的便利与安全，又能最大程度地利用有限的资源，减少公司开支。本文将介绍一套完整的公司车位管理制度，希望能对公司车位管理起到参考作用。车位分配1.公司内部员工每位员工凭借一张公司制定的单位员工证明，可向人力资源部申请停车证。人力资源部会安排车位，分配后将会短信通知申请人；车位的使用期限与员工所处部门与职位相关。车位使用期限为6个月，使用完毕后必须归还停车证等相关材料重新申请续期。若因特殊原因需要突破车位使用期限，需经过公司主管领导同意并书面签字同意。员工车位每月收取相应的停车费，停车费按当地市场行情定价，每年调整一次。2.公司访客公司访客来访停车将会经过安保部门筛选后通行证经过批准，分配通行证的同时，由安保部门安排车位，但仅限于当天。若访客需要在公司内停车超过当天，需经安保部门确认同意并另行分配车位，通行证经过确认后，由人力资源部颁发停车证并收取停车费，停车费按当地市场收费标准计算。车位管理为保证公司车位的有序管理和公平使用，公司制定如下规定：1.违规停车处罚公司内部停车位分布情况稀缺，为最大化车位使用效率，确保员工车位需求及迫切，对于停车违章行为，公司安保部门将及时通报相关管理人员，采取如下惩罚措施：第一次违规：口头警告。第二次违规：停车证暂扣一个月。第三次违规：停车证暂扣三个月。第四次违规：停车证暂扣六个月。第五次违规：停车证永久失效，取消对该员工车位的使用资格。2.系统化车位管理公司车位管理系统采用IT化管理模式，通过人工智能平台集中管理，实现车位的预订，监控车位停车情况，以及通过分析停车月份、时段，在安保管控的前提下实现车位资源分配的科学化。同时，对于不符合公司需求的停放行为（如占用必要的出入口渠道，阻塞消防通道等），公司保安部门将作出严格的处理。3.安全问题为保证员工的安全出行，在公司内部禁止违章停车、乱停乱放、拒停、抢位。车库内停车有呼叫服务按钮，紧急情况即可按下，产生警示灯光和响声，使管理员快速对呼叫情况进行处理，保证车位使用的同时最大程度保障员工人身安全。总结公司车位管理制度是公司规范车位使用的一项重要措施，其制定符合公司行业规范以及应对区域城市绿色交通的要求。我们将会在车位管理工作中，不断全面加强车位管理的

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