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知识创造未来广告公司劳动合同实用版范文【公司名称】劳动合同甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】住所：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、互利共赢的原则，达成以下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条合同目的甲方聘请乙方在【公司名称】担任【岗位名称】工作。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，完成【岗位名称】的工作任务，并具体遵守甲方的工作制度和管理规定。第三条工作地点乙方的工作地点为【公司名称】所在地，但甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作地点，乙方应予以配合。第四条工作时间和休假乙方的工作时间为【具体工作时间】，每周工作【具体工作日数】天，每天工作【具体工作小时数】小时。乙方享有法定节假日及其他由甲方规定的带薪休假和年休假。具体休假时间和休假安排由双方协商一致，并经甲方书面确认。第五条试用期乙方的入职将进行【试用期】试用期自【入职日期】开始，至【试用期结束日期】结束。试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需求，决定是否正式雇佣乙方。第六条薪酬福利甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资和相关福利待遇。具体薪酬和福利待遇由双方协商一致，并经甲方书面确认。第七条保密义务乙方在本合同期间及解除合同后无论何时，都应采取必要措施，保守甲方商业秘密，并对因履行本合同而知悉的甲方商业秘密予以保密。第八条解除合同本合同有效期内，任何一方有权向对方提出解除合同的申请。提出申请方应提前【解除期限】以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，方可解除合同。本合同解除后，除依法保留的权益外，甲乙双方不再承担相互之间的任何义务。第九条法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国法律。本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任一方可向当地劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第十条合同生效本合同自双方签字或盖章生效，并取代甲乙双方之前的一切口头或书面协议。甲方（盖章）：

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