阶段滚动复习提升卷(十四)

阶段滚动复习提升卷(十四)法律与生活一、选择题1．[2023·辽宁大连高三期末]北京冬奥会比赛场馆之一——首钢滑雪大跳台是冬奥历史上第一座与工业遗产结合的比赛场馆，造型设计的灵感来自完成滑雪动作所需跳台剖面形态曲线与敦煌“飞天”形象的完美契合，从侧面看像一只灵动的“水晶鞋”。“水晶鞋”首钢滑雪大跳台()①是有形的建筑物，属于著作权保护的对象②是富有美感的外观设计，应受专利权的保护③具有高水准的独创性，是以建筑物方式体现的智力成果④属于公共建筑，其结构与外观无需经得许可即可免费使用A．①②B．①③C．②④D．③④2．王某将一套商品房卖给丁某，丁某按合同约定支付了房价的80%，余款在办理产权过户手续时支付。王某将房屋钥匙交给丁某，供其先行入住。几个月后，王某又将同一房屋卖给不知情的刘某，并且到房管部门将产权过户到刘某的名下，丁某与王某、刘某就该房屋的产权归属发生了争议。如果诉至人民法院，人民法院应该()A．因为丁某购买在先，且丁某已经实际入住，即房屋已经完成了交付，支持丁某获得该套商品房的产权B．因为针对同一标的，出现了两个相矛盾的合同，应当裁定两个合同均无效，由三方平等协商，重新签订相应的买卖合同C．因为房管部门已经完成刘某的产权登记，支持刘某取得该商品房的产权D．如果根据不动产登记取得的原则判定刘某取得产权，对丁某太不公平了，应当根据民法的公平原则判定丁某获得该商品房的产权3．下表是一份合同模板。从中可以看出，一份有效的书面合同()出租店面合同书甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲乙双方本着平等互利的原则，协商一致签订本合同。1．甲方自愿将坐落在滨州市滨城区至尊府邸________(共四间店面)，租给乙方使用，乙方愿意承租。2．本店面每月租金为________，并交房租押金________整。3．乙方半年房租一次性交清。(注：提前十天付半年租金)4．本店租期从________年________月________日起至________年________月________日为止。5．签订合同后，乙方经营美容美发，乙方不能以任何方式转租给他人使用，如有违反，押金不退，并有权收回店面。①一旦签订不能变更内容或者解除②体现当事人双方平等的意思表示③为处理合同纠纷提供明确的证据④必须标明违约责任等必备的条款A．①②B．①④C．②③D．③④4．姜某乘坐高铁，占了本不属于自己的靠窗座位，持有该座位车票的乘客要求他腾出座位。姜某称：“谁规定一定要对号入座？”并拒绝乘客、乘警和列车长的劝告。后乘警对其采取强制驱离措施。对此，以下说法错误的是()A．姜某提出了“谁规定一定要对号入座？”的疑问，乘警和列车长没有提供法律法规依据，强制驱离是不对的B．姜某霸占另一乘客的座位，侵害了该乘客的权益，乘警的行为体现了法律给予守约方的救济C．乘警采取强制驱离措施是履行维护乘车秩序的职责，是值得肯定和点赞的D．姜某购买了标明座位的高铁车票，就意味着姜某与铁路运营方的运输合同成立，姜某未按车票载明的座位就座，构成了违约，应当承担违约责任5．2022年9月，穿闪送员工制服的快递小哥王某，在进入某商场陪同妻子购物时被拦，商场保安要求其脱掉制服方可入内。王某认为这是对他所从事的职业的歧视，予以拒绝。但是商场态度强硬，坚决不放行。对此，下列说法正确的是()①商场损害了王某的职业荣誉感，侵害了王某的荣誉权②商场的做法只针对快递行业，并没有侮辱王某的人格③商场搞职业歧视，贬损了王某的人格，必须赔礼道歉④商场即使是私人所有，所有者也无权禁止快递员进入A．①③B．①②C．③④D．②④6．[2023·青岛阶段练习]22岁的小筝今年大学三年级。去年1月其父母协议离婚，协议约定父亲倪某每月支付小筝生活费600元至小筝独立生活。8个月后，倪某以家庭赡养负担较重为由称无法再给小筝生活费。为保证学业不受影响，小筝把父亲告上法院，要求支付生活费。对此，法院应()A．判决倪某支付小筝生活费至小筝完成大学学业为止B．以小筝已成年且能独立生活为由不支持小筝的诉求C．以倪某赡养负担较重为由解除倪某与小筝间的关系D．以抚养义务不可推卸为由判决倪某支付小筝抚养费7．2022年5月，有过离异经历的张女士与刘某相识，并登记结婚。然而婚后不久刘某体检查出肝癌晚期，必须入院治疗。此时，张女士却抛下患病的丈夫以“回老家”为由离开膝下无子且双亲早已去世的刘某。在患病期间全由两个兄妹照料。刘某去世后，张女士回来要求继承刘某遗产，刘某的兄妹为此与张女士产生纠纷。对于本案，下列说法正确的是()①张女士作为刘某的合法妻子，有继承刘某遗产的权利②张女士遗弃了刘某，丧失了继承刘某遗产的权利③刘某的兄妹享有继承刘某遗产的权利④刘某的兄妹不是刘某的第一顺序继承人，无权继承刘某的遗产A．①③B．①④C．②③D．②④8．张男与赵女婚后育有一女张囡，婚后张男常在外酗酒，甚至酒后失手打骂赵女，但事后总是后悔不已。赵女一次次原谅张男，但最终无法忍受还是要离婚。张男苦求赵女原谅，赵女逼张男写下保证书，“若老毛病再犯，双方婚姻关系即告终，张男婚前所购婚房和婚后双方开的店铺归赵女，张囡由张男抚养，张男不得有异议”。但张男老毛病仍未改，赵女最终向法院诉请离婚。本案中()A．赵女可以根据书面的协议获得婚房和店铺B．约定张囡抚养权归属，赵女减轻抚养之责C．张男虐待赵女行为是导致家庭破裂的祸首D．赵女不应对婚房分割，可对店铺进行分割9．[2023·山东潍坊高三期末]刘女士怀有三孩，被公司领导约去谈话，领导让其先回家休息几天。几天后，刘女士在回公司补假条时，领导却不予批准。最后，刘女士被公司以“旷工”为由辞退。为此，刘女士积极维权。该案例中，刘女士()①没有履行劳动义务，因此失去起诉公司的权利②具有较强的权利意识和法律意识，值得我们学习③休息休假权受到侵犯，但未及时办理假条是不当的④若未经劳动仲裁程序，不得直接向人民法院提起诉讼A．①②B．①③C．②④D．③④10．甲、乙、丙、丁为某化工厂的技术人员，四人受该厂指派完成一项技术革新项目，该厂领导当时允诺如按期完成项目则每人奖励1万元。现技术任务已按期完成，但该厂领导说1万元太多，其他职工有意见，只能每人奖励1000元。于是，四人与该厂领导产生争议。对于本案，下列说法正确的是()①甲、乙、丙、丁可就此争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁②甲、乙、丙、丁四人获得奖金与企业福利的权利被侵犯③化工厂依约发放奖金，则奖金应纳入个税征缴的个人所得计算范围④若该项技术获得专利，则专利权应属于甲、乙、丙、丁共有A．①②B．②④C．①③D．③④11．[2023·山东烟台高三期末]张三、李四、王五依次比邻而居，张三为修房向李四提出在其院内堆放建材，李四不允。张三遂向王五提出在其院内堆放，王五同意并要求张三付费200元，并提出不得超过20天，张三同意。修房过程中，张三搬运建材需从李四家门前经过，李四予以阻拦。下列判断正确的是()①李四有权拒绝张三在其院内堆放建材②李四无权阻拦张三经其门前搬运建材③王五要求张三付费200元是不合法的④相邻关系是对动产所有权的限制或延伸A．①②B．②③C．①④D．③④12．[2023·山东潍坊高三期末]法律亮剑既不会“微”也不会“哑”！2021年12月20日，浙江省杭州市税务局依法对黄薇(网名：薇娅)作出税务行政处理处罚决定，追缴并处罚款共计13.41亿元。近年来，国家推出多项优惠政策支持新业态的发展，但这些税费优惠政策不是可以随意钻的空子。作为“头部主播”，要带头知法、懂法、尊法、守法。上述材料中()①13.41亿元款项中应含有追缴税款和违约金②法律亮剑可以增强公民的纳税意识和法治观念③黄薇因滥用优惠政策而要承担税法规定的侵权责任④诚信纳税是“头部主播”应珍惜的最好市场名片A．①③B．①④C．②③D．②④13．某市交通执法人员对司机王某货运超载处以2万元罚款。王某不服处罚，起诉到人民法院。一审人民法院判决维持该《行政处罚决定书》，王某不服判决，上诉至中级人民法院。中级人民法院经过审理裁定驳回上诉，维持原判。在本案中()①王某若不服一审判决还可以提起行政复议②一审法庭调查应对案件事实和证据进行全面调查③王某不服二审判决的上诉期限为15日④王某若不服二审判决还可以申请再审A.②③B．①④C．①③D．②④14．[2023·潍坊市阶段检测]2012年，彭某在与郭某并未办理结婚证的情况下同居，由于感情破裂结束恋爱关系，此时彭某已有身孕。2013年，彭某生下一子小彭，郭某拒绝认子，彭某独自一人抚养。2022年3月，随着小彭教育、医疗等各项费用开支的增多，彭某感到压力沉重，再次找到郭某，提出分担小彭的抚养费，郭某拒绝。由此可以推断()①从小彭出生之日开始，郭某应当支付小彭适当抚养费②婚姻是基于结婚证书的领取，有结婚证就是有效婚姻③小彭有继承郭某财产的权利，并且是第一顺序继承人④彭某可以通过调解、仲裁、诉讼等方式寻求解决问题A．①②B．①③C．②④D．③④15．年近花甲的李女士所在楼道里的灯坏掉后，物业未及时维修，导致其在晚上下楼时因楼道漆黑而摔倒，造成大腿骨折住院治疗。后李女士将小区物业管理公司诉至人民法院。下列说法正确的是()①若物业管理公司举证证明已尽到对小区公共设施定期检查维护之责，则不必承担责任②小区楼道灯损坏是造成李女士摔伤的直接原因，故小区物业管理公司应承担主要责任③李女士系完全民事行为能力人，对摔伤后果应承担主要责任④李女士可以委托辩护人帮自己进行诉讼，若不服一审判决可申请再审A．①②B．①③C．③④D．②④二、非选择题16．观察漫画，回答问题。(1)关于劳动合同的订立，你认为上述情形存在什么问题。(2)有人说：劳动合同没什么用，签了合同也不等于上了保险，签不签无所谓。对此，你怎么看。17．[2023·山东临沂模拟]家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师。党的十八大以来，习近平总书记在多个场合强调家庭家教家风建设的重要性。2022年1月1日，《中华人民共和国家庭教育促进法》正式实施，这是我国首部专门针对家庭教育方面的立法。该法明确了家庭是实施家庭教育的主体，国家、社会要为家庭提供指导、支持和服务，并明确了家庭教育的内容方向和方式方法，为家庭教育划定底线标准。道德品质、身体素质、生活技能、文化修养、行为习惯等家庭教育都得管起来。怎么管，可以协商和学习，若拒绝、怠于履行家庭教育责任，甚至不正确实施家庭教育的行为，将视情况对父母或者监护人予以训诫，并可以责令其接受家庭教育指导。2022年1月6日，湖南某法院发出《家庭教育促进法》生效后的全国第一份《家庭教育令》。2020年8月，胡某与陈某离异后，约定8岁的女儿由母亲陈某抚养。陈某因再婚、搬家致女儿两个星期未能上学。胡某知晓后，通过找全托、请保姆方式照顾女儿，从2021年2月起，女儿一直与保姆居住。2021年10月，胡某向法院提起变更抚养权的诉讼。法院在征求孩子意见基础上，综合案件情况，驳回胡某变更抚养权的诉讼请求，同时，依照《家庭教育促进法》相关规定，向陈某发出家庭教育令，裁定陈某与女儿同住，多关注孩子的生理、心理状况和情感需求。(1)对于家庭教育促进法的出台，有人表示疑惑，家庭教育是家庭的私事，为何要通过立法上升为“国事”？请运用法律职能的知识进行说明。(2)上述案例中，法院为什么驳回胡某的诉讼请求？请运用法律知识进行简要分析。18．[2023·山东省华侨中学模拟]近年来，随着数字经济的发展，快递、外卖、网约车等新就业形态发展迅速，为社会提供了大量就业岗位。小张于2021年7月入职一家快递公司，劳动合同约定试用期为3个月，在此期间月工资为8000元，工作时间执行快递公司规章制度，即早9时至晚9时，每周工作6天。两个月后，小张以工作时间严重超过法律规定上限为由拒绝超时加班安排，快递公司便以他在试用期间不符合录用条件为由与其解除劳动合同。后小张向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求快递公司支付违法解除劳动合同赔偿金8000元。法条链接《中华人民共和国劳动法》(节选)第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第十二章法律责任第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动法》，运用《法律与生活》所学，