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职工的权益保障和维权途径合同书范本甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[职工姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方与乙方订立劳动合同并为保障乙方的权益，双方经友好协商，达成如下协议：第一条甲方承诺提供的权益1.乙方享有按照国家法律法规规定的最低工资标准享受劳动报酬待遇。2.甲方按照国家法律法规提供职工社会保险和住房公积金等福利待遇。3.乙方享有依法享有的休息、休假、病假、婚假、产假等合法假期。4.甲方保证职工的人身安全，提供安全的工作环境和工作条件。第二条乙方权益维权途径1.乙方如对劳动报酬、福利待遇或劳动条件等有异议，应当先与甲方进行友好协商解决。2.如乙方与甲方在友好协商中未能达成一致意见，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.乙方有权通过劳动行政部门或法院维护自己的合法权益。第三条双方的责任和义务1.甲方应及时履行支付劳动报酬、提供职工福利待遇等义务，保证乙方的合法权益。2.乙方应按照公司规章制度的要求，履行岗位职责和劳动纪律，维护公司的合法权益。3.双方应保持交流沟通畅通，及时解决工作中的问题和矛盾。第四条合同的解除1.合同解除应当按照国家法律法规规定的程序进行，双方应友好协商解决解除合同的事宜。2.甲方应提前30日通知乙方解除合同，如未提前通知或无正当理由，应按规定支付相应违约金。第五条其他约定事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为劳动合同期限。2.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本协议如有争议，应依法进行解释和处理。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《职工的权益保障和维权途径

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