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第页共页某厂职业卫生管理机构及职责范文一、引言职业卫生管理是保障员工职业健康安全的重要工作内容之一，它涉及到企业生产过程中的安全与健康问题。为了保障员工的职业健康与安全，某厂成立了职业卫生管理机构，并明确了其职责范围。本文将对该厂职业卫生管理机构及职责进行详细介绍。二、职业卫生管理机构概况该厂职业卫生管理机构是由公司高层领导、职业卫生管理人员以及相关部门代表组成的。职业卫生管理机构的目标是确保员工在工作过程中不受职业病危害的威胁，推动公司的可持续发展。三、职责范围1.负责制定职业卫生管理制度职业卫生管理机构负责制定并完善公司的职业卫生管理制度，以确保员工工作环境的安全与健康。他们需要对公司现有的职业卫生制度进行评估，并提出改进建议。2.建立职业卫生监测系统职业卫生管理机构负责建立并完善公司的职业卫生监测系统。他们需要定期对公司的工作环境进行检测和评估，以了解员工可能面临的职业健康风险，并提出相应的防控措施。3.实施职业卫生培训职业卫生管理机构负责组织和实施职业卫生培训。他们需要制定培训计划，并邀请职业卫生专家对员工进行培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。4.协助公司进行职业卫生风险评估职业卫生管理机构需要协助公司进行职业卫生风险评估工作。他们需要对公司的职业卫生风险进行评估和分级，并提出相应的风险控制措施，确保员工的职业安全与健康。5.组织职业卫生检查职业卫生管理机构负责组织和进行职业卫生检查。他们需要定期对公司的工作环境、劳动条件和员工的职业健康状况进行检查和评估，确保公司的职业卫生管理工作得到有效执行。6.处理职业病应急事件职业卫生管理机构需要负责处理公司的职业病应急事件。一旦发生职业病事故，他们需要及时采取措施进行处置，并与相关部门合作，做好事故的善后工作。7.提供职业卫生咨询服务职业卫生管理机构需要提供职业卫生咨询服务。他们需要解答员工的职业卫生问题，并向员工提供相关的职业卫生知识与技能，以提高员工在工作中的职业安全与健康意识。四、职业卫生管理机构的工作效果评估为了确保职业卫生管理机构的工作得到有效执行，某厂对其工作效果进行了评估。评估的主要内容包括：职业卫生管理制度的有效性、职业卫生监测结果的合格率、员工职业卫生培训的效果、职业卫生风险评估和控制措施的实施情况、职业卫生检查的合格率以及处理职业病应急事件的响应时间等。评估结果将作为改进职业卫生管理工作的依据。五、结论某厂职业卫生管理机构的成立及其职责的明确，有助于保障员工的职业健康与安全。通过制定职业卫生管理制度、建立职业卫生监测系统、实施职业卫生培训、协助公司进行职业卫生风险评估、组织职业卫生检查、处理职业病应急事件以及提供职业卫生咨询服务等工作，职业卫生管理机构确保了员工的职业安全与健康，推动了公司的可持续发展。评估工作的开展也为进一步改

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