医院预防保健科工作制度及职责模版

第页共页医院预防保健科工作制度及职责模版第一章总则第一条为规范医院预防保健科工作，提高工作效率和服务质量，制定本工作制度。第二条预防保健科是医院的专科部门，负责预防疾病、健康管理、健康教育等工作。第三条预防保健科的工作职责，包括但不限于以下内容：1.开展健康教育与宣传；2.开展疾病预防与控制工作；3.进行健康体检与评估；4.执行传染病防治法、法律法规和相关政策；5.开展职工健康管理；6.其他与预防保健相关的工作。第四条预防保健科的工作原则是：1.坚持以人为本，关注患者需求；2.科学有效，提供专业服务；3.预防为主，综合施策；4.创新发展，不断提高。第二章管理制度第五条预防保健科设立科长一职，负责科室日常工作的安排和管理。科长由医院领导任命，担任一至三年。第六条预防保健科设立科员、医师、护士等职位，人员招聘、录用和管理按照医院的相关规定进行。第七条预防保健科科长的职责：1.负责预防保健科的日常管理；2.组织制定和完善科室内部工作制度；3.指导和监督科员、医师、护士等的工作；4.协调科室与其他科室的合作；5.完成上级领导交办的其他任务。第八条预防保健科科员的职责：1.协助科长制定和完善科室内部工作制度；2.负责科室的日常事务管理；3.组织和协调科室会议；4.按照相关规定完成统计工作；5.完成上级领导交办的其他任务。第九条预防保健科医师的职责：1.负责开展健康教育与宣传工作；2.参与疾病预防与控制工作；3.进行健康体检与评估工作；4.协助科长开展职工健康管理工作；5.完成上级领导交办的其他任务。第十条预防保健科护士的职责：1.协助医师开展健康教育与宣传工作；2.参与疾病预防与控制工作；3.协助医师进行健康体检与评估工作；4.参与职工健康管理工作；5.完成上级领导交办的其他任务。第十一条预防保健科工作人员的工作责任和权利：1.必须按照医院的相关规定和工作流程进行工作；2.必须持有相关职业资格证书；3.必须保守患者个人隐私信息；4.有权提出科室工作的建议和意见；5.有权参与医院内部培训和学术交流活动。第三章工作流程第十二条预防保健科的工作流程包括但不限于以下内容：1.健康教育与宣传的工作流程：规划宣传内容→制定宣传计划→宣传材料准备→宣传活动开展→宣传效果评估；2.疾病预防与控制的工作流程：疫情监测与报告→疫苗接种管理→疫病防控计划制定→疫区调查与处理→疫苗供应与管理；3.健康体检与评估的工作流程：体检预约管理→体检项目执行→体检结果整理与通知→体检数据统计；4.职工健康管理的工作流程：职工健康档案管理→职工健康评估→职工健康管理方案制定→健康咨询与指导→职工健康数据统计。第四章工作要求第十三条预防保健科的工作要求包括但不限于以下内容：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.具备医学、健康管理等相关专业知识；3.具备较强的学习能力和动手能力；4.具备责任心和敬业精神；5.遵守医德医风，保守患者隐私；6.积极参加内部培训和学术交流活动。第五章处罚与奖励第十四条预防保健科工作人员若违反本工作制度和相关规定的，医院有权给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、降职、辞退等处理。第十五条预防保健科工作人员若在工作中表现出色，取得显著成绩的，医院有权给予相应的奖励，包括