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第页共页普通的家庭保姆聘用合同保姆聘用合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与家庭保姆（以下简称“乙方”）双方自愿订立，共同遵守。双方在平等、自愿、公平的基础上，友好协商，根据相互需要和愿意，达成如下合同：第一条工作内容乙方同意在甲方家庭中担任保姆工作，具体工作内容如下：1.照顾甲方家庭成员的日常生活，包括但不限于烹饪、打扫卫生、洗涤衣物等；2.监护甲方家庭成员，保证他们的安全；3.协助甲方照顾孩子，包括但不限于送接孩子、帮助孩子完成作业等；4.定期清洁整理客厅、卧室、厨房等公共区域；5.帮助甲方购买日常用品、食材等，做好家庭物品的管理工作；6.完成甲方安排的其他合理工作任务。第二条工作时间和休假1.乙方每周工作时间不超过48小时，具体工作时间由甲方安排，双方另行商定；2.乙方每天有固定的休息时间，保证合理休息；3.乙方享有法定节假日休假，双方另行协商具体安排。第三条薪酬和福利1.甲方每月向乙方支付工资，工资数额为人民币（大写）每月（数字），该工资包含乙方的一切报酬；2.如需乙方加班或临时值班，甲方应按照劳动法规定支付相应的加班工资或补贴；3.如乙方因工作需要产生的通讯费、交通费等其他费用由甲方承担；4.甲方应为乙方购买相应的社会保险和住房公积金，享受与其他职员相同的福利待遇。第四条乙方权利和义务1.乙方应认真履行工作职责，保持工作秩序和纪律；2.乙方应保守甲方家庭的秘密，并在合同期间和解除合同后不得泄露给任何第三方；3.如乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同并追究乙方的责任；4.乙方有权提出合理的工作要求和改善工作环境的建议；5.乙方应遵守国家法律法规和家庭规章制度，不得从事违法活动。第五条甲方权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作设施，保证乙方正常工作；2.甲方应尊重乙方的人身权利和劳动权益，不得侵犯乙方的合法权益；3.如乙方因工作需要需要参加培训或提升职业技能，甲方应予以支持和帮助；4.甲方应按时支付乙方工资和福利待遇，保证其正常生活。第六条合同变更和解除1.乙方需提前（数字）日书面通知甲方，如需变更工作安排或解除合同；2.如乙方严重违反合同约定或有其他违法行为，甲方有权随时解除合同，并追究乙方的法律责任；3.如甲方因故意违约或有其他违法行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金和经济赔偿；4.合同解除后，双方应按照法律规定处理相关权益和义务。第七条法律适用和争议解决1.本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国法律；2.如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过诉讼或仲裁途径解决。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲方和乙方分别持一份；2.本合同自双方签字后生效；3.

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