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Word文档年会计季度总结范文一、债权债务的清理,财务部季度工作总结。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部,否则追究相关责任。
二、精确 准时出具各项财务报表,供应月、季度预算分析。
准时报送各项对外会计报表,准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况,对各单位的预算的执行与完成状况进行月度与季度分析,协作绩效考核出具精确 无误的财务信息,财务部在4月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核,加强成本费用掌握,堵塞漏洞。
对三家医院的财务核算进行了内部稽核,发觉的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范,临时没有发觉特别问题。加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请,发觉不合理的支出则必需经过审计程序,准时订正不符合财务手续的事项,规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。
在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票,并依据油品德业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善发票入账手续,根据规定开具发票,合理规避税务风险。依据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织预备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;预备医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调,协作相关部门处理相关的事务。
协作资产部做好每月盘点方案,支配好财务人员进行实地盘点工作。协作资金部合理支配各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的平安;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润化。监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。
在接下来的工作中:
首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进行税法学问培训,有重点性地做财务人员职业道德训练,结合XX年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。
其次,做好财务规划,建立科学清楚的集团公司股权结构,集中优质资产,清楚产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金支配、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率,依据新的税法要求支配好薪资、业务款待费、福利费等基本业务开支范围,准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。6月份完成医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成医院减免税补充资料的申报。
再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发觉有违反财务管理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。重点加强对审单会计的管理学问和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的平安,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人公平,从而树立起监督责任人的。
最终,做好诚信服务:财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立诚信服务的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表,准时出具预算分析,为经营管理供应参考信息。
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2022年会计出纳工作个人总结范文
作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。3根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金。3、依据会计供应的依据,准时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。出纳工作总结忙劳碌碌的一周又过去了,由于刚刚开学,本周的主要工作还是收费,在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支精确 无误。
在收费时,有的同学家长会毫不迟疑地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会急躁而具体地向他们作出合理的解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为同学交齐了学费。对于那些家里的确有困难的同学,我就会根据学校的规定,让他们填写减免学费申请表,经校领导批示后赐予适当减免。虽然收费工作看起来简洁,但在实际工作中的确存在不少简单的问题,假如处理得当不仅可以为学校创收,同时还会为学校招生。我校同学王xx的父亲第一次来我校询问时,我向他具体介绍了我校的状况,并准时回答了家长提出的问题,在他感到满足的同时,又相继为我校介绍了六、七名同学。
在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通,太多的理解,无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。
2022年会计出纳工作总结范文
工作总结范文
作为出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责。
1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。4、做好各种财务报表及统计报表,并准时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。3根据公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉现金金额不符,做到准时汇报,准时处理。2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行,从无坐支现金。3、依据会计供应的依据,准时发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。出纳工作总结忙劳碌碌的一周又过去了,由于刚刚开学,本周的主要工作还是收费,在收费过程中每天都要面对形形色色的家长。作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支精确 无误。
在收费时,有的同学家长会毫不迟疑地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会急躁而具体地向他们作出合理的解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为同学交齐了学费。对于那些家里的确有困难的同学,我就会根据学校的规定,让他们填写减免学费申请表,经校领导批示后赐予适当减免。虽然收费工作看起来简洁,但在实际工作中的确存在不少简单的问题,假如处理得当不仅可以为学校创收,同时还会为学校招生。我校同学王xx的父亲第一次来我校询问时,我向他具体介绍了我校的状况,并准时回答了家长提出的问题,在他感到满足的同时,又相继为我校介绍了六、七名同学。
在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通,太多的理解,无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。
工作总结范文
光阴似箭,转瞬间踏上工作岗位已有一个多月的时间了。静下心来品尝这一月来工作中的点滴,有许多地方值得欣慰,更有许多不足,特总结如下:
对学高为师的理解
我是一名体育老师,刚进三中时我就在想如何能调动同学对体育熬炼学习的乐观性,提高同学自身的体育素养。为此,在正式开学之前我已经预备好了大量的既能让同学听懂,又让同学感爱好的体育基础学问,以防下雨天气不能上外堂时给同学上内堂用。实际状况和我预料的差不多,青岛的天气真是多变,九月初连续两周的降雨,只能硬着头皮给同学上内堂,其实当时内心的想法很简洁,就是想让同学尽快接受我这位体育老师。记得第一堂课讲的是中长跑的理论教学,当我讲到极点现象时下课铃声响了,这时我立刻宣布下课,因为是第一堂课不想拖堂,想给同学留个好印象。而此时全班大部分同学齐声说:老师您讲完吧,我们想听……通过这堂课我深受鼓舞,这天我连上了五节内堂课,虽然很累嗓子也有点疼,但作为一位人民老师心里却比吃了蜜还要甜。通过这件事情也让我明白了作为一名人民老师,学问丰富的重要性。
对身正为范的教学熟悉
九月中旬的某天,区里下来了关于组织全区中同学足球竞赛的文件,要求每个学校都要派队参与,当然身为老牌名校的三中也不例外。紧接着第二天就和李老师进行了足球队员的筛选工作,第一批入围了23位队员。然后,我带领这23位同学进行了大约一周左右的考察训练,因名额的限制所以只能刷人。进行第二轮淘汰后还有16位同学,离规定的12人报名名额还有四人要离队,经过着两周多的训练我圈定了10名队员,就是还有两个名额需要6位同学去比拼,淘汰是残酷的,我让这六位同学进行了射门竞赛、点球竞赛仍旧有四人没有分出胜败,没方法我只能进行耐力的大比拼,因为无论是上课还是训练时,我始终给同学强调公正公正的问题,强调我会公正公正的对待每位同学,绝不会用势利眼去不同的看待他们。结果是显而易见的,我顺当的圈定了12名参与竞赛的队员,内心有点暗喜,因问心无愧的公正公正的对待我的每位队员了,每个报名的人都给了他们足够的表现机会。
然而第二天一上班,入选的小王去办公室找我,老师我不想参与足球竞赛了,我想把我的机会让给xx,小王一脸正经的说,因当天就去要把名单报到区里去,我也没有细想就把小王的名字改成xx,再者xx的确踢得很不错。后来我就觉着这件事情我做的有点不妥,在下课期间我去小王的教室把小王叫了出来,问了问他是不是队里的别的同学说他什么刺激他之类的话,还是家长因为怕影响学习不想让他参与了,还是别的事情的压力等等。出乎我的意料,小王告知我:老师我感觉我没有xx踢的好,我是真的想把这次机会让给他,因为他要上场的话咱们学校还可能能多赢几场球呢,我拍了拍小王的肩膀转身离去,这时我的眼眶潮湿了……。毫不夸张的说,这次足球竞赛整个学校组开头报名的人数至少有60人,最终剩余的这十几个孩子每天跟着我训练,你说哪个人不想去参与竞赛?唯恐任何一个人都想,而这位未成年的孩子却做出了许多成年人都做不出的事情,把机会让给了别人,这点连我就自愧不如!一如既往的这16位孩子每天都跟随我进行着赛前的训练,从他们身上尤其是小王主动让位给xx这件事中,我懂得了作为一名人民老师只有真正的身正为范,真心的关怀爱惜同学,以心换心,才能赢得他们对老师的敬重和爱戴!
当然我在工作中仍旧在许多不足,目前已经觉察到的主要有:
对因材施教教法的运用
刚开学时帮助教官对初一新生进行军训,记得在一次队列队形的齐步走训练时没有针对性,全班同学都一块练而全班同学的水平层次参差不齐,训练效果可想而知。这时站在一旁的薛校长准时给我点拨出我在训练中存在的不足,听了薛校长的教导后,我准时改进了训练方法,针对不同水平的同学分开单练,因材施教,果真训练效果有很大改进。对因材施教的教法的运用同样也存在外堂课上,上个月我并没有把不同水平的同学分开练习,而是实行大锅饭、一刀切的模式,我想对同学体育水平的提高是很不利的。最近我就在想,如何分组教学、因材施教,把不同水平的同学区分开来进行训练,因为经过一月的训练我对每个班的同学的身体素养有了初步的了解,这就为进行下一步因材施教打好了基础,我想这方面我仍旧有很长的路要走。
对课堂的驾驭力量
跟一些老老师相比起来,我发觉自己在敏捷驾驭课堂力量方面有很大的欠缺,明明一些很简洁的事情自己却搞得很简单话,缺乏敏捷变通的力量。另外,在课堂管理中欠冷静易犯急躁的毛病。如何把体育课变成同学乐于参加、乐于训练的课程,而不是必需去板着脸子强迫同学去训练、去提高的过程,这是值得深思的课题,需要花大量的时间去思索、去探究、去研讨。
总之,在今后的训练教学工作中,只有加强学习,不断提高自身业务力量,向优秀老师学习,改进教学和管理方法,扬长避短,才能干好本职工作。
2022年会计学实习报告范文
会计学实习报告范文一
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