新型人力资源信息化系统(e-HR)技术材料

新型人力资源信息化系统工程技术准备情况neusoft农行工程组2021-03-12精选pptCopyright©2021NeusoftCorporation一、技术方案简介二、资源配置需求精选pptCopyright©2021NeusoftCorporation一、技术方案简介1、应用架构2、数据架构3、技术架构4、物理架构5、平安架构精选ppt应用架构数据架构技术架构物理架构平安架构精选ppt应用架构数据架构技术架构物理架构平安架构精选ppt应用架构数据架构技术架构物理架构平安架构精选ppt应用架构数据架构技术架构物理架构平安架构精选ppt应用架构数据架构技术架构物理架构平安架构精选pptCopyright©2021NeusoftCorporation二、资源配置需求1、业务量假设前提2、网络带宽占用估算3、应用效劳器内存占用情况4、数据库效劳器硬盘估算5、e-HR业务数据库效劳器6、e-HR应用效劳器精选ppt操作类型—假设一分钟平均每自助用户的业务交易量为1笔，专业用户为2笔；不同用户操作类型的比例为：编辑操作：30%。每次编辑操作，平均占用网络流量一般都小于60KB，平均为：10KB查询操作：60%。每次查询操作，平均占用网络流量从十几KB到几十KB之间，平均为：30KB报表操作：10%。每次报表操作，根据报表的不同，占用网络流量也有所不同，平均为：200KB应用情况—平时情况下:在线的自助用户数占据总用户数的10％。每分钟在线的自助用户数为：50000人.

在线的专业用户数占据总用户数的20％。每分钟在线的专业用户数为：1600人

—峰值情况下:在线的自助用户数占据总用户数的20%。每分钟在线的自助用户数为：100000人在线的专业用户数占据总用户数的50%。每分钟在线的专业用户数为：4000人估算前提—管理员工数量：全行共有员工约40-50万人。考虑未来应用，按照员工数量80万人来进行估算—e-HR用户数量：全行业务人员约为5000人，此处我们按照系统中提供8000个管理用户数来进行估算—自助用户数量：此处我们按照50万个自助用户来进行估算业务量假设前提精选ppt系统在一分钟之内承受的平均业务量：—平时流量评估自助用户：50000*1=50000笔，所占用网络流量大约为：50000*30%*10KB+50000*60%*30KB+50000*10%*200KB=2050000KB，相当于每秒传输33.37MB专业用户：1600*2=3200笔，所占用网络流量大约为：3200*30%*10KB+3200*60%*30KB+3200*10%*200KB=

131200KB，相当于每秒传输2.14MB合计：53200笔，2181200KB，相当于带宽284.01Mbps—峰值情况流量评估自助用户：100000*1=100000笔，所占用网络流量大约为：100000*30%*10KB+100000*60%*30KB+100000*10%*200KB=

4100000KB，相当于每秒传输66.73MB专业用户：4000*2=8000笔，所占用网络流量大约为：8000*30%*10KB+8000*60%*30KB+8000*10%*200KB=

328000KB，相当于每秒传输5.34MB合计：108000笔，4428000KB，相当于带宽576.56Mbps网络带宽占用估算精选ppt现有业务系统情况： 一个自助用户登录到员工自助之后，内存增量平均为：15.00KB 一个专业用户登录到业务模块之后，内存增量平均为：40.00KB平时情况下： 为保证用户登录，至少应该保存的内存数量为：794.92MB，约为0.78GB峰值情况下： 为保证用户登录，至少应该保存的内存数量为：1621.09MB，约为1.58GB保证用户进行业务操作： 系统还必须为每自助用户保存至少0.10MB的内存空间，为每专业用户保存至少 2.00MB的内存空间。平时情况下：为保证自助用户的自助操作，至少应该保存的内存数量为：5000.00MB，约为4.88GB为保证专业用户的自助操作，至少应该保存的内存数量为：3200.00MB，约为3.13GB合计：8200.00MB，约为8.01GB峰值情况下：为保证自助用户的自助操作，至少应该保存的内存数量为：10000.00MB，约为9.77GB为保证专业用户的自助操作，至少应该保存的内存数量为：8000.00MB，约为7.81GB合计：18000.00MB，约为17.58GB建议应用效劳器内存配置至少为20GB。

应用效劳器内存占用情况精选ppt数据库效劳器硬盘估算存储对象记录数每条记录字节附件存储字节估算值(byte)用户表80000014721433601.15866E+11基本支付表80000001024

8192000000员工信息表400000064

256000000员工分组表80000010

8000000员工税率表8000001024

819200000员工薪资信息表80000064

51200000员工信息组表8000005056

4044800000组织信息表800006816

545280000组织汇报关系表800001088

87040000员工入司表8000003200

2560000000员工状态表8000002

1600000系统配置表（若干）100002048

20480000汇总

1.32135E+11存储效率70％

1.88764E+11系统表空间占用

10737418240数据库软件本身

总计

188.22G初始容量估算精选ppt数据库效劳器硬盘估算变动数据年增长量人员变动数据年增长量D1=13.84G考勤数据年增长量D2=143.87G薪资数据年增长量D3=326.97Ge-HR系统日志数据年增长量D4=249.05G每年增长的总数据量大约为D5=733.73G第一年的OLAP数据量大约为5G(取决于分析的内容和模型)，如果启动数据库系统的归档日志，每年大概还会有20G以上的数据增长。

系统第一年上线后，一年内的数据量大约为946.96G，考虑在硬盘上做一次备份，数据总量就为1893.92G，建议数据库效劳器的硬盘容量在2T以上。精选ppte-HR业务数据库效劳器每个HR用户每分钟产生的业务交易为：2笔,平均每个业务交易对应的数据库交易数为:10个，再考虑极端情况下，将这个值放大1.5倍

每个普通用户每分钟产生的业务交易为：1笔,平均每个业务交易对应的数据库交易数为:5个，再考虑极端情况下，将这个值放大1.5倍

峰值情况下每分钟HR和普通用户共产生的数据库交易数为：870000个一般来讲，系统CPU的工作时间不应该超过80%，否那么系统性能会明显下降。通常将CPU的工作时间定在70%时，系统表现比较稳定。这局部CPU工作时间还要包括一局部处理系统任务的时间，一般按照20%计算。那么，给e-HR系统使用的CPU工作时间是：80%。

因此：数据库效劳器的TPMC值为：Tpmc1553571精选ppte-HR应用效劳器由于e-HR应用效劳器所要进行的逻辑处理较为复杂，比方薪资计算每次计算对CPU的使用率都非常大，但TPC和SPEC组织都没有对应用效劳器在相同环境下的处理能力测试，只有一些参考数据。根据测试结果，可以认为在HR业务应用中逻辑处理对CPU的压力较数据库要大，根据测试结果的比例按照放大1.3倍来计算，每台机器需要1553571*1.3=2021643。根据上述TPC-C值，配置一台TPC-C值在2021643以上的效劳器能够支持一台用作e-HR应用效劳器的运行要求。精选ppt企业名称用户规模相关资源配置中国银行员工自助用户：24万人HR用户：2500人应用服务器：18C50G*2数据库服务器：9C23G*2中国邮政员工自助用户：16万人HR用户：1500人应用服务器：16C32G×6数据库服务器：24C48G×2中国移动员工自助用户：8万人HR用户：500人应用服务器：4C8G×2数据库服务器：4C8G×2中国石油员工自助用户：70万人HR用户：11000人应用服务器：PC4C8G×12数据库服务器：32C64G×3精选ppt根据上述测算数据，e-HR对软硬件的具体需要如下：类型关键计算机资源项配置要求需求数量开发资源软件要求应用服务器WebSphere6.1及以上应用服务器操作系统SUSELinux10及以上数据库Sybase15.0.3及以上数据库操作系统AIX6.1及以上开发环境JDK1.5及以上硬件要求服务器CPU41硬盘100G内存8G小型机CPU41硬盘100G内存8G精选ppt类型关键计算机资源项配置要求需求数量测试资源软件要求应用服务器WebSphere6.1及以上应用服务器操作系统SUSELinux10及以上数据库Sybase15.0.3及以上数据库操作系统AIX6.1及以上开发环境JDK1.5及以上硬件要求服务器CPU48硬盘300G内存8G以上小型机CPU321硬盘146G*2内存96G以上负载均衡（可共享）F52精选ppt类型关键计算机资源项配置要求需求数量生产资源软件要求应用服务器WebSphere6.1及以上应用服务器操作系统SUSELin