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文档简介
浅谈工程造价人员应具备的基本素质
01一、良好的思想政治素质三、综合其他素质二、精湛的专业技术素质参考内容目录030204内容摘要工程造价控制工作具有涉及面广、综合性强、工作量大、责任重大等特点,对从业造价人员提出了严格的要求。本次演示就新形势下造价人员应具备的素质进行了探讨。一、良好的思想政治素质一、良好的思想政治素质造价人员具备坚定的政治方向,严格遵守造价协会所规定的职业道德和行为规范,坚持“遵纪守法、客观公正、廉洁自律”的原则,以“竭诚服务、合理公正、准确高效”为指导方针,认真做好每一件事情。在实际工作中,把国家和人民的利益放在首位,坚持原则,秉公办事,不以权谋私,公正无私,具备一定的政策水平。同时要具备高尚的职业道德,诚实信用、热爱集体、顾全大局,具备强烈的事业心和高度的责任感。二、精湛的专业技术素质二、精湛的专业技术素质随着基本建设投资规模的不断加大和建筑市场的日益开放,建设工程的造价风险和难度加大,由此对造价人员提出了更高的要求。造价人员要努力提升自己的业务水平,不断加强专业知识的学习,对本专业的知识有一个全面的了解,同时要不断拓宽相关方面的知识面。一个合格的造价人员除了对所从事的工作有较深的理解外,还必须具备以下方面的能力:二、精湛的专业技术素质1、建立科学的造价理念。对于工程造价全过程动态控制而言,核心思想是建立科学的造价理念,并将此作为指导思想融入到整个工作中去。要充分利用已完成项目的数据库中的资料积累,并从中研究、提炼成为各类经验和指标,供后续工程参考。二、精湛的专业技术素质2、增强主动控制能力。事前控制是一种主动控制方式,是对将要发生的偏差进行预测和预防的一种控制方式。这就要求造价人员认真研究设计图纸和有关技术资料,仔细勘察现场,尽可能多的收集信息,以便进行准确的造价预测分析,并根据已有的技术经济指标及类似工程经验等对报价进行预测分析,提出可能的投资估算指标。二、精湛的专业技术素质3、提高分析问题的能力。在项目实施过程中,造价人员要能够及时发现和解决出现的各类问题,并能够提出有效的解决方案。同时要具备较高的识图能力,能够准确计算工程量。还要熟悉工程量清单计价规范及建设工程的材料、施工方法等各方面知识。二、精湛的专业技术素质4、培养协调沟通能力。造价人员在工作中要不断培养协调沟通能力,与各方保持友好的工作关系。根据不同的工作内容和性质采用不同的沟通方式,对于比较重要的内容或情况复杂的问题应采用正式的沟通方式,如书面报告或召开专题会议等。二、精湛的专业技术素质5、拓宽知识面。由于建筑工程具有多学科、综合性强的特点,因此要求造价人员不仅要掌握本专业的知识,同时还要了解相关专业的知识。如:财务、经济、外语、法律、管理等方面的知识。只有具备了较宽的知识面,才能更好地适应工作的需要。二、精湛的专业技术素质6、掌握现代化管理手段。随着科学技术的不断发展,计算机已成为人们工作的重要工具,尤其在建筑工程的造价管理方面,应用十分广泛。因此要努力实现计算机的信息化管理及采用各种先进的自动化工具(如:电子表格、数据库等)来提高工程造价的编制效率和管理水平。二、精湛的专业技术素质7、了解相关政策法规和制度。工程造价的确定和控制涉及到国家有关方针、政策、法律以及相关的规章制度和定额标准等,这些都会直接或间接地影响到工程造价的有效性。因此要求造价人员熟悉和了解相关的政策法规和制度等有关规定要求,以便更好地为工程造价管理工作服务。二、精湛的专业技术素质8、善于学习新知识。由于建筑工程的新工艺、新材料不断涌现,因此要求造价人员不断学习新知识、新理论和新方法等,以适应新形势的发展需要。二、精湛的专业技术素质9、积极参加培训活动。为了不断提高自身的业务水平和工作能力,造价人员应积极参加各种培训活动(如:继续教育、专业培训等),同时还可以通过自学的方式进行学习提高自身的业务素质和水平。三、综合其他素质三、综合其他素质造价人员除了具备良好的思想政治素质和精湛的专业技术素质外,还要具备综合其他方面的素质:三、综合其他素质1、身体素质。工程造价工作往往时间紧、任务重、工作强度大、涉及面广等特点要求造价人员必须具备健康的身体素质才能胜任这项工作。同时还需要具备较强的应变能力和适应能力以及较好的语言文字表达能力等综合素质才能更好地完成工作任务。三、综合其他素质2、心理素质。在工程造价工作中会遇到各种复杂的问题和矛盾等需要处理解决的情况这就要求造价人员必须具备良好的心理素质和高尚的职业道德修养才能以正确的态度和方法去解决和处理问题从而达到最佳的工作效果同时还需要具备较强的自学能力和自我约束力以及团结协作和开拓创新的精神等综合素质才能更好地适应新形势下的工作要求并取得更好的成绩和进步。参考内容内容摘要造价工程师是工程建设中不可或缺的重要角色,他们负责管理项目的成本、制定预算、评估风险并确保项目在经济上可行。为了成功执行这些任务,造价工程师需要具备一系列特定的素质。内容摘要1、专业知识:造价工程师首先需要具备深厚的工程知识,包括建筑结构、建筑材料、施工流程等方面的知识。他们还需要了解财务、经济学、数学和计算机科学的基本原理,以便更好地进行预算和成本控制。内容摘要2、分析能力:造价工程师需要具备出色的分析能力,以便在复杂的数据和情境中找出隐藏的模式和趋势。他们需要理解项目的整体结构,并能够将其分解为可管理的部分,以便进行详细的成本分析。内容摘要3、解决问题的能力:在项目执行过程中,造价工程师需要解决各种可能出现的成本和管理问题。这需要他们具备创新思维和批判性思维,以找出解决问题的最佳方案。内容摘要4、沟通能力:造价工程师需要与项目的各个利益相关者进行密切的沟通,包括项目经理、建筑师、工程师以及其他相关部门。他们需要清晰地传达项目的财务状况、预算情况和任何可能出现的风险。内容摘要5、领导力:造价工程师需要具备一定的领导力,以便在项目团队中发挥关键作用。他们需要能够激励团队,确保所有人都在为实现共同的目标而努力。内容摘要6、责任心:造价工程师需要对他们的决策和行动承担全部责任。在工作中,他们需要始终保持诚实和公正,因为他们的决策可能会直接影响到项目的成败。内容摘要7、持续学习:建筑和工程行业是不断发展和变化的,因此造价工程师需要具备持续学习的能力。他们需要定期更新自己的知识和技能,以适应新的技术和新的法规。参考内容二内容摘要随着高等教育的发展和教育体制的改革,高校行政管理人员的角色和职责也在不断变化。在这个知识经济的时代,高校的行政管理人员应具备哪些基本素质?又应如何提升这些素质呢?本次演示将就此展开讨论。一、高校行政管理人员应具备的基本素质1、良好的沟通和协调能力1、良好的沟通和协调能力高校行政管理人员是学校各部门之间的桥梁和纽带,需要具备优秀的沟通和协调能力。他们需要准确理解学校政策,并根据各部门的具体情况,妥善安排资源,确保各项任务的顺利进行。2、敏锐的洞察力和决策能力2、敏锐的洞察力和决策能力高校行政管理人员需要具备敏锐的洞察力和决策能力,能够及时发现并解决学校面临的问题。他们还需要了解教育行业的最新动态,以便做出符合学校利益的决策。3、敬业精神和团队合作精神3、敬业精神和团队合作精神高校行政管理人员需要具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够积极应对工作中的挑战和压力。他们需要与其他部门密切合作,共同完成学校的各项任务。二、提升高校行政管理人员素质的路径1、加强培训和学习1、加强培训和学习为了提高高校行政管理人员的素质,需要进行定期的培训和学习。这些培训和学习可以包括管理技能、沟通技巧、决策能力等方面,以提高行政管理人员的专业素养。2、建立有效的激励机制2、建立有效的激励机制为了激发高校行政管理人员的工作热情和创造力,需要建立有效的激励机制。这些激励机制可以包括提高待遇、给予晋升机会、颁发奖励等,以鼓励行政管理人员不断提高自己的素质和能力。3、推行职业发展规划3、推行职业发展规划为了帮助高校行政管理人员实现个人和职业发展目标,需要推行职业发展规划。学校可以提供个性化的职业规划指导,帮助行政管理人员了解自己的优势和不足,制定出符合自己实际情况的职业发展计划。4、加强团队合作和交流4、加强团队合作和交流为了提高高校行政管理人员的团队合作和交流能力,需要加强团队建设和交流活动。学校可以组织定期的团队建设活动,促进各部门之间的交流和合作,以便更好地完成学校的各项任务。4、加强团队合作和交流总结:在高等教育
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