新员工培训试卷附有答案

新员工培训试卷[复制]个人信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________项目：________________________岗位:________________________1、一个月内第三次迟到，处理结果是？（）[单选题]*A．扣100元(正确答案)B.扣20元C.扣50元2、员工一个月有（）补卡的豁免机会？[单选题]*A.两次(正确答案)B.三次C.一次3、迟到超过（）分钟的或者提前（

）

分钟以上下班的，按旷工一天处理[单选题]*A.60；15B.120；30(正确答案)C.120；604、当天上班或下班忘记打卡且未及时提交补卡流程，按旷工半天处理；当天上班和下班均忘记打卡且未及时提交补卡流程，按旷工一天处理？[单选题]*A.对(正确答案)B.错5、大华集团初创（）年，是中国（）开始全国化布局的房地产企业之一？[单选题]*A．1988、最早(正确答案)B.1989、最早C.1898、最晚6、大华物业（）年在上海正式成立，立足服务集团地产开发配套？[单选题]*A.2001B.2000(正确答案)C20107、大华物业江苏区域公司分管（

）城市公司，共计16个项目、5个案场？[单选题]*A．南京、无锡、苏州、泰州、徐州(正确答案)B.南京、扬州、苏州、泰州、徐州C.南京、无锡、苏州、常州、徐州8、排班日加班：加班开始时间以当天班次结束后（

）分钟开始计时，加班最小单位为（

）小时？[单选题]*A．30；1(正确答案)B.15；1C.60；0.59、加班时长以上、下班打卡时间为准，其中加班时长经过午餐和晚餐用餐时间段的，共扣除（

）小时用餐休息时长，夜班班次人员扣除（

）小时用餐休息时长？[单选题]*A.2；2B.1；1C.2；1(正确答案)10、最小调休单位为（

）

小时，调休有效期按发生加班次月起（

）个月内。[单选题]*A.1；3B.2、3C.4；3(正确答案)11、工作时间开始后（

）分钟以内到达的，按迟到处理，工作时间结束前（

）分钟（含）内提前下班的，按早退处理？[单选题]*A.30；15(正确答案)B.15；15C.30；3012、员工按规定时间出勤但忘记打卡的，在发生日起（

）天内发起补卡流程提请审批？[单选题]*A、3天内(正确答案)B、1个月内C、一周内13、当年度连续旷工（

）天或全年累计旷工达（

）天的，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，且无须支付任何经济补偿。？[单选题]*A4；3B3；4(正确答案)C3；314、小明2021年2月15日入职大华，因个人原因于2022年1月离职，办理离职手续时候，工服该从薪资扣除全额折旧费[单选题]*A.正确B.错误(正确答案)15、所有配发工作服的员工在工作时间、公司各类正式场合必须按规定要求，穿工作规定的制服。[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误16、凡在一个自然度内请病假累计超过30天或请事假累计超过15天，当年不在享受年休假待遇，已休年休假按事假扣款处理，[单选题]*A.正确(正确答案)B.错误17、如因工作调整无法按照原来排班出勤，需要以下哪种操作方式？（）[单选题]*A写考勤排班调换说明单给人力进行调换(正确答案)B喔趣自己进行调换C按照原排班出勤18、有调换排班班次的情况下而产生的加班，需要在调换流程批完，在新班次生成之后再提交加班流程？（）[单选题]*A正确(正确答案)B错误19、加班流程需有打卡记录才能识别加班时长，如果在出差情况下或者在非本项目产生的加班，需以下哪些操作？（）[单选题]*A喔趣提交假期异常申请(正确答案)B喔趣系统提交加班申请C调换排班班次20、例如当天排班班次8:00-17:00，如需请假上午半天，喔趣请假流程开始以及结束时间选择以下哪个正确？（）[单选题]*A8:00-12:00(正确答案)B8:10-12:00C8:00-13:0021、出差报销在费用标准化Excel表格中，应查看“付款事项”哪一条（）[单选题]*A、差旅费(正确答案)B、团建费C、业务招待费22、低值易耗品购置、月度材料采购、办公用品采购、消防器材添置及充粉等在费用标准化Excel表格中，应查看“付款事项”哪一条（）[单选题]*A、物业费促销活动B、社区活动费C、物资采购(正确答案)23、次月的月度采购作为粮草补给，应在哪个时间前提报采购OA文件会签流程（）[单选题]*A、次月1号B、当月20日C、当月10日(正确答案)24、P1/O5级及以上被推荐人入职后，发放奖励金