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文档简介

旅馆业工作人员劳务合同示范1.引言本文档旨在为旅馆业工作人员劳务合同提供一个示范范本，以帮助雇主和员工明确双方权益和责任，确保双方合作的顺利进行。2.雇佣信息2.1雇主信息雇主名称：[雇主名称]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]2.2员工信息员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]3.工作职责3.1岗位描述员工将被雇佣为旅馆业工作人员，具体工作职责包括但不限于：-接待客人并提供优质的服务-协助客人办理入住和退房手续-维护客房的整洁和卫生-解答客人提出的问题和需求-处理客人的投诉和问题3.2工作时间员工每周工作时间为[工作时间]，具体工作时间安排将根据业务需求确定，同时遵守国家劳动法的相关规定。3.3工资和福利员工的薪资将根据劳动合同和国家相关规定支付，具体薪资标准和福利待遇由双方协商一致后确定。4.合同期限本劳务合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。双方同意在合同到期前提前[提前解除通知期限]向对方提出解除合同的通知。5.违约和解除5.1违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。5.2解除合同双方同意，在以下情况下可以解除合同：-经双方协商一致-严重违反劳动纪律或公司规章制度-严重失职或工作能力不符合职位要求-其他合同约定的解除情况6.争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，双方同意提交本合同签订地法院进行解决。7.其他约定本劳务合同未尽事宜，由双方协商一致后另行补充和修改，补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力。8.合同生效本合同一式两份，雇主和员工各持一份并在每份合同上签字，自签字之日起生效。雇主：____________________员工：__

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