销售部出差管理制度范本_第1页
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文档简介

第页共页销售部出差管理制度范本第一章总则第一条为规范我公司销售部出差管理工作，提高工作效率和出差人员的工作责任感，特制定本制度。第二条本制度适用于我公司销售部所有人员的出差行为管理。第三条出差行为必须遵守《中华人民共和国出境旅游法》、《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规，并严格按照本制度执行。第二章出差申请第四条出差活动必须提前申请，并经过部门经理审批后方可进行。第五条出差申请需填写出差人员姓名、出差目的地、出差时间、出差预算等信息，并提交给销售部门经理。第六条销售部门经理要在接到出差申请后，在两个工作日内审批或驳回出差申请，在驳回时要及时告知申请人，并说明理由。第七条无特殊情况，申请出差的时间不得少于三个工作日。第三章出差预算第八条出差预算根据出差目的地和出差时间进行合理设置。第九条出差预算包括交通费用、住宿费用、餐饮费用以及活动所需的其他费用。第十条交通费由出差人员自行选择交通工具，并报销实际费用，需提供完整的行程票据。第十一条住宿费用原则上安排在星级酒店，如果特殊情况需要选择其他住宿方式，需提前向销售部门经理说明理由。第十二条餐饮费用根据实际情况进行报销，报销金额应与相关发票相符。第十三条如需使用公司资金进行出差活动，需提前申请，并经销售部门经理批准。第四章出差行为第十四条出差人员在出差期间，必须严格按照工作安排进行工作，不得擅自离开或从事与出差无关的活动。第十五条出差人员应尽量避免参加有损公司形象或涉及敏感事务的活动。第十六条出差人员在出差期间要注意个人形象，穿着整洁、得体。第十七条出差人员必须遵守出差目的地的法律法规以及社会风俗习惯，并尊重当地人民的文化和宗教信仰。第五章出差报销第十八条出差人员在完成出差任务后，需向销售部门提交详细的出差报销单，并提供相关票据。第十九条出差报销单中必须详细列明交通费用、住宿费用、餐饮费用等，并进行相应的分类。第二十条出差报销单经销售部门经理审核无误后，可进行报销。第二十一条出差报销中如有虚假报销或超出预算的费用，将由出差人员自行承担。第六章违纪处分第二十二条出差人员如违反本制度的规定，将视情况给予相应的

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