采煤队“三铁”管理员岗位职责范文_第1页
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第页共页采煤队“三铁”管理员岗位职责范文作为采煤队“三铁”管理员，您的岗位职责是确保生产安全，提高生产效率，保障煤矿生产的正常运行。下面是一个关于采煤队“三铁”管理员岗位职责范文，仅供参考：一、生产管理职责：1.监督和执行生产计划，确保按照规定的时间、质量和数量完成采煤工作。2.组织并指导采煤队的工作，确保采煤作业符合安全、环保和生产要求。3.负责配合矿山生产管理部门制定月度、季度和年度生产计划，并根据计划安排和调度采煤设备和人员。4.指导并监督矿井巷道、支护和通风的施工和维修，确保巷道和通风系统符合要求。5.负责矿井煤层断层的处理和支护，确保断层不影响煤矿生产的正常进行。6.积极推动矿山安全生产的各项管理制度的执行，确保煤矿生产过程中的安全措施得到严格遵守。7.参与并负责生产过程中的事故调查和分析，提出改进措施，防止类似事故再次发生。二、设备管理职责：1.负责管理和维护采煤设备，制定并执行设备维护计划，确保设备正常运行。2.安排设备检修和维修工作，及时处理设备故障和损坏，确保设备恢复正常运行。3.负责设备的更新和淘汰工作，及时购置新设备和报废老旧设备。4.监督和执行设备操作人员的培训和考核，确保操作人员能够正确、安全地运行设备。5.积极推广和应用新的采煤技术和设备，提高生产效率和质量。6.负责设备维修记录的编制和统计工作，定期向上级汇报设备使用情况。三、安全管理职责：1.负责制定煤矿安全生产规章制度，并确保其执行情况。2.进行安全教育和培训，确保员工熟悉安全操作规程和应急预案。3.定期检查和审查采煤过程中的安全措施是否到位，及时发现和纠正安全隐患。4.组织安全事故的应急救援工作，在事故发生时做好组织和指挥工作。5.负责采煤队员的安全考核和评价，对不符合安全要求的员工予以纠正和处理。6.积极推动煤矿安全生产的各种措施和技术的应用，提高煤矿的安全性能。四、人力资源管理职责：1.负责招聘、录用和培训新员工，确保人员的素质和技能符合工作需要。2.建立和完善员工考核和激励制度，提高员工的工作积极性和责任感。3.负责员工的绩效评估和晋升，根据员工的表现制定奖惩措施和晋升方案。4.解决员工的工作纠纷和个人问题，维护员工的合法权益。5.对员工进行岗位培训和技能提升，提高员工的工作能力和发展空间。以上是一个关

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